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嘉兴市招空调安装/维修

工资4000月包吃住

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能吃苦耐劳，有上进心，人品好

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能吃苦耐劳，工资8500左右

为人踏实，能吃苦耐劳。

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豚骨浓汤拉面制作，炸鸡块炸猪排制作，其他辅助工作。学徒欢迎，有经验者优遇。

小时工:白班32/时，320/天夜班33/小时，330/天包吃住可报销路费，工厂长期工待遇：综合薪资7500—8500每月保底260工时。平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资。都是稳定工作，稳定活干，老员工手把手教。②《福利待遇》宿舍4到6人间，有免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，一日三餐，两荤三素，吃住免费。工作地点在江苏无锡，过来报销车费③《招聘要求》年龄16到50周岁，没有传染性疾病，男女不限，不限经历，不限学历，可提供夫妻间，在外面租房补贴一人每月500元新年奖金:一个月3000，共计3个月。

新能源集团企业招聘企业直招，月保底8000一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】26一小时，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-360，可安排长白班综合薪资在7400-9000元左右，一年14薪，年综合薪资10万+【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00;中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区新人入职满月奖励2000，带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名！

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兼职140一天，工作餐2顿。

上海浦东唐镇招电梯司机3名，工资5000+20、月清，官网证件即可，年龄限49岁，，来了就上班，新工地，电话：，

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公司在不断发展，发展晋升空间优越。服务员:年龄要求:18-40周岁，可接收应届生。职位要求:1.人品好，责任心强，服从公司安排。2.能吃苦耐劳，有上进心。3.微笑服务，诚信为本!工作时间:早10:00-14:00，16:30-21:30工作内容:开餐准备:提前摆好台面，做好接待顾客的准备工作席间服务:客人用餐时给客人上餐撤菜，更换骨碟等餐后卫生收拾:客人走后礼貌送客并快速收拾台面卫生工资待遇:4500-5000，具体到店面谈，发薪时间:每月15号晋升路线:服务员-领班-主管-店长厨师:岗位职责:1、负责岗位菜品加工及出品卫生清理、正常使用。2、积极完成炸烤台的菜品的制作，保证品质和造型的优美。3、能吃苦耐劳，有上进心，不断学习创新!4、服从分配，按质、按量烹制菜品，做到饭菜可口，保质保鲜5、拥有团队精神，与同事良好配合，共同协作提升工作效率任职资格:1、年龄16-40岁，身体健康2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作;3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。4、无明显刺身。包三餐，包住每月营业额奖金，每月额外全勤奖加班按小时算加班费夏季高温补贴:7-9月高温补贴，每月优秀员工评选+奖金，定期团建聚餐，免费培训，定期考核，考核通过即加薪，重大节假日礼品，带薪年假，年终奖

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（薰井洞.韩国大排档）中山路八佰伴负一层️服务员4500-5500工做内容：上菜、收台、整理卫生。服务客人的需求️水吧4500-5500负责茶水、雪冰、甜品、小吃、出餐。零基础培训上岗️后厨4500-5500负责菜品出餐、备餐、卫生、备货，零基础培训上岗9:30-22:00、下午休息1.5-2小时月休4天、包吃、三倍工资。（午饭、晚饭）包住（2人每间）每月组织团建聚餐、生日津贴。

仓库直招面包车配送司机！工作内容：公司提供车，司机负责把仓库的货物配送到网点，主要是蔬果生鲜和商超百货小件物品职位要求：20-50周岁（注意年龄），身体健康工作时间：早上6-8点到仓，早送完早下班，每天8-10小时，综合运费一天600-800左右，多劳多得工作地址：南湖

岗位职责：1、按照管理安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务。4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。5、配合领导工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄16-38岁，身体健康，女性身高155cm以上、男性身高160cm以上。2、初中或以上文化，品行端正，能吃苦耐劳。

川菜长期招聘

1.餐厅运营管理：负责餐厅的整体运营管理，包括人员管理、营销推广、设备维护、食品安全等；2.费用控制：控制餐厅所有费用的支出，并定期审核和报告每项费用，确保符合公司规定和财务计划；3.人员招聘和管理：管理和指导员工的工作，确保餐厅各项工作的顺利开展，同时负责人员的招聘和培训工作4.带领员工完成当日营运，处理日常客诉5.环境和设备维护：监测餐厅环境和设施设备的情况，保持餐厅的整洁、卫生和安全性负责门店员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度，负责门店日常运营及餐饮服务规范；负责店内的整体业绩及各项经营指标的达成，对门店人员.财务.物料.设备.清洁的安全操作负责。对突发事件等方面的工作预防.处理负责。宣扬公司经营理念和企业文化。岗位要求：从事餐饮行业主管工作2年以上工作经验。具有餐饮主管综合能力，人事.紧急事件处理能力.抗压能力.日常运营能力等。普通话流利，具有良好的表达和沟通能力，正直诚信，能自觉遵守公司各项规章制度；有较强学习能力及创新精神，敢于提出问题，并具有协助解决问题的能力。

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