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明天招人：三-四个联系曾

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以下是一份招聘专员的职位描述示例：职位名称：招聘专员前台礼仪迎宾主要职责：1. 根据公司人力资源规划和各部门需求，制定并执行招聘计划。2. 开拓和维护各类招聘渠道，优化招聘资源，提高招聘效果。3. 筛选简历，进行候选人初步沟通和评估，确定面试人选。4. 组织并协调面试安排，包括面试时间、地点、面试官等。5. 协助面试官进行面试，记录面试过程和结果。6. 与录用人员进行沟通，办理入职相关手续。7. 跟踪招聘效果，进行数据分析和总结，提出改进建议。8. 参与校园招聘、招聘会等线下招聘活动的策划和实施。9.礼仪迎宾具体负责来宾的迎送工作形象气质佳

1. 根据公司人力资源规划和各部门需求，制定并执行招聘计划。2. 开拓和维护各类招聘渠道，优化招聘资源，提高招聘效果。3. 筛选简历，进行候选人初步沟通和评估，确定面试人选。4. 组织并协调面试安排，包括面试时间、地点、面试官等。5. 协助面试官进行面试，记录面试过程和结果。6. 与录用人员进行沟通，办理入职相关手续。7. 跟踪招聘效果，进行数据分析和总结，提出改进建议。8. 参与校园招聘、招聘会等线下招聘活动的策划和实施。任职要求：18—26岁，有工作激情，有理想，以上工作经验者优先！

现在公司需要收银2名，上一休一，底薪3800服务员底薪3500，5名月休四天。

洗碗工，水台人员

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