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施工员 岗位职责:1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容;2、结合现场踏勘、招标文件、清单、图纸，熟悉项目的工程情况，做好施工图纸审查工作;3、配合相关人员进行施工组织设计及施工方案交底;4、参加工程协调会与监理例会，对施工过程中出现的安全问题、质量问题、进度等问题加以改进;5、做好相关工程验收工作及影像资料的留存等工作。6、其他未列事项及领导交待的相关工作。岗位要求:1、工民建、土木工程、市政等相关专业，大专及以上学历;2、5年以上工作经验(土建施工员或市政施工员或桥梁施工员)必备条件3、熟练使用CAD等软件(工程相关);4、能熟练操作及使用常规的测量仪器，如全站仪、水准仪、GPS、RTK等测量仪优先;5、有建造师或造价师证书者优先;6、态度端正，吃苦耐劳，踏实肯干。

项目劳资员1.学习和掌握公司劳务管理各项规定和国家及各级政府相关部门出台对建筑业劳务管理法律法规、文件，做好在项目层面贯彻落实;2.负责对分包单位提供的企业资质和各类人员证照资料进行核验及登记备案工作3.分包单位按时完成劳务分包合同和人员实名制备案及变更备案工作;4.对接经理部、公司、局等上级机关部门，积极配合日常相关资料报送、检查等工作;5.每月收集核对分包企业劳动力管理员提交真实、有效的《花名册》、《考勤表》、《工资发放表》、《劳动合同》、《变更备案花名册》、《人员变更情况周报表》，并在项目部存档备查，并及时张榜公示工人工资发放结果;6.组织对新进场作业人员的普法维权培训，考核试卷、劳动合同教育并留存项目部备查;7.组织施工现场各分包企业劳动力管理员开展日常工作;8.每月开展劳务工作例会形成会议纪要;9.负责收集整理劳务管理资料归档备查;10.熟练掌握建筑劳务实名制管理的平台操作，及时解决门禁硬件设备及平台系统故障，确保实名制平台正常运行;11.负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作

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