为你推荐浙江宁波鄞州区茗山悦隐附近区域的职位信息

明州小宴招聘 前厅服务员7000-9000 前厅主管8000-9000 迎宾员6000-8000 工作地点：浙江省宁波市鄞州区钟公庙街道 宿舍环境优越，交5险 联系人：刘先生

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服务员、收银员、迎宾需数名

厨房切配

厨房打杂一天五小时

底薪3100，每天去掉8个保底房间。其余按6块钱一间提成，综合下来五千到六千左右。月休四天，每天8点到四点半下班。每天有免费两餐工作餐。

宁波鄞州区招电工

宁波鄞州区招水电工，油漆工，会开槽，布线

宁波鄞州区招电工

四季阳光联盛店招聘客房保洁全职底薪2800，每天去掉8个保底房间。其余按6块钱一间提成，综合下来五千到六千左右。月休四天，每天8点到四点半下班。每天有免费两餐工作餐。公区保洁客房服务员，公区PA服务员，底薪3000到3300，房间块钱一间，PA服务员不去保底做一个有一个，有意者请联系我

日式烤肉店服务人员、后厨

茶艺师，不会可学

宁波市鄞州区招贴砖点工400-450

招服务员 工资5500-7000元每月 包食宿、交五险、月休四天、法定节假日另计 地址：钟王路270弄59号，明州里西街美宴摩登餐厅

咖啡师

男女不限

能吃苦耐劳，身体健康，男女不限

会做川菜，熟悉宁波菜的厨师

一丶工作内容服务员：负责打扫客人下机的机器，处理顾客呼叫问题，有顾客点餐及时送达，维护门店日常清洁。收银员：前台给客人开卡，充值以及水吧业务推销，水吧出品。商品补货，当班账目管理收银台以及小卖部日常卫生维护。二丶薪资待遇薪资：工时工资＋满勤奖+提成+节假日加班费免费提供员工宿舍每个月15号准时发放薪资每个月门店团建人身意外保险三丶晋升体系：服务（收银）—执行长—值班经理—店长晋升透明，公平公正。只要你有梦想，够努力，大家一起共同进步升职加薪。四丶入职要求：需年满18周岁，无黄毒等不良嗜好，不限学历，外在条件优秀有良好品质优先。我们是一家连锁门店，全国有150多家门店，每年预计十几家门店开业，拥有完善的培训以及晋升体系，欢迎有梦想有想法的新伙伴加入~

鄞州区联盛广场招两个炒锅师傅工资7-8K，配菜两名，有合适的兄弟联系我符厨

宁波初園.寿喜烧炉端割烹招聘精英:后厨师傅、刺身、煮台、小菜多位工资:4500-7000左右包吃住，老板人好[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳]服务员男女不限，会日料优先，工资:4500-6000[转圈][转圈][转圈][转圈][转圈][转圈][转圈][转圈]要求：积极主动，有上进心、责任心强，吃苦耐劳，服从管理安排！公司福利待遇：包吃包住，做六休一，节假日补休1天，公司有完整的晋升体系，只要你有能力，责任心够强，有上进心在这里就有你发展的空间。联系电话:（微信同号）

招保洁男女都可以65以下工资4200工作时间12小时

宁波明州里电影院保洁，电话

喜欢做餐饮的看过来，年龄20到40之间简单容易上手，不会可以学，灶台师傅6000+，店长6500+，配菜5000+，学徒4000管吃住。联系电话

首先为您承诺的骑手直招，无任何三方费用。我们能提供给您的1.稳定优渥的收入:综合薪资8000-15000,只要你肯干，收入丰厚;2.商家派单制，无需抢单。日均40-100单，280-500元/天，另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、新人补贴、大额单补贴等各种补贴;3.冲单奖150元、工龄奖金400-600元等;4.专送岗位，无需长距离送单:5.多个区域多个站点就近分配，如有需要可提供住宿;6.完整的晋升路径:骑手-队长-运营-站长-城市经理。工作描述手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-;APP点击完成订单。(不熟悉路线还有老骑手带跑哦!)工作时间10:00-14:00，17:00-20:30任职要求1.年龄18-50周岁，性别不限;2.会骑电动车，会使用智能手机导航:3.遵纪守法，无不良记录。【关于电动车及住宿】1、有车自带国标车2、无车公司可提供，无任何押金，谨防不法中介3、可提供宿舍4-6人住宿，有空调及热水器，独立洗浴等拎包入职入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障;PS:没有生活费可以申请预支工资

服务员全职，兼职，寒假工，包吃住，底薪5000-6000表现优异，有晋升空间

一、【招聘岗位】传菜员二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】宁波海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。