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负责办公室卫生，手脚灵活，有责任心，无犯罪记录。购买五险一金，月休四天，节假日三薪

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面点师傅、月休息6天、包吃住

面点师傅，月信息6天，入职买社保

现招向社会招聘3-4名安防队员；月薪4100-包吃住，8小时，购买五险；月休5天；年龄要求18-40岁；要有保安证；由于工作性质，有纹身和案底的不考虑。面试地点：南山外国语高级中学联系人：黄队电话：

岗位名称:深圳湾口岸安保/莲塘口岸安保1、基本要:年龄:18-49岁，女士18-40岁身高:男士168cm以上，女士156cm以上。2、综合素质要求:身体健康、五官端正、思想上进、无不良嗜好、无不良前科，政审合格、有相同岗位从业经验、退伍军人优先录用。薪资待遇:1、18-40岁，第一月综合月薪4700元，第二个月综合月薪5200元，12小时，包吃住，购买社保2、41-45岁，，第一月综合月薪4200元，第二个月综合月薪4700元，12小时，包吃住，购买社保3、调休:月休4天，周一至周日可根据需要自由调休，主动不休可按加班计算工资，提倡合理调休，劳逸结合;

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深圳市南山区招工地小工/杂工

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职位描述:1、负责门店日常经营及客户维护工作2、对店内所有服务流程和标准进行培训并监督执行3、做好客户预约管理、客户跟进以及客户服务等工作4、协助店长完成店面整体形象提升工作5、完成上级交办的其它事务性工作职位要求:1.年龄18-30岁,男女不限2.高中及以上学历,专业不限(有经验者可适当放宽)3.有美甲或美睫从业经验者优先考虑4.具有较强服务意识,勤奋好学,有责任心5.热爱美容行业,有团队合作精神6.熟悉电脑基本操作,具备基本的沟通能力7.从事过美甲/美睫工作经验四年以上优先考虑

切配洗碗工，打荷，厨师长

需要有地铁主体车站盖挖逆作法的施工经验。

要求：1-身高170以上2-吃苦耐劳，有责任心3-有服务意思

写字楼保安员

传菜，收银，接待客人，收拾桌面

网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。

工作内容：骑电动车配送瑞幸咖啡工作要求：18-45岁，男女不限，没有犯罪记录，会看导航，想要挣钱的薪资待遇：1.系统根据距离和货物重量计价，会自动显示价格，月均收入8000--15000，工资上不封顶。轻松干：8000-9000元月；努力干：9000-13000月；拼命干：16000月以上；2.工资发放：月结，可预支，可周结！3.各项奖励补贴：全勤奖、冲单奖、餐补工作时间：工作时间8个小时，早中晚三个班次，自由选择，一般都是上中班10：00-20：00，中午休息2个小时，月休四天，自由调休。

薪资详情薪资范围：7000-11000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金职位描述【岗位薪酬】收入自主制，两种工作时间可选择深圳本科学历底薪和补贴6000元+浮动绩效3000深圳大专学历底薪和补贴5000元+浮动绩效最高可拿3000深圳其他学历底薪和补贴4000元+浮动绩效最高可拿3000薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！【岗位要求】——营销储干岗/营销储备管培生/置业顾问（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受三天左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部特种兵实验大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【岗位职责】1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务2、通过各渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入系统3、掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，专业评估，签业务委托书，收取钥匙4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料5、收集市场信息，为公司发展提供合理建议6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程【三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职进驻全国150座城市，机会难得，欢迎投递简历！！！！

薪资详情薪资范围：7000-11000元/月提成55%社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金职位描述【岗位薪酬】收入自主制，三种工作时间可选择，灵活安排：朝九晚九，朝九晚六，朝九晚四周末双休【岗位要求】——营销储干岗/营销储备管培生/置业顾问（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受

深圳市南山区招外卖骑手/送餐员

工作内容:负责瑞幸咖啡线上订单可就近安排工作时间:早上9:30----晚上9:30，工作8小时上六休一，工作时间地点自由工作要求:(18-50岁，无案底前科)工作方式:骑电瓶车，会看导航入职奖励:新人入职现金奖励日薪:400-800周薪:2500-4000新人月保底8000-1.5w(人走账清)免费住宿免费配车0元入职无任何押金双人间宿舍环境好可长期短期均可人走当天现结不拖欠工资诚聘无套路急聘人数6人!!!

目前本公司创立在南山深圳湾片区，由于公司业务上升，现招聘8名人员岗位职责:1、负责选拔、邀约小朋友参加舞台活动、时装周发布会等节目海选、试镜活动;2、负责邀约小朋友参加节目海选试镜;通知符合要求的小朋友参与、试镜的时间以及准备事项;3、协助公司举办各类大小型少儿活动;签约培养的小朋友的维护工作。任职条件:1、热情开朗，善于与人沟通交流;2、有亲和力、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队;3、有市场销售经验者优先考虑，有冲劲，有梦想者优先考虑;4、接受有潜力的应届毕业生，工作时间(弹性性质)下班不需返回公司打卡。薪资福利:1、薪酬结构:基本工资+绩效+奖金+活动分红;区间(8-30k)2、舒适的工作环境，按规定购买社保，法定节假日;3、提供住宿(公司附近、公寓房);4、培训:完善的带薪岗前培训和专业技能提升，老带新让你不孤单，迅速成长;5、每月2-3次下午茶时光(聚餐或水果零食餐犒劳)6、定期旅游享受休闲生活(深圳或者外地)7、丰富多样的团建活动，员工生日会，节日福利8、免费享受公司艺术课程学习晋升体系:活动助理-组长-主管-市场经理-市场总监-运营总监-公司副总-总经理高颜值的工作同伴，舒适的工作环境;系统培训，学习起来非常快;老带新，让你不孤单，有归属感;公司90%零零后，沟通起来无代沟，纯粹的晋升体系，朝阳行业，未来只要你继续做少儿行业，你怎么都吃香

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