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一、岗位职责(纯跟单,无需销售,包午餐)后招聘:20人。1;跟进公司提供的客户线索，及时解答客户的问题;2:通过微信或者电话邀约有意向的客户到公司参观新车，无需直接面对客户，工作比较简单;3:室内办公，无需外出，纯线上邀约，无需销售，微信和电话跟踪回访，热情、贴心服务;二、任职要求1:年龄18-40岁，口齿清晰，工作态度表现良好;2:有责任心和有耐心，沟通能力强，团队意识佳;3:性格开朗，并有良好的学习能力、较强的进取心;4:具有服务意识和团队协作精神，诚实守信，勤奋务实，饱满的工作热情三、薪酬福利待遇1:平均综合薪资在6000元-15000元以上;2:上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00。月休4天，公司包吃午餐，三菜一汤。房补200，公司对面租房单间300一个月3:公司福利:丰富的企业文化活动，举办员工培训、娱乐(唱K、聚餐、烧烤、健身等)4:对于没有经验的新员工，公司提供带薪培训教学，前提要有责任心;5:目前公司正处于高速发展期，愿意与公司共同发展的人员公司将重点栽培;

这边工作主要是负责公司引流过来的客户，解答客户的疑问达成成交，工作时间是早上9点到6点，中午休息一个半小时，提供中餐，底薪5000加提成，每个月15号发工资，月休四天，如果有意向，上午9点—下午6点前过来面试，过来之前提前给我发消息

岗位职责1、按照公司财务制度和核算管理有关规定，进行核算工作，核实各类凭证的真实性；2、编制与录入记账凭证，编制、报送会计报表；3、负责固定资产核算和管理工作，按月正确计提固定资产折旧；4、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法、准确及审批手续是否符合公司规定；5、配合相关部门进行成本核算、编制项目成本计划提供有关的成本资料。任职资格1、会计、审计、金融等相关专业中专以上学历；2、有汽车4S店相关工作经验优先；3、原则性强，认真细致、能吃苦耐劳以及良好的团队协作精神。

汽车销售人员，公司互联网新模式线上办理买车业务，员工根据公司提供的线索，和有意向买车的客人交流报价，解决客人的疑惑。薪资待遇线下面谈，月休四天自己安排。

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1、能够有效的寻找潜在顾客；2、展厅顾客接待、车辆介绍；3、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持整洁而美观的工作环境；4、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌；5、负责跟踪上牌情况，及时收集客户资料，尽快收齐车款并按时将车辆交给客户；6、负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度；7、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项；8、填写销售员负责的各种报表。任职要求:1、情商好，有亲和力，具有良好的沟通表达能力；2,具有优秀的销售技巧、应变能力和解决问题的能力；3、热爱汽车行业，有良好的服务意识、心理素质佳、吃苦耐劳、有敬业精神，有良好的团队合作意识；4、有驾驶证优先。

汽车销售跟单

【岗位职责】负责线上线下客户跟单，文员【任职要求】有无经验均可【工作福利】餐补，房补，全勤奖，员工聚餐【薪资待遇】5000+招跟单文员，跟单客服！有一个优秀的团队时刻等在‬待优秀‬的你，不‬是想招几十人个‬一起上班，而是找志同道合的人一奋起‬斗[加油][加油][加油]咨询电话：***********(罗先生)

工作自由，专人带领

接待顾客:每天通过微信等聊天工具与顾客进行线上沟通，或者通过打电话的形式与顾客进行直接沟通，帮助顾客解决遇到的问题。●销售商品:根据掌握的汽车知识，结合顾客的实际需求，运用恰当的销售技巧把车辆推荐给顾客，最终促成订单。●解决顾客问题:从专业的角度为顾客解决交易过程中遇到的各种问题，如商品问题、支付问题、物流问题等。

一、岗位职责(纯跟单,无需销售,包午餐）后招聘：20人。1;跟进公司提供的客户线索，及时解答客户的问题；2:通过微信或者电话邀约有意向的客户到公司参观新车，无需直接面对客户，工作比较简单；3:室内办公，无需外出，纯线上邀约，无需销售，微信和电话跟踪回访，热情、贴心服务；二、任职要求1:年龄18-40岁，口齿清晰，工作态度表现良好；2:有责任心和有耐心，沟通能力强，团队意识佳；3:性格开朗，并有良好的学习能力、较强的进取心；4:具有服务意识和团队协作精神，诚实守信，勤奋务实，饱满的工作热情三、薪酬福利待遇1:平均综合薪资在6000元-15000元以上；2:上班时间：9:00-12：00，13：30-18：00。月休4天，公司包吃午餐，三菜一汤。房补200，公司对面租房单间300一个月3:公司福利：丰富的企业文化活动，举办员工培训、娱乐（唱K、聚餐、烧烤、健身等）4:对于没有经验的新员工，公司提供带薪培训教学，前提要有责任心；5:目前公司正处于高速发展期，愿意与公司共同发展的人员公司将重点栽培；

1、统计每日、每月销售数据。对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率；　　2、在业务经理的领导下，负责公司各业务员工作的监督管理；　　3、负责销售活动的方案管理与文档备案，评估活动效果；　　4、打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误；　　5、统计部门各销售人员的业绩、餐补、话补等；　　6、业务人员各类报表的催缴、整理，统计报表漏缴数据；　　7、完成领导、公司交代的其他事项。

负责汽车销售跟单

本岗位络专员99人；年龄要求在16-35之间；1.通过语音文字、在线沟通等方式为客户提供订车的咨询以及投诉等服务支持：2、受理客户在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户提供优质的服务体验和专业的解决方案；3、跟踪并推动客户问题进度反馈，及时跟进客户至问题最终解决。

汽车销售跟单员，公司是一家汽车批发零售做全国线上线下销售的公司。经营多个汽车品牌。工作基本都是线上对接跟进，不需要自己出去找客户。

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