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招聘：技术员1名/待遇4000+绩效(可根据技能面议)公司名称:青岛德宏工贸有限公司招聘职位:技术员招聘人数:1人学历要求:大专以上学历1.熟悉使用CAD、SOLIDWORKS等二维、三维软件2.负责产品合同前的三维图出具、方案评审及产品预算3.负责产品合同后的三维图出具、生产图纸出具及现场生产工艺的稽核指导、工时测录、完工项目的决算等。4.熟悉制造行业经验、思维开拓、沟通能力者优先单位地址:青岛平度市经济开发区深圳路128号(汽车南站以东,后许家村路南)青岛德宏工贸有限公司创立于2004年,是专注于物流器械及铁艺金属的研发、生产、销售、安装于一体的新型现代化企业,占地面积12000多平方,先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、国际SGS认证、BV认证等多项国内外认证,被评为国家级高新技术企业、山东省守合同重信用企业、青岛市消费者满意单位、青岛市清洁生产示范企业、山东省建筑机械行业骨干企业、德宏牌工艺护栏被列为青岛市专精特新项目,“德宏彩”商标被评为青岛市着名商标等,现已成长为青岛地区规模较大的铁艺及精密机加工企业。联系人:张先生

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电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

工资4500—6500每天8.5h，周三周四需加班五险，有空调，环境优美，管吃管住

工作内容：1.市内配送配送生活用品生鲜米面，车型面包车依维柯4米2箱货7米7箱货上班时间可自由、可固定；2.负责货物安全运输；3.负责车辆清洁、日常维护；4.服从车队管理，积极配合车队各种业务培训。二、任职要求：1.C1及以上驾驶证；2.3年内无重大安全事故，熟悉本地路况；3.23-55岁4.能熟练操作使用智能手机。

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主要生产锂离子电池负极材料工作时间：早班8:30-16:30中班16:00-00:30夜班00:00-8:30（上四休二）工作内容：上料、入库、叉车、巡视性别：男年龄：18-45周岁吃饭：管工作餐公司待遇：1.入职当月签订劳动合同，缴纳六险一金；2.享受国家法定节假日及带薪休假；3.享受每年一次的员工体检、社内旅游、年会等福利活动；4.享受春节、中秋节、妇女节、儿童节、员工生日等节日福利；5.享受交通补贴、住房补贴、技能津贴、夜班津贴、全勤津贴、年资津贴等各种福利。

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