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帮助公司招聘，面试，工作轻松无责底薪3000+提成+奖金上班时间朝九晚六（午休一个小时）一个月休息四天，可以一个星期休息一天，也可以四天一起休息公司都是90后00后好相处，氛围活跃

负责帮公司招聘，面试（工作内容轻松）无责底薪3000+提成+奖金，月收入五千左右公司都是90后00后工作轻松，氛围和谐月休四天（调休）可以一星期休息一天，可以一次休息四天

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工作内容：负责公司人事招聘工作，工作轻松自由（想摸鱼，想高薪都可以来）同事相处融洽朝九晚六，月休4天。节假日正常放假薪资待遇：3000无责底薪+提成+奖金。（真实有效）月薪5000+多呢不说，好好干。一个月换台苹果15没得问题

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岗位职责：1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；5、员工的培训支持、跟踪；6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作,执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。任职要求：1、年龄20岁，大专及以上学历，销售相关专业优先；2、1年以上工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具；4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。

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