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 超级大龄工65岁以内200—400每天长白班包吃包住不体检不面试长期短期均可工期结束人走账清内蒙古防风固沙工程【项目简介】内蒙防风固沙工程，国家重点项目，工期四年，每年只做到11月份左右结束为一个小工期         16-65岁（超龄提前报备），男女不限要求：身体健康，无三高和疾病、能吃苦耐劳，服从工作安排免费提供三餐免费提供住宿，住宿条件帐篷，不扣水电费（去的早不住帐篷）主要岗位在防沙治沙地里干农活儿，人工插木棍，工作非常简单、自由环境是沙漠边缘，在乡镇附近，条件有点艰苦满月报销单趟路费，三月报销来回半个月发一次工资工资标准:300一天（每天大概10个小时）半个月后开始计件，按照300一亩计件。温馨提示：过渡期10天左右，路费按照满月报销一趟，三月报销来回车费报销（300元单趟）接站:临河市汽车站临河市火车站，不满月没有车费补助。名单报备，。同步

1.工作内容：岗位主要负责我们APP平台上的投诉电话接听以及处理，没有任何销售性质的。2.工作时间：每天工作八小时，最早8:00上班，最晚21:30下班，不加班，没有通宵班-试用期3500+奖金（0-600）-转正后3500+绩效（900-3500）

有专业做全瓷橱柜的吗？联系:齐

1、独立负责公司视频号的策划、剪辑、更新和运营；2、辅助完成小组内其他视频剪辑工作；3、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先。初筛必要条件1、专科及以上学历2、熟悉各大主流短视频平台，熟悉短视频策划和剪辑，能熟练使用剪映、ps等软件；3、有良好的文字创作和表达能力，有剪辑思维，善于表达自己的制作想法；4、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度；

1.工作内容：通过微信、企业微信等方式邀约用户至平台注册发布信息，没有销售性质（会外呼，但是很少）。2.工作时间：早九晚六，周末大小休上班时间：朝九晚六，月休6天；试用3000+绩效（1100-7000）转正3500+绩效（1100-7000）（综合5-9k）试用转正均为：无责底薪！！！！

【薪资待遇】试用期3500/正式4000+提成（3%-7%）（综合薪资6-10k）【工作内容】通过公司外呼设备、企业微信等方式对已经注册使用平台的老用户进行主动服务，引导用户二次在平台充值积分；【工作时间】朝九晚六，试用期2个月，月休6天福利完善（团建、下午茶、体检、开工红包、节日礼物、新婚礼金、年终福利奖、孝顺金等......）公司平台大、机会多、前景好~福利待遇：1、完善的福利：五险一金、免费年度体检、每周下午茶、节日福利、孝顺金、周年福利、生日福利、结婚礼金、年终福利、开工红包等；2、丰富的奖励：个人奖励、团队奖励；3、完善的晋升通道：公司飞速发展，晋升空间大、机会多，专业和管理双通道晋升；

需要一个有经验的编辑（2年以上编辑经验），女声，本科以上，工资待遇面议，符合要求来，不符合勿扰，谢谢配合

岗位详情：工作内容：1、与用户互动活跃，做用户的拉新、留存，增加用户粘性2、为用户答疑解惑，保障用户体验岗位要求：1、不限学历，可接受实习生薪资范围4-7K-试用期无责底薪3000+奖金（500）-转正后无责底薪3200+绩效（1000-4000+，上不封顶）岗位要求：1、年龄18-28岁，经验不限2、有良好的的沟通能力，团队协作能力入职购买五险一金，10号发薪每周都有免费下午茶、水果、零食、饮料等等

职位描述：1、参与产品需求评审，从测试角度澄清需求和设计疑问，识别产品可测试性问题；2、根据系统需求设计、评审以及执行测试用例，积极推动缺陷解决和问题闭环，并按要求提交测试报告；3、负责移动端（App端、M端、）测试；职位要求：1、本科学历2、了解软件测试基本理论，了解软件的基本测试方法，可以使用python或java开发自动化测试脚本3、了解常见测试相关工具，例如postman，Jmeter、fiddler、selenium等；3、熟悉移动端、、M端、Web端测试方法；4、有很强的质量意识和主动性，对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有较强的学习能力，分析能力、解决问题能力及沟通技巧；公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

