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我们是广东省最大规模的金融企业，集团公司有17家分公司，3000多名客户经理，是线上线下相结合的模式，并且是经过国家监管部门严格考察作为整个助贷行业的标杆企业！一、接受小白老员工一带一；确保您能拿到的入职（提成直提50%+股权分红+各种奖励；月薪普通销售员工2-3万，优秀销冠20-30万。二、员工快速签单秘籍（优势对比）1、每天电话堪比同行最少2、提供优质精准的客户资源3、资金背景雄厚，有专业法律平台确保贷款合规性；4、十年平台，品质服务，安全可靠；5、拥有自主知识产权的科技平台，通过互联网大数据智能APP完成全流程一站式银行信贷服务。6、完善的新人培训机制，免费提供上岗培训，主管一带一指导，保证新人能迅速有业绩！三、工作内容1、利用电话或微信对精准优质的客户进行有效沟通了解需求和意向；2、邀约具备资质的客户上门洽谈成交；3、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交；4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。（不会谈单，有专业的人帮你谈）四、工作时间：8：00-18：00（午休2小时），大小周休息五、任职要求：1、没学历、背景要求，看重能力；2、普通话流利，思维敏捷，有较好的沟通能力；3、没经验要求，小白可培训有师傅带；4、热爱销售行业，有强烈赚钱欲望。

广东小微集团成立于2013年，在珠三角有11家分公司，业务员3000+，是珠三角地区最大规模且合法合规经营的金融行标企业，也是唯一一家参与并编制助贷行业标准准则的金融公司。主要做金融信贷服务，和国内各大银行对接，帮助中小微企业客户制定贷款方案，解决企业客户资金问题，助力企业可持续高质量发展。行业比较有发展前景，公司氛围也不错，有活力，处于一个快速发展阶段。一、岗位职责：1、根据公司提供的优质精准的客户资源（不需要自己盲目开发！），通过电话或微信或上门的方式推广产品，筛选目标客户；2、根据客户的情况制定匹配的融资方案，并进行客户谈判；3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约；4、做好签单后客户基本客情维护工作。二、任职要求：1、年龄18岁以上，男女不限，工作经验不限，可接受应届生；2、入职有免费培训，一对一的专业指导；3、热爱销售岗位，积极乐观，挑战自我，有强烈的事业心、责任心；4、努力上进，有很强的赚钱欲望和驱动力；5、写字楼办公，舒适的工作环境，白领的薪资；6、稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。二、福利待遇：1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均提成50%！！！2、收入上不封顶：底薪5000+业绩提成50%+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+节假日带薪休假+每月聚餐+各项奖励；每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000，收入真实靠谱。3、培训：为新员工提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导4、职业发展：业务伙伴—储备干部—团队经理—副总经理—总经理—联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层）集团设有商学院，培养了数百名高级管理人才，成立打造专业金融顾问平台。（行业率先考取CFCC金融顾问证）上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，大小周工作制

广东小微集团成立于2013年，在珠三角有11家分公司，业务员3000+，是珠三角地区最大规模且合法合规经营的金融行标企业，也是唯一一家参与并编制助贷行业标准准则的金融公司。主要做金融信贷服务，和国内各大银行对接，帮助中小微企业客户制定贷款方案，解决企业客户资金问题，助力企业可持续高质量发展。行业比较有发展前景，公司氛围也不错，有活力，处于一个快速发展阶段。一、岗位职责：1、通过电话或微信等方式与客户进行沟通了解需求和意向，筛选目标客户；2、根据客户的情况制定匹配的融资方案，并进行客户谈判；3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约；4、做好签单后客户基本客情维护工作。二、任职要求：1、年龄18岁以上，男女不限，工作经验不限，可接受应届生；2、入职有免费培训，一对一的专业指导；3、热爱销售岗位，积极乐观，挑战自我，有强烈的事业心、责任心；4、努力上进，有很强的赚钱欲望和驱动力；5、写字楼办公，舒适的工作环境，白领的薪资；6、稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。二、福利待遇：1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均提成50%！！！2、收入上不封顶：业绩提成50%+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+节假日带薪休假+每月聚餐+各项奖励；每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000，收入真实靠谱。3、培训：为新员工提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导4、职业发展：业务伙伴—储备干部—团队经理—副总经理—总经理—联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层）集团设有商学院，培养了数百名高级管理人才，成立打造专业金融顾问平台。（行业率先考取CFCC金融顾问证）上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，大小周工作制

