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广州市白云区招工地小工/杂工

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广州市招熟手做楼梯扶手栏杆有证氩弧焊工6名，年龄25-55岁身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排，自带工具，能通过测试每个人每天350--400元，可以包工，有住宿。

广州市白云区招电焊、氩弧焊，会做雨蓬，隔楼，扶手，防盗网，门等。有焊工证的8000元每月，没证的7000元每月，诚实守信耐劳，混水的勿扰，每月27天制，包吃包住，每月7～10号发工资

国央光伏光伏光伏方案多

上班地点:广州市白云鹤龙街道所需工种:招配菜/打荷,厨工/杂工，上班时间初定2月20。休息跟国家法定节假日（单位有特别需求除外）

能服从工作安排端茶倒水送果盘引领客人入座休息

广州市白云区大锅师傅，厨师长

急招全职服务员(包吃包住）要求：需要满十八周岁，工作轻松自由，.每个月不定期聚餐，第一个月试用期工资4000+不住的话房补200+包吃三餐，1个月后转正4300+不住房补200+包吃三餐，月休2天，上班时间：下午4点-凌晨3点地址：白云区黄边武汉龙虾世家联系电话：

【工作类型】住家【上户时间】马上【工作地址】越秀【工作要求】50岁以下，高中文化以上【工资待遇】8000~10000月休4天，法定11天【工作内容】一家三口，负责4岁男孩上下学，生活照料，搞卫生100平，做饭好吃，雇主经常不在家。

广州市白云区招消防电中工两位

本人需要一名做菜师傅，在广州白云区，有没有愿意做的，联系我工资私聊电话

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职位详情广汽传祺《直招C1纯司机》要求如下:【1:工作要求]C1驾驶证3年以上、负责公司接送，驾驶技术好。【2:年龄要求]21一58岁，户籍不限，男女不限，无犯罪不良记录，面试通过第二天上班。【3:工作内容]负责公司接送，工作时间8小时、月休4天【4:资薪待遇]底薪:8000+奖励、各种福利，月工资12000一15000，5:适合以上条件请加我微信来公司面试，通过第二天上班，人事部:冯经理

日结380+急招专送驻店配送员+包吃住/就近安排1.工作简单，骑电动车配送2.包吃住，宿舍什么都有，分钱不交3.日结380，周结2.2k，月结8k4.公司直招，不收费，0元入职~5.人走账清入职当天安排宿舍

洗碗工，厨师

招聘湘菜厨师两名，要求听安排，人勤快，能长期合作者优先，包吃住，有月休，过年也有放假，出粮准时！

职位详情广汽传祺《直招C1纯司机》要求如下:【1:工作要求]C1驾驶证3年以上、负责公司接送，驾驶技术好。【2:年龄要求]21一58岁，户籍不限，男女不限，无犯罪不良记录，面试通过第二天上班。【3:工作内容]负责公司接送，工作时间8小时、月休4天【4:资薪待遇]底薪:8000+奖励、各种福利，月工资12000一15000，5:适合以上条件请加我微信来公司面试，通过第二天上班，人事部:冯经理

招聘湘菜厨师一名，要求听安排，人勤快，炒菜3到5年均可，包吃住，有月休，有年假，能长期合作者优先，地址：广州白云区黄边村

湘菜馆招聘厨师一名，收银员一名，要求听安排，人勤快，有意者请联系

湘菜馆招厨师一名，不是连锁店，有月休，要求听安排人勤快，

招湘菜师傅一名，地址白云区黄边

湘菜馆招聘厨师一名，要求听安排，人勤快，有月休，能长期合作者优先，有意者请联系

湘菜馆招聘：服务员多名，收银员两名，尾炉一名，厨房学徒两名，包吃住，有月休，有意者请联系

广州市白云区京东售后招空调安装熟悉线上派单的小伙伴一起来加入

急聘：月8000-12000招熟手制衣厂生产工男女不限18-45岁不查纹身案底不用体检，小厂管理轻松自由长白班上班可带手机氛围好广州市白云区鹤边员村制衣厂，公司以生产针织，梭织童装品牌为主。现有大量秋装，夏装短袖，上车间生产，招打边车2名，打边可做临时工（一个款完工结账）。打边车正式工月工资8000-12000。招平车8名，平车月工资可达7000-11000。包吃（两餐），外住补贴300，公司福利：全勤奖，100，加班费（超过8小时算加班），两块钱一小时。超产奖4%。有意请发姓名+电话+年龄+岗位到本微信报名。

人事方向工作内容：1、负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团.小象超市，滴滴出行，哈罗出行2、配合站长完成人员入职流程工作要求：1、熟悉乙方招聘，蓝领骑手，司机岗位优先2、能接受前期1-2周公司办公，后期居家办公3、接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单4、自驱力强，赚钱欲望高工作时间以及薪资待遇：1、居家办公，时间不固定2、薪资面谈，根据实际能力以及客户资源沟通，底薪在3500~13000不等，提成50~85%不等，面议3.服务费区间2000-4500范围，大多数在30004.入职十人薪资预计18000，公司平均入职约20人

广州市白云区招大排档厨师

岗位职责:1.解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才;2制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力;3.分析顾客的意见，解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺;4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策;5.订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律;6.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;7.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值;8.合理布置院内设施，尽可能方便顾客;9.定期培训员工，以提高服务素质;10.依照市场情况，制定合理的收费价格;11.明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的口碑;12.播放令人心情舒畅的音乐调节气氛;13.负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督。任职要求:1.，年龄25-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力和亲和力;2.3年以上同行业工作经验，1年以上同等工作经验，熟悉美容院的日常运作;3.具有较强的沟通和协调能力，富有责任心和团队精神，有较强的管理及组织能力，业务能力、营销能力;4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干;5.熟悉美容客户消费心理，店务流程管理经验，有提升店面

日常接送乘客