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（一）职位描述： 1.受理金融案件，与当事人通过电话外呼形式，了解调解意愿和诉求；2.结合当事人的调解诉求，制定还款方案，并通过说理、引导等方式，最终达成自愿调解；3.调解过程中及时反馈突发问题，汇总案件共性特点，同时做好数据统计；4.做好案件工作，并根据需要完成案件信息导入、卷宗资料归档、开展线上调解及其他工作；（二）任职资格:1、18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；2、吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度；3、普通话标准，具有较强的语言交流能力和谈判能力，处理投诉能力；4、征信良好，没有案底。（三）薪资福利：薪资：无责保底4000（底薪2500元+全勤奖200元+1000的新人绩效保护+额外餐补补贴400元有浮动）+绩效奖金（3000-15000）=综合薪资6000-15000元1.前3个月享有1000新人绩效保护；2.入职即签订劳动合同，购买五险一金；3.提供住宿，有偿（350-400）/月；4.带薪年假、节假日礼品或礼金、各类福利假期齐全；5.接受无经验的小白，带薪培训，完善的培训体系；6.公司与国内多家知名律所开展深度合作，第一时间深度了解行业内最前沿的法催知识；7.公司提供5-10天工作日带薪年休假；（四）晋升渠道：开放式的晋升渠道：专业岗：资深-高级-专家管理岗：见习组长-组长-主管-经理-区域负责人

职位详情1，工作内容；每天给固定的大型酒店配送毛巾被套5-8家负责吧干净的床单被套送到酒店。顺带把用过的床单回收回来。每天跑两趟路程一趟往返在50公里左右需要自己上下货重量一包在40斤左右2，工资按照洗涤利润进行提成16%一个月一条线路在10万到11万的产值平均工资在16000左右包吃包住。一日三餐水电免费。了，任职要求，年龄25至55岁，C1驾驶证，一年以上的驾驶经验，无重大交通事故。无传染病。最重要是能吃苦耐劳。长期稳定。踏实肯干。公司直招无任何费用！！感兴趣可以直接投简历。C照货车司机

招聘：销售主管薪资：7000-7000k1、严格遵守公司的各项规章制度。2、负责区域内产品的拓展、客户跟进、网点建设等工作；3、做好所属区域的业绩目标分解，制定销售目标和计划方案，确保达成团队指标；4、及时收集整理客户信息，制定改进方案，提高客户满意度；5、按要求定期汇报工作情况；6、及时向上级汇报工作情况，对公司发布的政策及时传达并执行到位。地址：重庆市-渝中区-渝北区上湾路重庆创意公园12栋

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招聘监理员要求有重庆市监理员证书或更高级别证书，必须要大专及以上毕业证书。不要二级建造师。工作地点：合川、项目类别：房建项目

重庆渝北区招工地小工/杂工

1.形象保安，男，45岁以下，身高175以上，待遇4000-4300元/月。2.监控岗，男，45岁以下，身高168以上，待遇4000-4300元/月。3.白班保安，男，45岁以下，身高170以上，待遇3800-4000元/月。4.夜班保安，男，35-55岁，身高168以上，待遇3300-3500元/月。5.要求：无犯罪记录，无不良嗜好，退伍军人及有相关工作经验，持保安证、监控证人员优先录取。6.工作时间：上六休一(白班时间8：00-20：00)，(夜班时间20：00-次日8：00)。福利：重大节日有节日礼品，过节费，带薪年假等，可提供住宿。

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1.形象岗，男，20-45岁，身高175cm以上。2.巡逻岗，男，20-45岁，身高170以上。3.监控员，性别不限，20-45岁，持有中级证。4.工作要求：服从工作安排，责任心强，无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录，有相关工作经验和退伍军人优先。5.工作时间：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00，每月休息4天。6.薪资待遇：3500-4500，带薪年假，五险，法定节日加班费等。

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有电话客服工作经验，月薪3000～5000，双休+社保

18-50岁，勤快，身体健康，综合工资5500-6500

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招聘，板式家具厂招开料师傅1名要求会开电子锯，推台锯，包吃住，工资面议，工作地址，重庆市壁山，电话：

工资3700-3900元/月包住不包吃或者临时工130-150元/天

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薪资福利：1:薪资：无责底薪3500+15%利润提成+奖金，熟练后轻松过万，上不封顶，结完款马上结提成。2:上班时间：9:00-18:00双休，节假日，业务范围涉及全国，偶尔出差，接受出差优先考虑3.试岗期5天，双向选择，无补贴，留下来按正常工资算，实习期2个月，无成单不转正。工作职责：与运营对接留资的客户，了解客户的需求，为客户提供合适的方案，了解现场情况，报价，达成合作。工程项目，大单比较多，所以提成会比较高。喜欢挑战高薪的，非常适合，混底薪混日子的不要。有无经验都可以，有专门的人带。会需要去工地看现场，跟进度，的不要来。会开车有车的优先。岗位要求：1，样貌端正（对接的都是企业，所以对形象气质是硬性要求，无应酬）性格开朗语言表达能力、沟通能力强头脑灵活、思维活跃。2:有责任心以及主动工作意识，工作积极、上进。3:负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，公司提供精准客户资源4:通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。5:维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力6:定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。另招一名施工现场管理人员，负责质量与现场对接。

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