职位描述1、招聘工作：人才的挖掘引进、面试、测评、推荐、薪酬谈判、录用沟通和试用期跟踪等；2、协助员工关系组的入离调转的相关工作;3、协助人力部同学的人事相关工作;职位要求1、人力资源或相关专业本科及以上学历；2、熟悉各种招聘渠道，可以独自开展招聘工作;3、学校已经没有课业,可以全勤实习,请假可以单独申请4、性格乐观开朗，聪明,灵活,沟通能力强，具备一定的抗压能力，逻辑思维能力及组织协调能力5、优秀者可以申请转正

职位描述:1）不加班，不外出，不打电话，无任何销售性质；2）排班制，大小周，每日工作八小时；入职购买社保，转正后购买一金！3）公司提供社群资源，提高社群流量池的活跃度和粘性；4）日常进行账号维护工作，完成上级安排的其他工作。5）综合薪资4000—8000，从来不拖欠工资；任职要求:1）高中及以上学历，20-30岁之间，接受实习生；2）具备基础办公软件及电脑操作能力；3）接受零经验，有老师一对一带教

1、独立负责公司视频号的策划、剪辑、更新和运营；2、辅助完成小组内其他视频剪辑工作；3、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先。初筛必要条件1、专科及以上学历2、熟悉各大主流短视频平台，熟悉短视频策划和剪辑，能熟练使用剪映、ps等软件；3、有良好的文字创作和表达能力，有剪辑思维，善于表达自己的制作想法；4、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度；

岗位职责1、深入了解小红书、知乎、公众号等主流内容平台的特点和用户群体，根据平台算法和特征，优化内容策略，对转化结果负责2、跟踪和分析内容效果，通过数据、转化结果分析优化内容的生产方式，提高内容曝光率和转化率3、制定IP内容营销策略，参与制定不同账号类型的发展计划，构建账号矩阵4、有敏锐的洞察力，有较强的文字撰写能力，网感强善于挖掘网络热点和话题，结合实际业务场景做内容呈现5、基于业务需求，洞察并分析行业现状，能够结构化输出和业务相关有增长效果的内容岗位要求1、大专或以上学历，有过平台养号相关经验优先2、热爱新媒体行业，对多种平台规则、玩法熟悉者优先3、较强的信息收集和整合能力

岗位职责：1、通过电话外呼的方式，对已经注册使用平台的用户进行主动服务，2，审核用户在平台发布的信息；2、电话、企业微信、短信等方式跟进用户、维护用户关系；岗位要求：1、学历不限、经验不限，接受零经验实习生，可带教培养，提供晋升渠道；2、能接受电话与用户沟通、能清楚表达公司产品内容；上班时间：早九晚六，大小休；福利：年终福利奖金、新婚礼金、优秀个人奖金、五险一金、下午茶、年体检、节假日福利、生日福利等等。

岗位职责1、负责公司产品的搜索广告投放工作；根据产品特点，分析市场环境制定产品推广方案；2、负责制定市场预算金额及分配，监督市场预算的投放与实施效果，对推广导量效果负责；3、根据推广目标,制定投放计划、推广预算与成本控制等工作；4、负责整理、搜集和分析各种市场信息，及时了解市场动态；5、负责市场投放数据分析，建立完善的市场数据库和分析系统。定期输出投放数据分析效果报告，分析投放数据，研究广告投放效果，并及时提供优化和改进广告效果的方案；任职要求：1、具备全项目统筹性效果投放经验；买量最低3年以上实操作经验2、亲手操控过百度、神马、搜狗、360搜索账户月消费百万以上账户投放，熟搜索竞价广告系统算法。3、对投放数据模型有良好的概念，曾制定投放数据模型者优先考虑；有良好的扩词逻辑优先；4、思路清晰，熟悉excel，善于数据统计、分析与处理；5、有推广过app下载，日消耗5w万以上优先;6、性格开朗，善于沟通，工作积极主动踏实，有较高的抗压能力;公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