主要开发客户，邀约客户，促成合作，协助客户完成融资需求

我们是广东省最大规模的金融企业，集团公司有17家分公司，3000多名客户经理，是线上线下相结合的模式，并且是经过国家监管部门严格考察作为整个助贷行业的标杆企业！一、接受小白老员工一带一；确保您能拿到的入职（提成直提50%股权分红+各种奖励；月薪普通销售员工2-3万，优秀销冠20-30万。二、员工快速签单秘籍（优势对比）1、每天电话时间堪比同行少；2、公司大单客户多；3、资金背景雄厚，有专业法律平台确保贷款合规性；4、十年平台，品质服务，安全可靠；5、拥有自主知识产权的科技平台，通过互联网大数据智能APP完成全流程一站式银行信贷服务。6、完善的新人培训机制，免费提供上岗培训，主管一带一指导，主管帮你邀约+谈单，保证新人能迅速有业绩！三、工作内容1、利用电话或微信对精准优质的客户进行有效沟通了解需求和意向；2、邀约具备资质的客户上门洽谈成交；3、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交；4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。四、工作时间：8：00-18：00（午休2小时），大小周休息五、任职要求：1、没学历、背景要求，看重能力；2、普通话流利，思维敏捷，有较好的沟通能力；3、没经验要求，小白可培训有师傅带；4、热爱销售行业，有强烈赚钱欲望。

岗位职责：1、公司提供的客户资源邀约客户上门，跟进并促成签约2、工作积极有耐心，做事有决心，有责任心3、性格开朗，对销售工作充满热情，有良好的心理承受能力和对工作的态度4、接受小白，师傅一对一带工作时间：08:30-12:0014:00-18:00大小周休息，国家法定节假日带薪；三、我们的优势：1、公司提供优质的客户资源2、舒适的5A级办公室环境，良好工作氛围，交通便利，楼下公交站，地铁口3、高额奖金，公司实行多劳多得制，轻松月入过万，奖金上不封顶，想拿多少工资你说了算，只要有信心，有拼劲！4、公司为员工提供通畅的晋升通道，公平，公正，公开，人性化学习平台，定期老师培训;

经验不限、学历不限、可接应届毕业生1男女不限，有销售经验优先2无需要工作经验，有专业的培训老师3在高端写字楼上班，白领工资4公司和各大银行达成合作战略联盟关系一.岗位职责；1负责产品销售服务，微信客户咨询服务2通过公司提供优质资源，开发和业务拓展3拥有工作责任心和团队合作精神，敢于挑战自我，有强烈赚钱欲望4维护意向客户和开发意向客户，为客户提供解决方案二.待遇福利1.平均1-2万2.提成高达高达60%女生20到45岁男生22到35岁

我们是广东省最大规模的金融企业，集团公司有17家分公司，3000多名客户经理，是线上线下相结合的模式，并且是经过国家监管部门严格考察作为整个助贷行业的标杆企业！一、提成直提50%+股权分红+各种奖励；月薪普通销售员工2-3万，优秀销冠20-30万。二、员工快速签单秘籍（优势对比）1、每天电话时间堪比同行最少；2、公司大单客户多；3、资金背景雄厚，有专业法律平台确保贷款合规性；4、十年平台，品质服务，安全可靠；5、拥有自主知识产权的科技平台，通过互联网大数据智能APP完成全流程一站式银行信贷服务。6、完善的新人培训机制，免费提供上岗培训，主管一带一指导，主管帮你邀约+谈单，保证新人能迅速有业绩！三、工作内容1、利用电话或微信对精准优质的客户进行有效沟通了解需求和意向；2、邀约具备资质的客户上门洽谈成交；3、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交；4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。四、工作时间：8：00-18：00（午休2小时），大小周休息五、任职要求：1、没学历、背景要求，看重能力；2、普通话流利，思维敏捷，有较好的沟通能力；3、没经验要求，小白可培训有师傅带；4、热爱销售行业，有强烈赚钱欲望。

