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因业务需要，急招配送驾驶员，主要送生鲜百货瓜果蔬菜干副食，一天两趟，一趟220～240（需要自己上下货）早上需要5:30到仓库装货，装完就出仓送货，送完就下班，一般10点以前就送完了。下午那趟1:30再送，下午5点送完就下班。一个月休息4天，每个月保底8000，多劳多得。工资月结。

急招，急招，缺三名车队长，不用上下货，不会的公司免费培训，手把手一带一培训，有意向的欢迎咨询，要求无案底，年龄六十岁以下，能吃苦耐劳

1.公司直招，负责给各大事业单位食堂超市送菜（街道、社区、社服中心）2.快的话一趟5小时。单趟220-280元/趟，每日1趟。另外搭着线上跑线不上下货点对点55-200元/趟3.公司提供车，车跟人走。4.一个月驾驶员综合工资8000左右。任职要求：任职要求：1.22-55岁，吃苦耐劳，接受早起工作调配。2.无案底，一次性扣分12分记录。3.驾驶电动面包车，C1.C2照，直招

上班地址：全重庆都可以就近安排日结工资：300-500/天时间：上下班时间可以自由安排，白天、中午、晚上、凌晨都可以自由安排。工作要求：要会骑电动车，会看导航。身份证年龄要18~50周岁。

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送餐员、外卖员、配送骑手。本站点直招，直接来站点面试(非三方中介)不用去办公大楼或者招聘中心，高薪爆单，目前节假日，单子堆积，赚多少随你定。过年补贴1000-2000不等~学生满30天免车免装备工作内容:1、通过APP接收公司派单接单。2、按照要求操作到商家取餐，送到顾客位置;3、负责区域内的快餐的及时送达，配送3公里范围内,3、工作简单易学、不熟悉路线有智能导航、有师傅带。薪资待遇:1、送餐单价4-7元，送一次可以带3-10单,平均月1000单左右(看自己勤奋度)2、公司配置劳保用品(安全头盔、衣服、餐箱、电动车辆)，提供保险3、综合工资5000-10000元一个月 (工资多少自己定)、次月发放工资、当月可以预支工资。上班时间:每月体假4天。(注: 两个送餐高峰期(10:00-14:00; 17:00-21:00) 是必须在岗，其它时间可自主安排吃饭、体息等)工作时间。上班地址:各区域就近安排此工作优点:时间自由、能和不同人群接触、移动办公环境、有时间谈恋爱、重要工资收入高备注:我们不卖车，不办分期，请放心面试!

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【【重庆招聘-骑手】】1、月收入：6500-10000+2、应聘要求：18-48周岁，无案底，会看导航，会骑车3、上班区域：重庆区域兼职全职暑假工都可安排【可以离家就近安排】4、工作时间：月休四天，上班自由提示：如有意向电话联系(黄老师-)微信同步

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工资周结，短期，高价兼职（全职新人奖3200）先到先得[岗位基本要求]年龄18—45岁，身体健康，无犯罪记录，会骑车导航[薪资待遇]一；工资按单提成一单6-10元（新人在适应阶段提成略低，熟练之后提成更多）二；新人单量40—80，老人单量60—120单，爆单较高150单，月平均薪资6000-10000，多劳多得，上不封顶三；300单以上奖励800元贡献奖，新人有新人奖2500元四；工龄奖:3个月以上每月400，6个月以上每月600工龄奖励[福利补贴]工龄奖+站点排名奖+新人奖励+车补+全勤+天气补贴+距离补贴+重量补贴+提供住宿+积分奖+各种临时奖金（500-2000元不等）[晋升路径]骑手—组长—站长助理—站长—区域经理—城市经理—合伙人送餐范围：配送站周边3公里左右，系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手一带一。我们期待你的加入，欢迎咨询或者直接投递简历！我们给你平台，你只管努力，只有勤劳才会有收获，多些果断，少些犹豫！

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1.新能源小车驾驶员，主要接送乘客2.底薪5700+100%提成+平台奖励，综合工资8000～15000左右3.不要求在线时长，自行安排开车时间4.车子维修保养保险公司负责5.车24小时跟司机，可公车私用6.新手我们也手把手教，半天学会7.购买社保。8：入职不需要交押金，不租车不卖车，每周五可以预支工资。

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江北长安项目需求电工钳工多名需要上夜班

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岗位职责：1.负责公司文件的整理、归档和管理，保证文件的完整性和安全性；2.负责公司日常文书的起草、修改和审核，确保文书的规范性和准确性；3.协助上级领导完成各种行政工作，如会议安排、行程安排等；4.负责公司内部文件的传递和分发，保证信息的及时性和准确性；5.协助上级领导处理来访客人的接待和咨询工作，维护公司形象。任职要求：1.具有良好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公软件；2.具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各部门之间的工作；3.具有责任心和细心认真的工作态度，能够独立完成工作任务；4.具有一定的团队合作精神和应变能力，能够适应工作压力；5.具有相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1.负责房屋买卖、租赁业务的开拓和维护，实现销售目标；2.实地看房，为客户提供专业的房屋咨询服务，解答客户疑问；3.负责客户开发和房源开发，建立良好的客户关系，扩大业务范围；4.负责新房和二手房的销售，为客户提供全方位的房产服务；5.提供保障月薪和带薪年假等福利待遇，为员工创造良好的工作环境；6.提供租房优惠，为客户提供更优质的租房体验。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供专业的房产咨询服务；2.具备较强的市场开拓和销售能力，能够实现销售目标；3.具备一定的房地产行业知识和经验，能够为客户提供专业的房产咨询服务；4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；5.具备良好的学习能力和适应能力，能够适应工作压力和变化。

重庆市招店员/营业员

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