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招聘洗碗工1名.月休息4天法定节假日多一天休息，业绩提成，服从领导安排，勤快，联系方式宋师

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成都市武侯区招勤杂、洗碗工

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招聘：国企保洁员福利：双休、节假日休、有工作餐、五险、节日福利品、年底奖金。待遇：工资2600/月上班时间：(早班）7：30—16:00要求：最好有保洁经验，55岁以下。地点：成都市高新区交子北一路88号。联系人：

服务员

茶楼收银服务人员，工资待遇面议

私房菜招聘传菜员，薪资待遇高福利好，有意到店面谈。

成都武侯招配菜/打荷服务员各招数名

希望大家可以一起发展

招聘前台接待，要求工作认真负责。

客房服务员一名综合薪资4500-5500

招聘全职客房服务员一名，综合薪资4500左右

成都青羊区浣花北路一餐厅招聘炉子师傅一名6000—6500，蒸菜师傅一名5000—6000，小吃师傅一名5000—6000，凉菜小工一名4000—4500，切配打荷一名4000—4500，洗碗工一名3600，宿舍近，有空调，购买社保，要求，做事情有责任心，服从工作安排，联系人侯

我们是一个中高端茶艺馆，需服务员，环境好，待遇好，包吃住，底薪3.5k—5k。要求：初中以上，具有餐饮服务经验。

项目在安徽，招聘路桥隧资料员5人。

耍都美食广场世富小港火锅店规章制度 引导语：火锅店是一个相对自由开放的餐饮地，那么火锅店服务  员一般都是遵循怎样的规章制度呢?以下是小编整理的火锅店服务员规 章制度，欢迎参考阅读!1.工作时间：上午9：30—14：00左右，上午 12：00—22：00 左右，轮流值班2.休假：每月有4天假。3.辞职：员工辞职需提前半个月，提交辞职申请给大堂经理或店 方经理。经理辞职需提前一个月提交辞职申请书于总经理处。4.迟到.早退：上班时间5分钟之外为违规，每月4次以上视为旷 工，处理。5.旷工：无故不上班，不服从指挥，不听从安排，视为旷工，旷 一天扣三天*。6、重大过失处罚;罚款5—50元，无薪工作2—5天，辞退根据总 经理指令。7.请假：严禁电话请假，托人带信请假。8、假权：领班有半天事假权，店长有一天事假权。一天以上， 报店方总经理审批，签字同意。9、员工均有相互监督，举报歪风邪气之责。真实举报属实的店方 给予奖励并替其。订餐制度一、电话订餐1.接电话人员：收银员、领班和大堂经理(值班经理)。2.接电话使用规范用语：“您好，世富小港”。3.记录内容：根据就餐人数、准确就餐时间、顾客姓名、单位、 联系电话、预订桌数及区域。记录好以后，要求重诉一遍，并且告诉 订餐人，如果超时(15-30分钟)，本店有权另作安排。4.通知有关部门和人员，提前做准备。

招聘服务员，寒假工，

厂区直招，包吃住，工资8千要能吃苦耐劳，工作比较辛苦，一年可以挣10几万年龄男女18到55周岁，身体健康，吃饭住宿在厂区不用出厂门，全免费，住宿四人间，夫妻入职可以分配夫妻间，热水器，空调洗衣机设施齐全，全免费使用，水电费平摊，免费工作餐，每餐三菜一汤急招冲压工，组装工工资7500以上，电焊工8000以上（有经验）无证也可以，铆接车间7500-8500每个月，需有吃苦耐劳精神企业直招入职正式工，当月缴纳五险一金，工作地点在江苏苏州

成都市招贴地砖家、明天要人，2人，40平方

诚心招人、诚信招人品行端正，踏实肯干您就来会有老师傅帮带，帮您顺利熟悉过渡一、工作内容1、主要负责餐前准备工作、餐中服务工作和餐后收尾工作，熟悉菜品、酒水等门店在售商品，根据顾客需求和喜好，为客服提供满意的菜品搭配和服务。备注：产品推荐一切以顾客体验为宗旨，不硬推、不强推。二、任职要求1、身体健康，品行端正，无不良嗜好，有工作经验者优先。2、年龄在18～30岁，男女不限，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）3、做事干净利落，性格开朗活泼、待人真诚，有上进心和团队合作意识。4、具备良好的服务意识、沟通及适应能力、应变及学习能力。三、福利待遇1、3800起+提成（菜品及酒水销售、充值等均有奖励）2、固定月休5天，遇法定节假日另外补休，国庆春节3天，其余假日1天。3、提供优质食宿，提供午、晚餐，寝室环境好。3、员工生日有生日福利，聚餐、旅游等。4、带薪年假，一年5天。5、定期培训、团建。四、工作时间早上10：00～14：00下午16：30～21：00备注：中间含吃饭时间0.5小时公司提供开放的晋升渠道，晋升方向：实习服务顾问——正式服务顾问——服务组长——见习主管——主管欢迎您来铜锅居开开心心工作快快乐乐生活

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