广东小微集团成立于2013年，在珠三角有11家分公司，业务员3000+，是珠三角地区最大规模且合法合规经营的金融行标企业，也是唯一一家参与并编制助贷行业标准准则的金融公司。主要做金融信贷服务，和国内各大银行对接，帮助中小微企业客户制定贷款方案，解决企业客户资金问题，助力企业可持续高质量发展。行业比较有发展前景，公司氛围也不错，有活力，处于一个快速发展阶段。一、岗位职责：1、根据公司提供的优质精准的客户资源（不需要自己盲目开发！），通过电话或微信或上门的方式推广产品，筛选目标客户；2、根据客户的情况制定匹配的融资方案，并进行客户谈判；3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约；4、做好签单后客户基本客情维护工作。二、任职要求：1、年龄18岁以上，男女不限，工作经验不限，可接受应届生；2、入职有免费培训，一对一的专业指导；3、热爱销售岗位，积极乐观，挑战自我，有强烈的事业心、责任心；4、努力上进，有很强的赚钱欲望和驱动力；5、写字楼办公，舒适的工作环境，白领的薪资；6、稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。二、福利待遇：1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均提成50%！！！2、收入上不封顶：底薪5000+业绩提成50%+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+节假日带薪休假+每月聚餐+各项奖励；每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000，收入真实靠谱。3、培训：为新员工提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导4、职业发展：业务伙伴—储备干部—团队经理—副总经理—总经理—联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层）集团设有商学院，培养了数百名高级管理人才，成立打造专业金融顾问平台。（行业率先考取CFCC金融顾问证）上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，大小周工作制

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薪酬福利：1、提成最高80%(新手小白能月入1.5W~3W）（老手业务熟的月入5W~10W）(销冠月入20W~30W）面试可看工资条2、定期团建聚餐、下午茶、生日会、节日精美礼品、月激励现金奖，季度国内外旅游、超长年假。岗位职责：1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行回访（100%是意向客户，易开单）2、邀约有需求和条件的客户上门面谈办理贷款业务（放款即回款）3、维护老客户的业务，挖掘客户再次合作甚至转介绍客户（1:250）4、甲级写字楼办公，无需外出膜拜，人性化管理，开心工作赚高薪任职要求：1、年龄：20~35岁，不限学历和经验2、普通话流利、思维敏捷3、热爱销售行业，强烈赚钱欲望工作时间：1、早上8:30~12:00下午14:00~18:00（午休2小时），单双休，法定节假日正常休。平台优势：1、新手岗前免费综合培训，入职就有销冠级别师傅一对一带教带着做，领导指明方向，帮助完成销售业绩，轻松赚高薪。2、平台成立11年，共两千多名伙伴，已有一千多名伙伴在平台上实现买豪车豪宅。3、公司有成熟完整的培训体系，培养出大量的优秀管理人才，有想法可往上晋升（业务伙伴—储备干部—团队长—副总经理—总经理）凡晋升联合创始人皆可0投资享公司原始股份。4、行业龙头与各大银行总对总签署战略合作，A级渠道。5、平台成立党支部，受到政府重点扶持。欢迎加入、共创未来！！！

