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昆明本地短期工，日结工(一个月工期)日结180--200/天，第五天开始每天日结工资，做满工期一次性结清前面四天工资。工资计算方式：16/小时+20/天餐补(每天10--11工时)年龄18---45岁包住。吃饭自费，有食堂联系电话：上班地址：昆明呈贡

职位描述：1.负责公司的售后维修处理，收取维修机，基本故障判断和维修，辅助公司工程师完成工程项目安装和调试，项目负责人。2.客户关系维护职位要求：1.对电路知识了解，有汽车驾照，可以熟练驾驶车辆2.有射频通信设备安装、调试、维修的相关经验者优先3.踏实认真、乐观积极。4.能吃苦耐劳5.能接受出差工作6.无不良嗜好职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

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工资230元一天工资230元一天工资230元一天每周5预发1000元（剩下15号发薪日统一发放）上市企业、福利待遇好【岗位内容】：机台操作、产品组装、产品检测等，环境舒适整洁，恒温恒湿无尘工作间，统一穿着无尘服，大部分为坐岗，工作轻松。【招聘要求】：年龄16-35周岁，男女不限。云南彝族可以收，大纹身拍照确认。【薪资待遇】：工资230元一天（230元含餐补、含税6%，前七天薪资满合同期发放180元/天含餐补、含税6%），每周五预发1000元，剩下薪资统一每个月15号发放。工作地点：福建福州联系人：李师

高工价保底8000企业江西上饶新能源不过安检可带手机不看显微镜恒温车间不查纹身烟疤不查案底月薪保底8000元6个合计月保底48000元，保底从5月份开始，做不到10月底无保底期间按同工同酬，保底每月需打卡30天，不满足按折合。保底包含餐补奖金等所有津贴。每月28号发上月1-30日工资，扣商保100元/月工作内容:太阳能电池板的包装，贴条招聘要求:18-42周岁云南彝族可以收吃饭:先吃后补，餐补20元/天。7天之后可以借支，食堂南北风味都有，伙食豪华住宿:免费提供住宿4-8人间，独立卫浴、空调、热水器、wifi都有，水电费均摊。工作地址：江西上饶

办公室主任

办公室主任

职位：厨师职位待遇：工作时间10:00至15:30工资：底薪加提成，4500左右职责：炒帽子，做好第二天准备工作

环城南路余味小馆招聘配菜4000——4500.服务员3000——3500联系电话

招，收银员，熟悉快递优先

收银员，熟悉快递优先

昆明市西山区招店员工，年轻人2名（月薪

工作内容：1.完成银行对接，贷款还款承兑汇票管理。2.资金日清月结，收付款管理。3.配合会计做好记账，凭证装订等管理。4.其他工作安排~要求：大专以上学历，财务专业，两年以上出纳工作经验，能在半个月内到岗待遇：国家法定假日及福利，早九晚六，中午休息一个半小时。左右绩效考核工资，五险一金双休工作地点：西山区环城南路昆钢大厦

1、有光伏项目相关经验，现场施工管理，年龄35岁以内2、认真严谨，热爱学习，有责任心3、能长期跟项目流动工作的，优先录用4、包吃住5、需要驻地州项目

昆明西山区星级酒店管事部招聘：岗位：管事部人数：20人年龄：30—55岁薪资待遇：试用期2800，转正3000，包吃包住，有工龄工资。工作时间：早班：7：00-16：30晚班：15：00-23：30小夜班：16：00-1：00两头班：10：00-15：0018：30-23：30工作内容：清洁卫生间，清洗餐具，厨房设施设备维护。要求：有健康证，服从管理，无纹身，识字。有意电话联系高先生！！

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礼宾岗位职责主要包括迎送服务：为抵离店的客人提供行李服务，包括帮助客人提拿行李、引领客人前往前台办理入住等

健康养生鞋店员员

昆明西山招销售专员

水族店店员

招聘合利宝丨屹掌柜（云南公司）团队经理数名兼职全职数名薪资：兼职日结200-500/日团队经理年薪34万起（日结)工作时间不限工作地点不限没有业绩考核公司地址：昆明市西昌路汇都首誉11楼（整层都是）合利宝丨屹掌柜云南公司：盛新猛（）

1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标；2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

招聘兼职，全职，现结，100-500

昆明西山招小吃，厨师，收银员

后厨，收银员

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：

酒店公共区域的卫生保洁

服务员保底3500＋提成奖金＋小费综合工资4500以上负责打扫卫生，点单包吃包住月休三天

服务员保底3500＋提成奖金＋小费综合工资4500以上负责打扫卫生，点单包吃包住月休三天

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