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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。9、领导交办的其他工作等。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。6、性格外向，

工作时间:9:00～16:30，月休四天，饭补薪资模式:无责底薪2000+1000+提成工作内容：负责驾校的线上招生有经验无经验均可，统一培训后再上岗。此岗位办公室坐班，线上拓客线下维护。

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1.会计核算、报表编制，出入账管理；2.财务数据分析，问题诊断和解决；3.税务筹划及风险控制；4.参与公司预算编制及执行；5.协助审计工作。任职要求：1.中级职称，大专以上学历，财务、会计等相关专业；2.具备建筑公司3年以上财务、会计工作经验；3.熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理；4.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力；5.熟练使用Excel、用友等财务软件。

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【安徽六安雅迪电动车～电焊工】大龄工[红包][红包]不需要证，不需要证长白班，焊工、二保焊焊工年龄：男女18—60周岁工作：8:00-20:00，长白班，计薪11-11.5小时左右，一天310待遇：（包吃两餐+包住宿）月薪8000左右（有经验就行）地址：合肥市经开区发车上班：六安金寨雅迪电动车厂

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早餐分拣员(晚班+年终奖+包吃）岗位职责：早餐分拣员，工作简单易学，按单分拣。任职资格：要求能适应夜班工作。上班时间：23:30-3:00，可兼职。

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