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年龄20-45周岁，初中，高中学历以上（大专及以上学历补助300/月），保底7000+绩效，车补1666元-2000元，最高补12万，电补0.3每公里，五险、四季工服、生日福利、节日福利，岗位晋升（司机-仓管-主管-经理，所有仓库管理人员都从一线快递员晋升），综合薪资8000-15000左右，入职即缴纳五险为单位正式员工（半年后可申请公积金），有全国唯一工号

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1、持有C1或以上驾照，22-48岁，需自带新能源面包车2、司机按照公司统一要求将货物送到负责的客户，需要装卸(轻货)3、每日2-3趟，加班另算工资，底薪8000元+绩效4、针对员工本人车辆，公司给予2500元/月和车辆充电费用0.3元/公里的补贴5、入职签订3年劳务合同，缴纳五险为单位正式员工，大专及以上学历补助300元/月5、公司在河南各地市均有招聘名额，可就近安排6、公司所有承诺均真实有效，均签署合同法律保障，在入职前可进行货源真实性等核心环节实地考察验证7、公司诚信经营恪守信用，不做虚假承诺不玩套路，始终坚持司机利益最大化原则！

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1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作负责。2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。6、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。7、负责项目各阶段的’工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。8、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加项目结算工作.9.办理其他日常工作.

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