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干杂活的工人，日薪180-200

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工作内容：1.协助上级制定店铺销售目标，负责店铺销售目标的达成2、负责直营店铺的日常运营管理，做好店铺的形象管理，保证各店铺的规范化、标准化、统一化运作。3、定期进行店铺巡视工作，及时发现问题，及时沟通、汇报、分析、及时提出整改方案，以便及时解决问题。4、根据实际情况提供各店货品分配，下单，上货，销货，调货，退货，协调各店的货品调配工作。做到合理分配，合理控制库存，5、及时调查、了解、分析市场各种信息，及时反馈，包括流行趋势，以便自己做出相应的活动计划。6、拟定相应的各单店的费用计划，尽可能的减少成本,增加利润，保证盈亏平衡点。7、统筹、监控直营门店的经营活动，执行直营门店的促销和推广活动。8、拟订直营门店销售策略(如调价、空间规划、布局陈列等)的调整方案。9、对所辖门店的人员进行管理。

招聘超市营业员：1、整理货架排面，清洁商品和货架，做好开门前的准备工作。2、巡视所属区域的货架存货情况,了解缺货，断货情况,做好记录并要求心中有数。3、随时整理货架商，依照先进先出原则进行补货陈列和前进陈列确保商品陈列先丰满、整齐、美观.4、严格检查商品质量，如发现货架上出现霉变，过期，包装陈旧，商品破损及非销售期的商品应及时撒离货架。5、检查商品标价签，保证一物一签，并放在商品左下角。6、即时做好新品的上架陈列工作，并粘贴好标价签。7、认真做好交接班工作，对接班员工口头传达清楚，准确无误后方下班。

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社保专员职位描述：1.熟悉社保、公积金、档案业务（必要）2.负责社保管理，包括但不限于社保缴纳、社会保险报销和申领手续办理、当地社保局业务对接。3.完成上级交办的其他工作任职要求：1.大专以上学历2.1年及以上社保实操工作经验3.较强沟通协调能力、逻辑思维能力和一定的抗压能力。联系方式：闫总；牛博

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