薪酬福利：1、提成最高80%(新手小白能月入1.5W~3W）（老手业务熟的月入5W~10W）(销冠月入20W~30W）面试可看工资条2、定期团建聚餐、下午茶、生日会、节日精美礼品、月激励现金奖，季度国内外旅游、超长年假。岗位职责：1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行回访（100%是意向客户，易开单）2、邀约有需求和条件的客户上门面谈办理贷款业务（放款即回款）3、维护老客户的业务，挖掘客户再次合作甚至转介绍客户（1:250）4、甲级写字楼办公，无需外出膜拜，人性化管理，开心工作赚高薪任职要求：1、年龄：20~35岁，不限学历和经验2、普通话流利、思维敏捷3、热爱销售行业，强烈赚钱欲望工作时间：1、早上8:30~12:00下午14:00~18:00（午休2小时），单双休，法定节假日正常休。平台优势：1、新手岗前免费综合培训，入职就有销冠级别师傅一对一带教带着做，领导指明方向，帮助完成销售业绩，轻松赚高薪。2、平台成立11年，共两千多名伙伴，已有一千多名伙伴在平台上实现买豪车豪宅。3、公司有成熟完整的培训体系，培养出大量的优秀管理人才，有想法可往上晋升（业务伙伴—储备干部—团队长—副总经理—总经理）凡晋升联合创始人皆可0投资享公司原始股份。4、行业龙头与各大银行总对总签署战略合作，A级渠道。5、平台成立党支部，受到政府重点扶持。欢迎加入、共创未来！！！

金融销售部门述职报告一、部门工作概述在过去的一年里，金融销售部门紧密围绕公司的战略目标，积极开拓市场，提升销售业绩，不断优化销售流程和服务质量。部门全体成员团结协作，克服了各种困难和挑战，取得了一定的成绩。二、销售业绩回顾本年度，金融销售部门实现了销售额的稳步增长，完成了公司下达的销售任务。通过深入分析市场需求和客户特点，我们精准定位目标客户，制定了有针对性的销售策略。同时，部门加强了与客户的沟通和合作，提升了客户满意度和忠诚度。三、市场拓展与客户关系管理在市场拓展方面，我们积极参加各类行业展会和论坛，扩大了公司的影响力和知名度。同时，我们加强与合作伙伴的合作关系，共同开拓新市场，实现了资源共享和互利共赢。在客户关系管理方面，我们建立了完善的客户档案，定期对客户进行回访和关怀，及时解决客户的问题和需求，提升了客户体验和满意度。四、团队建设与培训为了提升销售团队的综合素质和业务能力，我们加强了团队建设和培训工作。通过定期组织内部培训和分享会，我们提升了团队成员的专业知识和技能水平。同时，我们注重培养团队成员的团队合作精神和创新能力，鼓励大家勇于尝试新的销售方法和策略。五、未来工作展望展望未来，金融销售部门将继续以市场需求为导向，以客户满意为目标，不断创新销售模式和服务方式，提升销售业绩和市场竞争力。我们将继续加强与各部门的协作和沟通，形成合力，共同推动公司的持续发展。同时，我们将密切关注行业动态和市场变化，及时调整销售策略和方向，确保部门工作的前瞻性和有效性。总之，金融销售部门在过去的一年中取得了一定的成绩，但我们也深知还有许多不足之处需要改进。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升自身的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献更多的力量！

岗位职责:1.公司提供精准的客户资源与信息，通过电话沟通了解客户需求，解决客户疑虑，取得客户信任并成交的客户;2.通过微信与客户进行有效的沟通了解客户需求问题，寻找销售机会并完成销售业绩;3.维护服务好老客户，最大程度的体现我们的价值，挖掘老客户及客户的最大潜力;任职资格:.1.信念坚定吃苦耐劳赚钱欲望强，对销售工作有较高的激情;有强烈的事业心;2.口齿清晰，语音富有感染力;3.具备较强的学习能力和优秀沟通能力4.有无销售经验均可，公司提供完善的岗前培训工作。

