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配送范围:2-5公里的小区（驿站）写字楼（柜子）老小区（门卫）马路边商铺（散件）要求:18-50岁以内，男女不限，无不良嗜好，无传染病，品行端正，会骑三轮车两轮车，会正确使用导航工作时间：早7:30左右-下午送完下班快递员薪资明细:站点每人派件量300---800/天一:纯计件0.7---1/件派多少件算多少钱＋收件提成正常干：7000-8000 努力干：9000-13000上不封二:保底:5000-8000不等+收件提成

医院招聘住院部保洁，工作轻松，上班环境好，上班8小时，月休4天包住，男女不限，身体健康，年龄60岁以内，联系电话：袁经理

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招聘：武侯区红牌楼食堂招一名蒸饭师傅，工资4000--4200，月修4天，包吃包住；联系电话

快递直招工资模式:派件+收快递=总工资1.计件提成0.8-1.1一件，一天300-700件以上月休2-3天，提前站长请假安排2.收件单独提成3元左右，一天80-100个收件每天上班时间：7：30-个人区域送完就下班，男女不限：18-50岁以内买社保入职条件：无犯罪记录，品行端正，踏实肯干。负责把个人片区的快递送完就下班。一个月大概7000-9000左右努力点的8000-12000以上

1.负责自己管辖片区（小区、街道）内用户的快递件从网点库房送到代收点（物业、保安亭、超市、菜鸟驿站、丰巢等）用户自取，指导用户快递件寄件单填写及费用收取。2.18-50岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，踏实肯干。3.上班时间：七点～送完啦下班，月休4天，平均一天基础派件400-600件左右，收件20-100/件,多劳多得。4.待遇底薪4200+派件提成0.8-1元/件不等、收件提成3元-几十不等续重计算+奖励300-1000元/月上手后综合待遇6000-13000。5.内部晋升渠道、不定时团队聚餐、节假日福利奖品、提供宿舍及各项补贴政策。一般送单6000-7000正常送单7000-9000努力送8500-13000以上

18－－45岁无犯罪记录有管理能力保安证优先

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20－－45岁，月薪4400，休息两天，包住，工作八小时。

快递公司直聘（上期干可以买五险）1.负责自己管辖片区（小区、街道）内用户的快递件从网点库房送到代收点用户自取，指导用户快递件寄件单填写及费用收取。2.18-50岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，踏实肯干。3.上班时间:8-6点，月休4天，平均一天基础派件300-600件左右，收件20-100件，多劳多得。4.待遇底薪3500-4000+派件提成0.8-1.5元件不等。收件提成3元-8元不等续重计算+奖励300-1000元月上手后综合待遇7千-1万2。5.内部晋升渠道、不定时团队聚餐、节假日福利奖品、提供宿舍及各项补贴政策。正常送单7000-9000努力送单8500-13000以上

医院招聘住院部保洁，工作轻松，上班环境好，上班8小时，月休4天包住，男女不限，身体健康，年龄60岁以内，联系电话：袁经理

安保两名，20－－45岁，有安保证管理能力者优先。包住。

住宅小区急聘保安：4500包吃住，月休四天，身高172以上，年龄18～45岁。坐岗工作轻松。要求踏实负责任。法定节假日有三倍加班费，节假日福利。主要负责门岗安全，外来人员核实登记，对业主的主动帮助，主动服务。

成都各区招聘快递员年龄要求18-45岁，会骑电动车，长期干能吃苦的。工作内容：分拣，打包，送快递到驿站，手机扫描出库。将片区内的退件取回，拉到驿站。有人一对一教薪资待遇：0.8-1元/件，新手区域300-600件，手脚麻利的一天送700-900件，送多少货算多少钱，不上门不打电话。正常工资6000-8000元，努力干8000-12000元，下半年旺季9000-14000元。我司可提供吃、住、车子、长期干可协商买社保。有想法的欢迎随时联系

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应届生生熟手均可待遇从优，保底提成能吃苦耐劳，有上进心，有发展空间，

能吃苦耐劳有上进心年龄18-40初中文化以上生熟手均可

年龄18-45岁.男女不限.能吃苦耐劳.每天在固定站点把快递分捡装好。送到自己负责片区菜鸟驿站就可以了，每天点对点工作.。工资待遇最基本7000-15000.。可配三轮车。可提供免费住宿。上班时间每天早上7.30点.下班时间不固定.把自己区域快递送完下班.月休2-4天自己安排长期做公司可购买社保

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招聘岗位中餐服务员一名年龄25～38岁，有一定的中餐工作经验底薪3500元，加绩效奖金及多种提成，月休四天加法定节假日！

5000+高薪急聘销售专员任职要求：1、热爱健康产业，能吃苦耐劳，能承受一定压力。2、有团队管理协调能力，沟通表达能力强3、希望锻炼自己，想得到锻炼平台；想从事管理层和挑战高薪者优先考虑4.面销为主，销售专员服务顾客，负责维系顾客关系，给顾客送货。销售产品。福利待遇：1.【带薪年假】过年期间15-20天的带薪年假。2.【包住】洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住3.【员工活动】每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节日有公司礼物晋升发展：管理层由内部提拔，目前公司处于高速发展期，晋升空间巨大。公司半年一次晋升考核，一年两次，员工-主管-部长-店长-中心经理-总监，随着职位的提升，薪资等各方面都有所调整。晋升到中心经理及以上级别的岗位享受年终公司分红福利，一般年薪可以达到40-60万之间不等

20－－45岁，月薪4400.休两天。包住