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工作内容：主要负责小零食坚果花茶等系列产品包装、质检、贴标、打单、封口分拣、管理、复核、入库、统计物料管理等。二、【招聘要求】：1、年龄16-48周岁，经验不限，学历不限，身体健康无。三、【薪资待遇】：1、短期工、临时工：240~260元/天，30天左右，（每周可预支工资）2、工作时间：每天工作10小时，中间休息2小时，月休4天（可调休），长白班，工作简单轻松3.工作环境；车间有空调恒温恒湿.不需要穿无尘服90%是坐岗.常年长白班四、【福利待遇】：1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包）2、免费4人间的寝室；宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。

公司提供车辆，一人一车，车子可以开回家，全程平台派单，系统规划路线相信5.87亿乘客，2300万司机的选择，大平台单多收入有保障！1、日平均收入400-600元左右，月平均综合收入8000-15000左右，以上待遇仅供参考，具体收入以司机本人跑车时间决定，多劳多得上不封顶！2、工作时间自行安排，24小时派单，单量充足3、公司统一承担保险、保养，并安排车管专管【任职资格】1、年龄为21-60岁之间2、持有C1以上驾驶证一年以上的驾驶员3、无酒驾记录、无案底等4、最近连续三个记分周期内没有记满12分记录欢迎投递简历！

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C1驾照有工程机械经验优先

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1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为

操作机器：普工需要根据操作规程，使用机器进行生产加工。这要求普工熟练掌握机器的操作方法，以确保产品的生产质量和效率。组装零件：普工需要将零部件按照要求组装成成品。这需要普工具备一定的手工操作技能和细致耐心，以确保组装的精准度和稳定性。搬运物料：普工需要将原材料、半成品和成品搬运到指定位置。这一环节需要普工具备一定的体力和协调能力，以确保物料的准确运输和安全堆放。

网红仓库18岁--42岁分拣、理货、打包、店员【薪资待遇】小时工：240元/天--260元/天（短期要求最低做10天）正式工：底薪+加班+计件+奖励，月综合薪资6500元到7000元【工作内容】打包、质检、成品包装（全部都是手工活简单，轻松）【招聘要求】1、需持本人有效二代身份证原件2、年龄18岁以上，无需工作经验3、初中以及以上学历【招聘岗位】打包员、质检员、理货员【吃住】1、企业有食堂（各种风味小吃）2、免费提供住宿、独立卫生间、24小时热水！特殊情况协助租房服务！【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件、复印件、照片（可在面试大厅准备），带上简单行李，当天安排宿舍

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【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费310-425一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一46岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位要求：1、初中及以上学历；2、身体健康；3、吃苦耐劳，能适应；工资待遇：试用期底薪2136元（试用期3个月），月综合工资4500-6100元包含基本工资、全勤奖、加班费、伙食补贴、交通补贴，住宿补贴转正底薪2445元，月综合工资5100-6700基本工资、全勤奖、加班费、、技能津贴、绩效工资、工龄工资、伙食补贴、住宿补贴、交通补贴福利待遇：1.选择在公司住宿的员工，公司实行包吃包住（二荤一素一汤餐；宿：4-8人每间，内设空调、网线；全天供应热水）；2.自行解决住宿的员工，公司给予交通补贴100元每月、住房补贴500元每月、伙食补贴315元每月、且免费提供一餐工作餐；3.公司按武汉市的规定参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另外可为员工购买商业医疗保险；4.公司按武汉市的规定缴纳住房公积金；5．公司每年对员工进行1-2次考核，根据考核结果发放奖金，并决定是否升级、加薪；6.效益奖金：年底根据公司经营情况发放效益奖金；7.目标达成奖金：年底根据生产指标达成情况发放奖金；8．工龄津贴：工作满1年后，公司每月发放工龄津贴；9．高温补贴：每年6、7、8、9四个月全员发放高温补贴；10.享有法定节假日、带薪年假、奖励工龄假；11.公司医务室、图书室、娱乐室、电视、电影房、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场免费对员工开放，定期举办集体类文体活动，每年国庆组织全员旅游；12.员工入职满半年后，根据个人技能等级发放相应等级技能津贴；13.节假日公司发放福利，新年后，公司为每一位发放开门红包。晋升空间晋升空间1.坚持以内部培养为主，外部招聘为辅的人才策略。公司98%以上的管理干部都是来源于车间一线员工；2.每年都会为表现突出的员工提供一定的晋升机会；3.为每一位入社员工提供完整的培训体系。

岗位要求：1、初中及以上学历；2、身体健康；3、吃苦耐劳，能适应；工资待遇：试用期底薪2136元（试用期3个月），月综合工资4500-6100元包含基本工资、全勤奖、加班费、伙食补贴、交通补贴，住宿补贴转正底薪2445元，月综合工资5100-6700基本工资、全勤奖、加班费、、技能津贴、绩效工资、工龄工资、伙食补贴、住宿补贴、交通补贴福利待遇：1.选择在公司住宿的员工，公司实行包吃包住（二荤一素一汤餐；宿：4-8人每间，内设空调、网线；全天供应热水）；2.自行解决住宿的员工，公司给予交通补贴100元每月、住房补贴500元每月、伙食补贴315元每月、且免费提供一餐工作餐；3.公司按武汉市的规定参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另外可为员工购买商业医疗保险；4.公司按武汉市的规定缴纳住房公积金；5．公司每年对员工进行1-2次考核，根据考核结果发放奖金，并决定是否升级、加薪；6.效益奖金：年底根据公司经营情况发放效益奖金；7.目标达成奖金：年底根据生产指标达成情况发放奖金；8．工龄津贴：工作满1年后，公司每月发放工龄津贴；9．高温补贴：每年6、7、8、9四个月全员发放高温补贴；10.享有法定节假日、带薪年假、奖励工龄假；11.公司医务室、图书室、娱乐室、电视、电影房、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场免费对员工开放，定期举办集体类文体活动，每年国庆组织全员旅游；12.员工入职满半年后，根据个人技能等级发放相应等级技能津贴；13.节假日公司发放福利，新年后，公司为每一位发放开门红包。晋升空间晋升空间1.坚持以内部培养为主，外部招聘为辅的人才策略。公司98%以上的管理干部都是来源于车间一线员工；2.每年都会为表现突出的员工提供一定的晋升机会；3.为每一位入社员工提供完整的培训体系。

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