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招聘餐饮服务员，终点工

招聘：财务1名，要求：1.三年以上鞋厂财务或会计工作经验，熟练掌握常用的财务管理软件，如SAP、Oracle。2.工作配合，用心负责，有意请联系。电话：

工作轻松，一天8小时，一个月4天假期，重点是前台负责收银，偶尔帮忙摆一下货

找一名白班半天阿姨，主要工作帮忙做饭，带孩子（7个月）搞卫生，时间灵活，3000元一个月，包餐，月休8天，法定节假日休息，身体健康

龙归永兴村需要快餐店炒菜师傅一名月休两天，有宿舍电话陈生

质检零时工一名女性18-30时薪20做过跨境质检优先微信电话同步

沙县小吃。轻松简单活工作地点白云区永兴庄。面谈。

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无须工作经验，20岁至40岁，能吃苦，服从安排

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带年薪休假！带年薪休假！带年薪休假！！纯网络销售（不用打电话！！！有专门的导粉客服）【岗位职责】1、根据公司提供资源，通过微信渠道接待网络端客户，为客户提供专业产品及健康咨询服务（公司提供手机和微信）；2、根据沟通了解和发掘需求，筛选有意向客户和核对登记客户的基本信息，促成销售；3、与客户建立良好关系，维护老客户，完成再次销售；4、协助上级相关工作安排，完成领导交办临时其它的工作。【任职要求】1、学历不限，有销售经验优先，条件优秀可放宽；2、具备良好的团队精神且有上进心，敢于挑战高薪；3、性格开朗、反应敏捷、普通话标准流利，表达与沟通能力强，具备良好的应变能力和承受能力；4、做事积极主动，认真负责，计划性强等；5、掌握电脑、手机等、办公自动化、工具、使用技能。【其他】1、薪资结构：无责任底薪3000+300全勤奖+高额提成（8%起）＋各种激励（物品／现金奖励），综合薪资8k2、上班时间：9:00-18:003、休假安排：单休，节假日按国家标准4、晋升空间：团队主管、团队经理、项目总监5、职位福利：大牛带队、年终分红、公费差旅、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

公司提供车，上班自由，无须打卡，自动派单薪资待遇:1.每天收入500到700元2.工作时间:自由灵活安排,多劳多得二任职资格1.年龄21-58岁,驾驶证满3年以上2.驾驶证近3年没有一次扣过12分,没犯罪记录,。三职位描述:1达到任职资格,公司分配一辆车，公司统一购买责任险。

岗位职责1.负责为销售团队分配客户资源，需要电话沟通，客户告知稍后会有健康顾问添加他的微信，给他提供服务，让他通过微信请(告知这个话术即可）为销售接下来加客户微信的通过率做铺垫。2.将客户资源按照销售总监的要求分配给团队成员。任职要求:1.表达流畅，亲和力强2.有耐心，有服务意识3.乐观积极，稳定性强薪资福利1.薪资:底薪3300包全勤+提成（按月发放）+奖金（隔天发放）2.作息时间:9:00-18:00，月休四天3.新入职保底薪资不考核，给你安全感度过新手期4.轻松的工作氛围，丰厚的年终奖，多样的团队活动，让我们一起嗨起来。

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18-40岁性格开朗，细心沉稳，无学历无经验没关系，只要学习能力强，肯从低学起

具备较强的责任心和团队精神工作时间：朝九晚六

有责任心，细心，有良好沟通能力

职位描述岗位职责：1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、年龄25-45周岁，物流、供应链类相关专业者优先2、1-2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。年龄18-35，工作时间：朝九晚六

职位描述岗位职责：1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、物流、供应链类相关专业者优先2、物流仓储相关领域工作经验；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力工作时间：朝九晚六

职位描述岗位职责：1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、年龄25-45周岁，物流、供应链类相关专业者优先2、1-2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。年龄18-35，工作时间：朝九晚六

岗位职责：1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。年龄18-40，工作时间：朝九晚六，假期，饭补

岗位职责：1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。年龄18-40，工作时间：朝九晚六，假期，饭补

22—58岁C1以上驾驶证。无毒驾，酒驾等不良驾驶记录，具有一定的服务意识。主要接送乘客，每天工作10小时，工资次日可提现。

任职要求：22—58岁C1以上驾驶证。无毒驾，酒驾等不良驾驶记录，具有一定的服务意识，有网约车经验，退伍军人优先。保底1000，公司提供服务车辆不需要花一分钱。

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