岗位职责：1.负责用户（用户&师傅）引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理，对用户的活跃度和留存率负责，通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例;2.结合品类特点，负责师傅的招募、培训和服务质量管控，推动培训策略及活动策略落地，不断提升师傅专业技能和服务能力；3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘，优化师傅综合评估指标体系，提升师傅在平台的粘性；4.协同商家运营，结合品类特点制定师傅服务标准，督促师傅执行标准化的服务流程，优化派单流转和完结时效，提升客户满意度；5.负责师傅分层运营，建立师傅运力指标监控体系，建立各城市及各品类的供给能力指针，提升平台优质师傅规模；6.协同产品，优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率，增强师傅在各流程的产品体验，提升操作效率；7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进，对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验；2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验，能够梳理规则并规划产品落地；3.有丰富的数据分析经验，找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告；4.有一定的活动策划能力，能准确追踪活动过程数据，抓住用户行为规律，总结问题并提出解决方案；5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力，善于沟通和交际，反应灵敏，思维活跃，主动性强，勇于承担压力和责任；6.创新力强，思路清晰，有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。

电话没接可在线沟通！！！工作内容：岗位主要负责我们APP平台上的投诉电话接听以及处理，没有任何销售性质的。薪资待遇：试用期3500（无责）+奖金；转正后3500（无责）+绩效；综合薪资5-7K；优秀的小伙伴可以提前参与绩效；福利情况:每周都有下午茶,定期团建,茶水间免费茶饮,生日福利、周年礼物、年终福利奖金,节日福利、内推奖励、新婚礼金、个人晋升机制完善、定期培训等；

职位描述1、负责线上系统运维，保证各系统稳定、高效、安全运行;2、排除系统故障，解决客户问题，提升满意度;3、负责产品及项目的软件版本的部署和变更;4、持续优化系统，不断提升系统可用性、性能、安全，并优化成本;5、完善运维流程、工具和文档，推进规范化和自动化，提升运维服务质量和效率;6、为产品研发和项目交付提供方案咨询、设计和选型等运维支持;7、为研发提供资源环境、集成部署和排错等支持;职位要求:1、5年以上Linux网络管理和系统管理经验;2、3年以上主流公有云使用经验，熟悉阿里云产品和技术，有大型企业应用经验优先;3、扎实的网络、操作系统、存储等知识，优秀的排错能力;4、掌握云原生技术，熟悉CI/CD工具，运维编排工具，监控和日志等系统;5、熟悉Kubernetes，有Elasticsearch/Kafka/Redis/MySQL/Rocketmq等运维经验;6、较强的脚本能力，熟练使用Shell/Python/Go之一，有相关开发经验优先;7、较强的多任务处理能力，适应非工作时间的紧急支持;8、良好的服务意识、抗压能力、沟通能力、以及推进问题解决的能力;9、自我驱动和学习能力，文档能力公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

岗位职责：1、独立负责公司视频号的策划、剪辑、更新和运营；2、辅助完成小组内其他视频剪辑工作；3、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先；任职要求：1、专科及以上学历2、熟悉各大主流短视频平台，熟悉短视频策划和剪辑，能熟练使用剪映、ps等软件；3、有良好的文字创作和表达能力，有剪辑思维，善于表达自己的制作想法；4、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度；

岗位职责：1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈；2、能及时发现进线客户的需求及意见,并记录整理及汇报；3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务；4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作；任职要求：1、大专及以上学历,20周岁以上,有工作经验优先；2、普通话流利,表达能力较强；3、个性开朗,积极向上,有责任心；4、熟悉电脑基本操作及办公软件；5、打字速度每分钟不得低于40字；

