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招聘岗位：组装、包装、测试、插件、CNC、SMT、物料、品检、维修、仓管、文职、技术员、（全部岗位无需工作经验）入职后每周可借支200-300元一：待遇1、长白班21/小时，两班倒24/小时。保底工时280个小时。2、收入6200-7200元/月。3、加班稳定，管理不严二、招工要求1、男女不限；16至38周岁2、应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。三：车间环境1、车间配有：中央空调饮水机，休息间。2、坐班，普通工衣，不需要穿防尘服四、上班时间1、早上8.00-20.00中午下午各休息一小时，每周休息1天，每月休息4天。五、工厂包吃包住1、进厂当天，统一发饭卡，吃饱为止不用自己掏钱充值2、免费提供住宿、4-6人/间宿舍有无线网、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

1、（短期工）：20-23一小时，月薪6000-7500；不压工资，人走账清。2、（正式工）：底薪2180+加班费平时加班1.5倍,周末加班2倍节假日3倍+绩效奖金+全勤奖，购买五险一金及社保。3、（工作时间）：早八晚九，中间休息2小时。4、（入职要求）：16岁一35岁，本人有效期内身份证。5、（住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、24H冷热水、独立阳台和卫浴。6、（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，（外地过来可申请报销路费）。7、（招聘岗位）：手机、电脑配件充电器、蓝牙耳机、外壳产品的组装装配、贴标、测试、质检、包装等。

一、【薪资构架】1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。cnc岗位综合薪资:8000-10000元每月2、工作时间：早八晚八上六休一其他时间都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同）3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！三、【招聘要求】1、年龄：18周岁---55周岁2、身体健康，经验不限、学历不限，能长期稳定的。四，【工作内容】电子产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）五、【车间环境】1、车间配有饮水机。休息间。吸烟区2、车间配有中央空调3、都是坐着上班，穿着普通工衣，长白班为主4、上分氛围好，管理宽松

保底6000元/月！保底6000元/月！招聘普工，正式工，长期工-包吃住-可借支-长白班两班倒（可自由选择）一、本公司不收取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可以预支200元，每周六可借支300元，特殊情况可以借支工资的百分之50！二、公司简介：本厂主要生产充电宝配件/组装/包装和质检等简单手工活！简单易懂！学得快！普通工衣/工作环境舒适！三.工作内容：后勤部：组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单四、【招聘要求】：1、16岁一50岁（看着年轻大龄工也可以接受）2、有本人二代身份证(临时身份证也可）3、不查纹身/染发4、无需工作经验、生手熟手均可、做事简单一看就会五、【薪资待遇】：1.（免费包吃包住/不扣钱）到手工资6000-8000元！2.月结15号发工资！没钱每个星期可借支200-300.特殊情况可以借支工资的百分之50！辞工当天结清所有工资!年底放假结清/不压工资(辞工提前七天)六.住宿：1、标单：住宿为6-8人一间，住宿免费、空调，独立卫生间，24小时冷、热水，热水器等。七.伙食：1.员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤.七：车间环境：1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松不严格。

寒假工18元/小时，长白班坐班工资待遇：18元/小时性别要求：男女不限，18岁以上，需带学生证食宿情况：包吃包住，面试当天安排宿舍，流程简单人性化。工作内容：电子产品组装/检测/包装等简单手工活。其他福利：空调宿舍，干净卫生，长白班，坐班，短期有部分安排夜班（夜班补贴20元/夜），离职三天内结清工资。离职提前7天申请。

操作机台，组装，测试，包装工作内容：生产手机零部件，蓝牙耳机，天线苹果手表等等职位要求：16-53周岁，学历不限，无需经验，会26个英文字母薪资待遇：6000-8000/月，计时工资+夜班补贴+岗位津贴免费工作餐，4人间免费住，空调热水器，独立卫生

一、【薪资构架】当天面试当天安排住宿1、综合工资：6000-7500元/月，每月15号打卡发放，2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000）4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12%2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月）三、厂区生活福利1、免费提供住宿，房间大，独立卫生间，空调24小时热水，洗衣机，饮水器（电梯宿舍）2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假等3、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！四、招聘要求：年满16-50周岁，学历不限

生产经理：（年薪26-32万13薪、28岁以上、3-5年经验）技能要求：现场经验岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