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小微集团成立2013年源于广东中山，总部位于广东佛山。小集团是为为企业发展提供全生命周期服务的平台。业务员3000+人，其中超500名专业融资经理,目前已经11年了。工作内容：利用公司老客户资源转介绍.协助新客户办理业务。（不需要自己盲目开发！！）一、岗位福利1.财富分配：补贴＋高提成(50-60%）＋话补＋全勒奖＋亲情奖＋股权年底分红奖励.(无～底薪）1、公司定期免费旅行;2、个人、团队月度年度奖金、现金发放期权福利等3、不定期下午茶、看电影、打球、休育馆各种户外等活动4、公司培训-新员工入职后有节薪培训、部门专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供，不需要盲目开发。5、职业发展;健全良好的职位晋升通道、多线路选择，广阔的职业发展平台6、福利保障：绿地中心T3栋36楼办公，工作环境舒适。高大上，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动，红包雨等二、晋升发展：1.经营理念：平台实行领先的合伙人模式.2.纵向发展：伙伴一优秀伙伴一储备干部一团队长一副总经理一总经理一联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升.公司男女都可上管理层)3.小微学院：小微集团培养了数十名高级管理人才,百名业务精英，成立小微学院.打造公司金融顾问”的专业学校。(行业率先考取CFCC金融顾问证）三、应聘要求1.高中及以上学历（实习生亦可）2.专业不限，金融市场营销等相关专业优先。3.有良好的执行力，抗压能力，职业操守。4.性格开朗活泼好学。四：上下班时间：上班时间：8.30-12.00下午14.00-18.0016.00公司下午茶福利.法定节假日正常放假，大小周

1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁以内2、担任副总助理职务，文职性质工作3、有房地产、保险行业招聘经验优先考虑4、有一定的招聘经验，可独立完成人事招聘的相关工作，负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施招聘渠道的选择和维护沟通能力强，有良好的文字编辑以及语言组织能力，配合领导完成相关的工作内容5、工作仔细认真、责任心强、为人正直6、工作时间:8:30-12:00，14:00-18:00大小周7、薪资待遇：底薪+招聘奖励+长期分红，平均6-12k，目前最高月收入达3-4万，看个人能力，欢迎投递简历

网络求职信息太多，可直接致电我或加微信(微信与电话同号)一、任职要求1.学历不限,具有一定工作经验的优先;2.勤奋,坚持,进步,有良好的工作习惯，责任心强，有时间观念;3.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标;4.能承受一定强度的工作压力;二、薪资待遇1、收入上不封顶:底薪+高额提成高达50%+股权期权+年底分红+全勤奖+绩效奖+电话补贴+团队福利+多项奖金+国内外公费旅游+每月聚餐+各项奖励;2、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道(有机会加入创始人团队)3、免费培训:完善的培训帮助你迅速成长，没经验的伙伴团队长负责到底;4、郑重声明:不收取任何培训费;面试时间:每个工作日的早上8:30-12:00-下午14:00-18:00(周六休息)三、工作职责1、利用公司提供的资源邀约客户上门，跟进并促成签约(有专人帮忙谈单)2、工作积极有耐心，做事有决心，有责任心，可以把自己的工作当成一份事业来做的人物。3、性格开朗，对销售工作充满热情，有良好的心理承受能力和对工作的态度。4、有销售经验者优先录取。欢迎致电，加微信了解和投递简历立即沟通

岗位职责：1、签单率高，无需外出2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开发转介绍！任职资格：1、高中以上学历经验没有硬性要求，热爱销售优先2、无需经验，有优秀的老员工一对一指导工作，公司聘请行业老师为业务员免费持续培训销售专业知识。当前市场行情利好。销售出单难度系数偏低，一般新人经过培训后3到5天左右可以出单3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作力；6、有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：1.月薪平均1-2万2.提成高达60%业绩提成+各类奖金+带薪旅游+免费培训+定期团建（国内外游）+各种补贴（年薪20-200万）3.除月薪以外，入职半年享受公司年终期权分红（优秀伙伴一年分红过30万）4.我们招募合作伙伴，为合作关系，可享受补助，只要你有能力，有目标。在我们平台收入都是无上限，只找志同道合的伙伴5.公司不定期有大型针对性免费培训，还有CFCC--助理公司顾问专业证书考取（国家认可专业性证书）

