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一、岗位职责1.负责人力资源行业甲方客户的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司人力资源服务销售计划2.根据公司市场营销战略，积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道3.为甲方客户提供主动、热情、满意、周到的服务，实时把握客户要求4.根据公司人力资源服务产品及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作5.对各相关项业务负责，跟进相关项目回款，及时协调、处理相关问题；6.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，专注、专业服务客户；二、岗位要求1、具有相关的客户资源及相关人力资源行业内人脉；2、熟知人力外包、劳务派遣、灵活用工、RPO、校企合作等业务的操作流程及相关专业要求；3、熟悉人力外包的相关操作流程及具备相关项目实操经验；4、具有产教融合相关操作经验及相关资源者优先；5、大专以上学历；6、1年以上相关销售经验；7、有良好的沟通表达能力，性格外向活泼；

一、岗位名称：人力外包销售顾问二、岗位职责1.负责人力资源行业甲方客户的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司人力资源服务销售计划2.根据公司市场营销战略，积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道3.为甲方客户提供主动、热情、满意、周到的服务，实时把握客户要求4.根据公司人力资源服务产品及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作5.对各相关项业务负责，跟进相关项目回款，及时协调、处理相关问题；6.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，专注、专业服务客户；三、岗位要求1、具有相关的客户资源及相关人力资源行业内人脉；2、熟知人力外包、劳务派遣、灵活用工、RPO、校企合作等业务的操作流程及相关专业要求；3、熟悉人力外包的相关操作流程及具备相关项目实操经验；4、具有产教融合相关操作经验及相关资源者优先；5、大专以上学历；6、1年以上相关销售经验；7、有良好的沟通表达能力，性格外向活泼；

一、岗位名称：人力外包销售顾问二、岗位职责1.负责人力资源行业甲方客户的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司人力资源服务销售计划2.根据公司市场营销战略，积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道3.为甲方客户提供主动、热情、满意、周到的服务，实时把握客户要求4.根据公司人力资源服务产品及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作5.对各相关项业务负责，跟进相关项目回款，及时协调、处理相关问题；6.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，专注、专业服务客户；三、岗位要求1、具有相关的客户资源及相关人力资源行业内人脉；2、熟知人力外包、劳务派遣、灵活用工、RPO、校企合作等业务的操作流程及相关专业要求；3、熟悉人力外包的相关操作流程及具备相关项目实操经验；4、具有产教融合相关操作经验及相关资源者优先；5、大专以上学历；6、1年以上相关销售经验；7、有良好的沟通表达能力，性格外向活泼；

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1、你面试去的是咱们站点，见到的是站长和送外卖骑手买菜骑手。不去任何第三方面试点，不收取任何押金。面试成功当天签订劳动合同上保险办理入职，直接安排车辆，开工号，由老骑手带着你出去熟悉地形和餐厅,直到你熟练为止。欢迎你的加入。2、个人日均单量40-90单，单量充足。工作内容:1、手机下载接单软件，接单后按照订单信息去商家取餐，将餐品送往客户手中；2、配送范围:站点方圆半价3公里，距离近单量大商家集中；3、配送要求:服务态度认真，会骑电动车，会使用手机导航软件。职位要求:1、年龄18-45岁，身体健康；2、无案底；3、每月正常3--4天休息，根据个人意愿。想多赚钱就少休息。薪资架构：高提成+冲单奖+优秀员工奖+全勤奖+绩效奖+各种补贴+平台活动奖励等，生日福利，过节福利，团建，聚餐等平平常常:6000-8000元/月稍加努力:8000--9000元/月使劲干:10000月以上(不封顶)工作时间:弹性自由，午高峰10:00-13:30晚高峰17:00--21:00,高峰期保证在岗，其他时间可自由安排。工作地点：根据求职者意愿就近安排或者到我们优质站点。其他福利：1、公司配车，提供住宿，有饭堂；2、节假日礼品，过节值班奖励，排名奖；3、迅速晋升机会:骑手-站长-区域负责人-城市负责人。风里雨里，我在站点等你，带上行李，带上朋友块儿加入咱们吧，保证你赚钱多多，生活多姿多彩。分配范围：主要提现在人流量密集单量多的区域可以就近安排。

一、主要职责：1、编辑上传相关产品listing到亚马逊站点，并根据市场信息及公司规则来调整产品的价格；2、整理资料，优化产品描述、关键词及图片更换等，及时跟进客服，提高店铺和产品评分；3、订单的跟进与处理，做好售前咨询，售后维护，妥善处理争议，保持店铺的好评率；4、进行市场调查，分析竞争对手和产品的销售情况，制定销售计划；5、维护账户的安全，对影响账户的安全因素进行申诉以保护账户安全运营；6、管理产品库存，分析平台销售和各项数据来制定FBA计划，及时补货以保证产品库存和销售的稳定；7、定期分析亚马逊店铺的运营效果，并及时作出相应的调整；二、任职要求：1.专科及以上学历，英语基础好。2.有团队合作精神，能承受压力，有创新精神；3.工作仔细认真，注重细节，责任心强；4.善于沟通协调，思维活跃，学习领悟能力强，工作积极主动；5.服从公司管理，认同公司文化；三、福利待遇：我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的学习和职业发展平台，更为大家提供：1、【工资组成】丰厚的底薪+绩效奖金+高提成（视个人能力上不封顶）+工龄奖+全勤奖+年终奖金；2、【社会保障】员工入职即购；3、【假期规定】大小周工作时间，国家法定标准的春节假期、法定假期、年假、病假、婚假、产假等；4、【人文关怀】公司配有配备冰箱、微波炉等休闲设备；5、【团队建设】不定期组织全员聚餐、各项文体活动等，培养同事间的默契、团结能力，增进感情；6、【交通便利】公司位置靠近5号线民治地铁站，工作和生活十分便利。

招聘烧烤学徒#会炒粉优先#工资4000起#吃苦耐劳#手脚利索小店是外卖店#无堂食#

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工资4000起#包吃住#月休2天#吃苦耐劳#服从安排#踏实本分

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