项目经理。28~36万岗位职责：1、负责项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；2、按照公司对本项目进度关键节点建立部门进度监督体系，并予以指导实施；3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；5、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；6、审批各类工程签证，并指导各专业人员的签证审核工作；7、审批工程进度资金的分配，协调解决各分包单位与公司相关事宜；8、建立部门内部工程管理体系，落实各项监控工作。任职要求1、本科以上学历，工民建、结构工程、土木工程、工程管理等相关专业；2、5年以上房地产行业项目管理经验，有较强成本控制意识强；3、有扎实的工程专业知识及现场施工技术方面的知识，对工程现场管理工作有良好的适应能力及协调管理能力，熟悉现行的国家规范、地方标准及行业规范。熟悉工程现场的工作流程；4、具有较强的开拓进取精神和沟通、创新能力，有较强的公关能力和交际拓展能力；5.、优先考虑具备一级建造师资格证书以及高级工程师职称。

施工主管其主要职责和任务如下：　　1、参加研究设计方案，从施工角度对设计提出意见和要求。　　2、按总承包合同条款，核实并接受业主提供的施工条件及资料，如坐标点、施工用水、施工用电交接点、临时设施用地、运输条件等。　　3、编制项目施工计划，根据项目总进度计划，组织编制项目总体施工进度计划。　　4、按照合同及总体施工进度计划进行施工准备工作，组织业主、施工分包商对现场施工的开工条件进行检查。条件成熟时提出“申请工程施工开工报告”，准时开工。　　5、确定现场的施工组织系统和工作程序，商定现场各岗位负责人。　　6、组织编制施工管理文件，包括施工协调程序，施工组织设计，施工方案，施工费用控制办法，施工质量和HSE管理以及现场库房管理等文件。　　7、会同项目控制部制定施工工作执行效果测量基准，测定、检查施工进展赢得值和实耗值。　　8、定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理，工程总承包企业和业主报告。　　9、当委托施工分包商进行施工时，参与施工分包工作，负责对分包商的协调监督和管理。　　10、施工任务完成后，组织编制竣工资料，提出“申请工程交工报告”，协助项目经理办理工程交工。　　11、试运行考核阶段负责处理有关施工遗留问题，或根据合同要求进行技术服务。　　12组织对项目施工文件、资料的整理归档，组织编写项目施工完工报告。　　施工管理：　　是指施工管理人员在施工现场具体解决施工组织设计和现场关系的一种管理，施工组织设计中的内容要靠施工管理人员在现场监督、测量、编写施工日志，上报施工进度、质量、安全等内容，处理现场问题等。

【岗需位‬求】组装，包装，质检，普工，贴标签，仓管岗任位‬选【工资】200-230元/天【年要龄‬求】16-50岁，工厂直招普工26/h可寒假‬不限【薪待资‬遇】综合5500-6500元/月，【上班时间】早8点-晚8点（中间休息两个小时），长白班，上休六‬一免住费‬宿，4-6人间，24小时热供水‬应，无网线‬络，饮水机，有空调，热水器，洗机衣‬等。伙食：三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量【节假日期】：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可我司一年晋升机会多，晋升技术岗还和管理岗两条路线，当天面试，安排住宿，离职提前七天

一、【薪资构架】1、薪资：普通岗位综合薪资：5000-6000元每月。2、工作时间：早八晚八上六休一其他时间都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇】2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同）3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。三、【招聘要求】年龄：18周岁---45周岁身体健康，无色盲，经验不限、学历不限，能长期稳定的。四，【工作内容】电子产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

一、【薪资构架】当天面试当天安排住宿1、综合工资：6000-7500元/月，每月15号打卡发放，2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000）4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12%2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月）三、厂区生活福利1、免费提供住宿，房间大，独立卫生间，空调24小时热水，洗衣机，饮水器（电梯宿舍）2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假等3、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！四、招聘要求：年满16-50周岁，学历不限

一、【薪资构架】当天面试当天安排住宿1、综合工资：6000-7500元/月，每月15号打卡发放，2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000）4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12%2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月）三、厂区生活福利1、免费提供住宿，房间大，独立卫生间，空调24小时热水，洗衣机，饮水器（电梯宿舍）2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假等3、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！四、招聘要求：年满16-53周岁，学历不限

