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招大屏音响售前方案跟cad画图
南昌市青云谱区招弱电/安防
音响弱电工
江西省南昌市青云谱区南昌昌南工业园新地路8号南昌青云谱区年龄45岁以下，吃苦耐劳，主要负责仓库配送
年龄45岁以下，吃苦耐劳，主要负责仓库配送，单休，工资4000-4500
4000-4500元/月货物配送高温补贴1-2人月结
2月22日 10:02
南昌青云谱区招挖机/钩机司机
南昌市青云谱区招挖机/钩机司机
挖机司机月结
南昌市青云谱区和宝路76号靠近新地冷库南昌招聘光伏安装工
南昌县
光伏安装
江西南昌青云谱区新地路1号新地冷库江西南昌，幽兰镇，塔城镇
南昌县，幽兰镇，塔城镇，新建县，流湖镇，厚田镇，招分布式光伏发电业务员多名，
销售
江西南昌青云谱区新地路1号新地冷库江西南昌光伏业务员井口乡急招数名
光伏业务员南昌县井口乡急招数名
销售
江西南昌青云谱区新地路1号新地冷库南昌市青云谱区招聘一名烧烤师傅
唛尚KTV正在做夜宵，需要一名优秀的烧烤师傅，工资可以到店面谈
烧烤长期1-2人月结
江西省南昌市青云谱区航空路7号(近新大泽酒店)南昌青云谱区开切门窗铝材料，压孔。报名要求
开切门窗铝材料，压孔。报名要求：肯吃苦耐劳，年龄18一30岁，
门窗制作
江西省南昌市青云谱区新地路与昌南园二路交叉口西20米门窗料组装开切
开切门窗铝材料，压孔。报名要求：肯吃苦耐劳，年龄18一30岁，
门窗制作
江西省南昌市青云谱区新地路与昌南园二路交叉口西20米KTV夜宵厨师
工资7500到8千
中餐
江西省南昌市青云谱区薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班
区域销售
寒天雪地薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班
区域销售
寒天雪地薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班
区域销售
寒天雪地薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班
区域销售
寒天雪地南昌青云谱区招小工/杂工月结生鲜蔬菜配送晚上二点上班上午十点下班
南昌青云谱区招小工/杂工月结生鲜蔬菜配送晚上二点上班上午十点下班
3500-5000元/月小工长期3-5人月结
1月20日 07:23
南昌青云谱区招小工/杂工月结生鲜蔬菜配送晚上二点上班上午十点下班
南昌青云谱区招小工/杂工月结生鲜蔬菜配送晚上二点上班上午十点下班
3500-5000元/月配送包吃3-5人月结
2月14日 08:38
带车司机：3500元保底+2100车补+油补+全勤+工龄工资+提成+三节福利总：7000元至8000元左右没有车但是有驾照的：保底4000元其他一样月结身体健康吃苦耐劳杂工：生鲜蔬菜配送3500保底+提成+工龄工资+
3500-8000元/月配送包吃3-5人月结C1自带车公司提供1-2年
2月17日 08:43
薪酬福利：1、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+加班费（平时工资的1.5倍/天）+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的工作意识和手艺技巧，勤恳能干；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱电焊工作；薪酬福利：4、可面议，根据个人能力（也招新手学徒）月休2天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班
电焊长期1-2人月结
南昌市青云谱区南昌天和连锁酒店(广州路店)南昌青云谱区招门窗/玻璃制作、工地学徒工
南昌市青云谱区招门窗/玻璃制作、工地学徒工
4000-10000元/月工地学徒工玻璃制作长期1-2人月结
4月14日 18:30
