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配合主厨完成工作

武昌洪山广场附近招小炉子一名，7500至8000，工作量不大，月休三天，提供食宿，联系电话

传菜加点菜

餐饮服务员

负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作

每周三至周日，下午5点到晚上10点，招茶饮服务员一名

引领客人到包房，引导客人点茶或者饮料果盘等

茶艺服务员，负责引领客人入座点茶，端茶倒水，制作饮品、果盘

茶艺水吧服务员

茶艺服务员，负责引领客人入座点茶，端茶倒水，制作饮品、果盘

船说海鲜加工酒楼招聘服务员5名，年龄45岁以下，月休四天节假日多一天休息，薪资4000到5000左右，包吃住，有年终奖和工龄奖

招聘：饲料原料贸易专员薪资：5000-7000元不限专业；本科以上学历。地址：武昌区中北路9号长城汇

安装专业预算员，做过光伏，化工安装项目优先（有造价师证建造师证）优先

安装专业预算员，做过光伏，化工安装项目优先（有造价师证建造师证）优先

招聘厨房帮工阿姨两名薪资待遇：4000-4500做的好工资可加招聘洗碗阿姨一名薪资待遇：3500-4000做的好工资可加统一月休三天，节假日另外有补假，包吃包住，上班时间八对八，中午休息两个小时。薪资待遇：3500—4000做的好工资可加联系人：谢经理

招聘中北路姚家岭附近快餐，称菜招聘厨师两名7000-8000有大锅菜有大锅菜经验优先，根据从业时长个和能力来匹配工资，招聘厨房帮工阿姨两名薪资待遇：4000-4500做的好工资可加招聘洗碗阿姨一名薪资待遇：3500-4000做的好工资可加统一月休三天，节假日另外有补假，包吃包住，上班时间八对八，中午休息两个小时。薪资待遇：3500—4000做的好工资可加联系人：谢经理

能干，整洁

女，20-40岁，形象气质佳，有餐饮经验优先，包吃住，月休4天，工资面议

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:早上8:30～下午5:30

要求大专及以上学历，年龄25-45

要求年龄25-50岁，大专及以上

要求大专以上学历，年龄25-50岁。培训期间无责底薪6000一个月

武汉武昌招升降机/电梯安装（工地施工电梯）

招聘停车场保洁员年龄:62岁以下工资待遇:2200/月工作时间:工作6小时上午7：00-14：30，中午休息半小时，月休四天，两人开3个人的钱也可以！公司配有洗地机会开！工作地点:武昌区中北路101号公交车站中北路姚家岭联系人:董经理

招服务员2名，工资4500一5500，包吃住

迎接和送别宾客，为客人提供热情主动的服务。解答客人提出的问题，收集客人的意见和建议。在餐厅客满时，向客人礼貌地解释并建议等候或推荐其他餐厅就餐。接受客人的预定，并通知相关责任部门安排服务员留台。引导客人到适当的餐位，帮助拉椅让座，熟记常客及贵宾的姓名和职称。参与餐前准备工作和餐后结束工作，并做好本岗位清洁卫生工作。统计营业信息和就餐人数，进行订单的落实和预订记录。向顾客介绍店内各项优惠活动，解答顾客咨询，并根据顾客需求为顾客安排房间。参加培训，提高服务水平和服务质量，以最好的状态接待客人。遵守公司与部门的规章制度，严格要求自己的行为规范。

职责1，负责会议室会议前协助甲方布置安排前的准备工作，会议中的上茶续茶水，会议结束的收尾工作2，报刊的收发登记发放工作3，文件文档的整理工作4，服从上级安排的工作相关的各项目工作岗位要求:1，身高163cm以上，长相甜美，有亲和力2，服务意识强，沟通能力，应变能力强3，应届毕业生和实习生均可优先考虑4，年龄35岁以内为佳，外型长相出众者优先考虑

职责1，负责会议室会议前协助甲方布置安排前的准备工作，会议中的上茶续茶水，会议结束的收尾工作2，报刊的收发登记发放工作3，文件文档的整理工作4，服从上级安排的工作相关的各项目工作岗位要求:1，身高160cm以上，长相甜美，有亲和力2，服务意识强，沟通能力，应变能力强3，应届毕业生和实习生均可优先考虑4，年龄35岁以内为佳，外型长相出众者优先考虑

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。