佛山禅城区招聘煮粥4800，姨记均可，馅档细工5000，主要负责斩切洗菜，有意者联系张师傅

岗位职责：1、公司提供的客户资源邀约客户上门，跟进并促成签2、工作积极有耐心，做事有决心，有责任心，可以把自己的工作当成一份事业来做的人物3、性格开朗，对销售工作充满热情，有良好的心理承受能力和对工作的态度4、有电话营销经验者优先录取工作时间：本职位实行大小周休息08:30-12:0014:00-18:00国家法定节假日带薪；三、我们的优势：1、公司提供优质的客户资源，无须自行开发客户，无须外出2、舒适的办公室环境，良好工作氛国，交通便利，配套完善3、高额奖金，公司实行多劳多得制，轻松月入过万，奖金上不封顶，想拿多少工资自己说了算，只要你有信心4.、公司为员工提供通畅的晋升通道，公平，公正，公开人性化学习平台，定期老师培训;任职资格：1、女士年满18周岁以上45周岁以下45岁以下男生35岁以下2、学历：不限3、综合素质要求，普通话流畅，具有良好的沟通能力，学习能力强4、具备良好的服务意识，具有自我激励能力，有意愿挑战自我，挑战高薪

一、职位描述1、公司提供优质中小企业客户群体，沟通方案、签订合作协议。2、确保客户资质良好，评估客户资产，协助及为客户提供真实的方案。3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系，为自己后期发展做好稳固的基础，成为一个优秀的企业经纪人。二、任职资格：1、22-38岁，口齿清晰，思维敏捷；2、工作富有热情，对高收入有梦想有期盼，赚钱心强烈，执行力强；3、具有较强的学习能力，分析和解决问题能力；4、喜欢销售，乐观向上，培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；三、员工福利待遇：1、综合底薪6000提成50%+全勤奖+年终期权分红+亲情奖（新人主任亲自辅导包开单）。现人均收入15000-30000元；带人入职可享受5%的创收奖励。2、公司会依照工作需要，开展周度、月度培训，保证新人快速熟悉业务流程；3、免费下午茶、水果、糕点；4、丰富的团队活动：户外扩展、员工俱乐部定期活动、外出郊游、聚餐等等；5、公司设有休闲区、茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱、等设施供员工使用；6、办公环境舒适，氛围好，互帮互助。四、上班时间：早上8:50-12:00，下午14：00-18:00，每周日休息公司秉承多年专业跟服务，我们有多种获客方式。线上获客和线下走访获客，都属于我们的强项。我们要的是你的社会阅历和你的毅力。负债并不可怕，可怕的是你有没有勇气踏出第一步！转行也不可怕它有可能就是你人生中的一次转折点，人的一生没有多少次转折点，加入我们就是你新的起点，有梦你就来！新伙伴入职前期只负责邀约客户，你的意向客户团队长会第一时间跟进协助你邀约，直到成功为止。过程中做到不断学习跟努力，当我们有了知识跟技能，能独挡一面你不会担心赚不到钱。公司给到伙伴都是合伙机制平台，你是在为你自己努力，没有人限制你的发挥，有能力的晋升。从不懂的小白-储备干部-主管-总监-部门副总！一路可以看到自己的成长之路。

厨师/厨师主管（综合月薪5500-7000元）任职资格：1.年龄要求：20-45岁，性别不限，身体健康2.懂得各类原料的加工方法，熟悉宾馆菜肴的加工规格标准；3.指导摘菜工工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制；4.厨师主管能配合总厨做好围餐出品

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