工作内容：1、根据公司相关规定，规范化进行有效社群推广；2、深入了解目标用户人群，促进社群用户拉新；薪资结构：试用期无责底薪3000+绩效提成；转正后无责底薪3200+绩效提成；综合薪资5-7；

工作内容：1、负责视频号、号的直播，主要是岗位讲解、答疑，拉新引流为主不卖货2、负责挖掘视频类平台的潜在客户，策划直播脚本，直播活动方案3、参与视频号、号的内容拍摄制作，保证内容的持续输出和账号的正常运营4、直播后的总结及问题改善，保证整体流程通畅，直播效果持续优化岗位要求：1、头脑灵活，性格开朗，表现力强，对直播、短视频类内容感兴趣2、有主播经验者优先（不限行业）

参与账号的内容制作、内容输出和运营

岗位职责：1、负责公司产品在应用商店的上架分发、版本迭代和合规政策跟进等日常维护工作；2、负责公司产品在安卓应用商店、苹果搜索广告(ASA)的投放，对渠道新增用户、成本及质量负责；3、通过对相关数据及竞品的分析，制定实施ASO和投放策略，对人群定向、广告文案、落地页等做精细的优化和跟进；4、对投放广告的效果进行跟踪、总结、汇报，并及时调整投放策略，对每次调整后的数据变化进行监控、记录和反馈；5、基于应用商店优化，拓展更多用户增长的新方向，并落地执行；任职要求：1、拥有3年以上的ASO相关工作经验，有成功的App优化项目经历优先；2、拥有3年以上的搜索广告平台操作经验，对关键词广告的优化机制有深刻理解；3、熟悉安卓应用商店和AppStore的算法规则和后台操作；4、能够根据产品特性设计出合理的优化策略，并具备良好的市场度；5、具备出色的团队合作能力，责任心强，有耐心和韧性；6、较强的数据分析能力和逻辑思维能力。

负责招聘和其他员工关系类工作，本科及以上

打电话没接通，可在线与我沟通！！！工作内容：1、根据公司提供的客户资源，在线和客户交流，及时有效的跟进客户，了解需求；2、对已经注册使用平台的老用户进行主动服务，协助用户二次在平台充值积分；工作时间：朝九晚六，试用期2个月，月休6天；薪资结构：试用期：4000（无责3500+绩效500）+销售提成；转正：4500（无责4000+绩效500）+销售提成；综合薪资8-13k;福利情况:每周都有下午茶,定期团建,茶水间免费茶饮,生日福利、周年礼物、年终福利奖金,节日福利、内推奖励、新婚礼金、个人晋升机制完善、定期培训等；

岗位职责：1、负责广告投放信息流视频剪辑，包括音频处理，配乐，字幕制作，后期特效等；2、和投手一起研究行业人群与用户画像，结合数据分析调优素材；3、根据业务需求，提高剪辑效率，把控视频逻辑和剪辑节奏，能较好调动情绪，对影片后期成片的整体审美负责；任职要求：1、有后期经验，精通后期调色剪辑、有良好的审美追求；2、熟练使用相关剪辑软件；3、具有良好的团队意识，踏实努力，积极主动，责任心强、具备一定的抗压能力和沟通能力。4、有剪辑思维和一定的审美，能独立操作成片，对镜头审美有自己的见解,思维活跃，有等新媒体视频剪辑经验的优先；5、统招专科及以上学历，接受应届生，有平面能力优先。

线上沟通客户，为用户提供解决方案

工作内容：1、负责视频号、号的直播，主要是岗位讲解、答疑，拉新引流为主不卖货；2、负责挖掘视频类平台的潜在客户，策划直播脚本，直播活动方案；3、参与视频号、号的内容拍摄制作，保证内容的持续输出和账号的正常运营；4、直播后的总结及问题改善，保证整体流程通畅，直播效果持续优化；岗位要求：1、头脑灵活，性格开朗，表现力强，对直播、短视频类内容感兴趣；2、有主播经验者优先（不限行业）；3、大专及学历以上；

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