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月薪5000+才艺主播

才艺主播有意者请联系，工资保底5000+

漯河市召陵区招振捣工/打大棒一名，小工三名140至180

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漯河市召陵区招，装修学徒工、装修木工、有想学木工装修的可以联系。

漯河市源汇区招消防水电

漯河市源汇区招弱电/安防

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招聘一名市场部经理，要有管理工作经验，有过药品销售经验者优先。男女不限。年龄35岁到50岁。工资使用期过后，签合同。安装本人自愿和能力面谈工资。5000+

药店营业员

文员司机

招聘文员

招聘文员司机数名地址：湘江路与解放路交叉口盐业公司院内

薪资待遇:《小时工》:一小时28一天280白班：26夜班：28包吃包住.??综合薪资:7500—8500元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资??正式工：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天《工作岗位》:普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等招聘要求：男女不限16-45周岁身体健康无不良嗜好。工作环境坐着上班空调恒温车间

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早餐店招服务员，面点工工资面议2000～3000上午班

物流园直招，送货固定区域，专线配送要求：C1证及以上，吃苦耐劳，要能长期干，最好能熬夜月工资一万六，公司包油，包过路费，包住，签合同综合收入18000—20000左右不夸大，不虚假，可实地考察。非诚勿扰！

急招4.2冷藏车合作司机，月18000-22000元。来回不装不卸，固定货源，固定路线。

 招聘新人了，无需工作经验，不需要技术，能吃苦就可以，国企石油一、岗位：新疆油田修井工任职，18-35岁，高中及以上文化程度（优秀的可放宽年龄），身体健康（无先天生理缺陷）、体检合格，无相关职业禁忌症。岗位职责由项目部安排、按操作规程完成日常油、水井维修作业，打捞、找窜漏、封堵窜、管外治理等。工作地点：克拉玛依市新疆油田辖区工资收入：员工试用期三个月（熟练工可根据情况调整试用期），试用期间6000元/月左右，缴纳五险。试用合格后缴纳五险一金，工资8000元/月，公司实行多劳多得，年底根据出勤及岗位发放年终奖。年收入10w左右，福利待遇：五险一金、公司食宿免费，员工享有每月轮休5天，冬季带薪冬休（1-2个月）。大、小劳保，节日福利、探亲路费报销，年终奖金等。培训：员工须按公司安排参加岗位所需证件的培训、取证，公司政策奖励员工考取与工作相关的职业资格证书。职业愿景：依据岗位能力考核竞聘班长、副队长、技术员、井队长、项目经理等管理岗位，进入管理岗位，薪酬均还有大幅提升。电话（简历截止1月8号报名，元旦过后培训上岗。）人数20人，人满结束。

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【高薪资】425元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房340-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产电子元件，传感器，计算机零部件，新员工有老员工教工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作内容：省内专线配送，不出省，月薪13000，交五险一金，长期工

漯河市召陵区招门店店长

销售工作分析：店长需要定期分析销售额和销售数据，并根据实际情况调整销售策略，确保销售任务的完成。货物管理：店长需要负责仓库的管理，确保库存充足且账目清晰，同时要及时处理缺货和退货问题。员工管理：店长需要对员工进行考勤、考核、监督以及绩效评价，并且要负责员工的培训和发展。日常运营：店长需要负责店内的日常运营和管理，包括但不限于设备的维护、环境的清洁以及服务的提供。成本控制：店长需要负责成本的控制，包括人力资源、物资采购等方面，以达到降低成本的目标。市场营销：店长需要参与到市场营销活动中，包括活动策划、促销推广等，以此来提升店铺的影响力和知名度。安全管理：店长需要负责店内的安全管理，包括消防、防盗等方面的管理工作，以保障消费者和员工的安全。客户服务和关系管理：店长需要关注客户的体验和服务质量，通过优质的服务来吸引和保留客户。信息传递：店长需要及时向上级汇报信息和情况，并在必要时提出改进建议。团队建设和文化塑造：店长需要负责团队的建设和文化的塑造，通过激励和引导来提升团队的整体素质和工作效率

打柜子需要两个人，工资面议

焊工18—48岁，普工18—45岁日结，340一天，包吃住，送被褥

漯河市招打磨

漯河市招防腐工