机电经理岗位职责(共6篇)机电经理岗位职责（共6篇）项目机电经理岗位职责1、协助项目经理做好总承包管理工作，使机电专业施工和土建施工统一计划、统一部署、统一指挥、统一要求、统一核算、统一对外；2、参与机电专业分包的选择、招标及评判工作；3、承担合同中总承包负责的机电管理责任，执行公司总部对专业管理的经营、技术、方案的要求，完成专业施工任务和对业主的承诺；4、贯彻执行公司质量方针、环境与职业健康安全方针，负责三个管理体系工作在项目机电系统的运行，并对合同履约情况、体系执行情况进行监督、考核；5、领导编制机电施工方案及进度计划，负责机电施工中工期、质量、消防、环境保护、职工健康、安全防护等方案、计划的审核。对机电施工的质量、工期负领导责任；6、负责机电物资供应计划的审定，参与重要机电设备的选型及谈判；7、负责组织机电制造成本的实施计划及机电专业效益目标的实现；8、负责与设计、监理、业主协调有关机电方面的施工、变更事宜。参加监理例会和业主协调会，协调土建与机电施工中的交叉配合；9、组织进行机电专业变更洽商、索赔工作的管理和审核，报业主和监理确认。协调各系统及专业的竣工验收工作。

【岗需位‬求】组装，包装，质检，普工，贴标签，仓管岗任位‬选【工资】200-230元/天【年要龄‬求】16-50岁，工厂直招普工26/h可寒假‬不限【薪待资‬遇】综合5500-6500元/月，【上班时间】早8点-晚8点（中间休息两个小时），长白班，上休六‬一免住费‬宿，4-6人间，24小时热供水‬应，无网线‬络，饮水机，有空调，热水器，洗机衣‬等。伙食：三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量【节假日期】：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可我司一年晋升机会多，晋升技术岗还和管理岗两条路线，当天面试，安排住宿，离职提前七天

福达临时工纯计件，多劳多得，综合工资5000-10000打磨工熟手，长期有活，纯计件，体力活日薪200-400，多劳多得。年龄要求：25-53以内，会写字认字！！熟练使用手砂轮打磨机，需要弯腰操作，有腰腿病者不予录用。工作项目：搬料（上下料），将打磨过的点，用设备磨平痕迹，工作轻松，搬料有轻体力工作。工作时间：8：30-18：00，或18：30-3：30，8小时工作制，需要能接受倒班。两班倒（八小时制）福利：不包吃住，有食堂8元/餐。工作环境：室内作业，有噪音、粉尘，需要穿劳保鞋、佩戴防护罩。工作地点：临桂区秧塘工业园

普工/操作工【本工厂招小时工和正式工，可接受应届生】1、工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、操作工、包装员、质检，安检，物料，叉车工等2、正式工：5500一7500元/月，入职缴纳五险一金3、可预支工资薪资月结电子电器路费报销面试当天安排五险一金年底双薪包住包吃周末双休交通补助加班补助房补饭补4、小时工：做满7天可预支工资，小时工可以选择短期或者长期做。工作满7天可预支10005、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同）6、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式

【高薪资]3月二十五之前加新人入职奖励474一天，370元一天，月结可预支、人走账清【高奖励]过年额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费370～380一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，18岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装刁土。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

纱窗组装工

桂林市临桂区招装修木工

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桂林市临桂区招工地学徒工、水电、地暖安装

门窗渠道销售经理5人，小区渠道业务员10人，男女不限，年龄20岁-40岁之前，做过业务跑过渠道的优先，非诚勿扰，具体待遇面谈！

桂林电子厂招聘寒假工500名企业主要生产华为手机及相关产品，两班倒有站有坐。企业是恒温车间，小区花园式住宿，环境舒适，宿舍有空调，热水器，健身房，员工活动中心。【薪资待遇】正式工：2000元底薪平时加班1.5倍=17元周末加班2.0倍=22元综合工资4500~5500【食宿】包住水电平摊，（宿舍6人间上床下架可以拉宽带，一个独立卫生间一个淋浴间，条件非常好）；体检费：免费【入职要求】年龄16-45周岁男女不限。有效身份证原件（消磁，临时身份证，入职时有效期少于2个月的不可录用）。无明显纹身、无犯罪记录、身体健康、体内无金属包括钢牙。【入职材料及接待时间】1月1号开始安排入职面试！准备好身份证复印件3张，建设银行卡复印件1份。联系

桂林市临桂区招室内腻子，大白，需要会墙体和棚面会找平，工作麻利，要点工，300一天

小时工待遇：白班每小时28元，每天280元夜班每小时30元，每天300元在职打卡45天奖励8000元平均一天三百五左右包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月7500-9500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏苏州，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到51周岁健康状况：没有传染性疾病性别：男女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

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