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诚 聘 英  才期/待/您/的/加/入南沙区企业食堂招聘以下工作岗位：1、现场经理1名，懂电脑，有餐饮管理工作经验，年龄25～50岁；2、部长1名，，熟手优先，懂电脑，年龄35～50岁；3、面点师傅1名，年龄25～55岁；4、小锅菜厨师1名，粤湘菜为主，年龄25～50岁；5、厨师长1名，粤川湘菜为主，年龄25岁～50岁；6、厨师2名，粤川湘为主，年龄25岁～55岁；7、砧板师1名，年龄20～50岁；8、服务员（招待）1名，，形象好，有接待经验，年龄25～45岁；9、厨工20名，有厨房经验优先，年龄20岁～55岁。工作时间及待遇面议。要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识，服务意识，要有爱心，耐心及责任心。工作地点：广州市南沙区万顷沙待遇：包吃包住，月休4天。联系电话（）：王先生：

广州南沙招配餐员

上班地点在南沙

商业油烟机清洗师傅

保洁员/绿化工多名：一、岗位条件：男60岁、女55以下，身体健康，忠诚老实、吃苦耐劳、服从管理。二、工资福利：2800元/月，月休8天，有节假日福利等。三、工作地点：南沙区金隆路板头市场附近（金隆小学）招聘联系人（微信同号）：钟先生

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甜品店（金洲地铁站附近）招聘员工1名主要负责甜品配餐、备料以及其他安排的工作每天上班10小时，月休4天工资4000-4500元/月要求:男女不限，18-35岁，学习能力强，勤奋，干活爽快有意者联系（）

广州市南沙区招防水工

年龄要求：35-45岁，需要保安证。月休4天每天8-9小时，工资5000元，无抽烟爱好，抽烟的不要，包吃包住。

【岗位职责】1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的服务2、了解客户需求,提供合适的方案、进行商务谈判;3、负责业务跟进以及后续的服务。【薪酬+系统培训】1、无责底薪3000+高额提成(10%-50%)收入上不封顶,有付出就一定有收获!2、团队旅游、带薪年假等福利一应俱全,各种团建活动,还有周年庆定制礼物!3、全面系统业务培训+师徒制体系!小白也能快速变牛，不限学历学历(条件优秀者可放宽要求),热爱销售工作4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神，执行力强。5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆，境中生存的能力。6、有无工作经验均可(公司提供免费培训,一带一带教，小白也不用担心） 

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招聘销售10人：招满即止，先到先上岗1、无责底薪3000高提成（综合收入2万起）2、月休4天3、不定时团建，聚餐，旅游

广州市南沙区招浴室玻璃贴膜

招聘南沙家电清洗师傅

家电清洗，油烟机清洗

高提成时间自由

高薪招聘市场专员，高提成，时间自由，可兼职

南沙招油烟机，空调，洗衣机清洗师傅

招聘市场推广专员，（南沙区优选），工资日结200_2000/天。无上限，可日结。要求：工作态度认真负责，沟通能力强！

高薪招聘业务员（南沙）

招兼职销售专员，（在南沙区优选）工资200-2000/天。无上限，可日结。

急聘保安队长及保安员员数名，月薪4500元~5500元，包住宿+五险+享节假日福利+带薪年假，有相关从业经验者或持安全员证书优先！

广州南沙招服务员

服务员

按照经理要求准备好各种用品，摆台收台，做好餐间服务，让餐厅正常营业，底薪4500，额外有酒水提成以及会员提成轻轻松松过5千，南沙工资最高的服务行业！期待您的加入上午9:30-14:00，下午16:30-22:00。早上10:30-11:00吃早饭，下午16:30-17:00吃晚饭，不吃饭可以17:00再过来。一天工作九个小时。

要求有3年以上餐饮管理经验。能基本处理好与员工及顾客之间的关系！薪资面议

有1年以上后厨工作经验，责任心强，品行端正，服从管理！

按时间安排表完成工作内容，服从管理模式，初中以上学历，品德良好。

炒锅师傅：按时间表完成工作内容，服从管理模式，初中以上学历，品德良好，工资面议！

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；【任职要求】1）年龄为25-45周岁；（宝妈、辣妈、奶爸、大姐姐等）2）能够使用计算机、智能手机等进行基础操作；3）未在其他公司/营业场所兼职或参与运营；4）身体健康，精力充沛，无重大疾病史；5）性格开朗外向，有激情；能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力【薪资待遇】1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%~80%2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标：职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！6、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！