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保安服务员发单员促销员帮工等日结活儿干完核算完考勤就给钱

临时保安服务员帮工发传单检票举牌等兼职日结活儿同为工友工资不拖不欠活儿干好就行

工作有：话务员、文员、协助、保安、演唱会保安、安检员、检票员、帮工、服务员、发单员、推广员、包装工、搬运工、……等各种日结兼职

杂活儿保安帮工协助搬运服务员发传单等一些简单的工作

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郑州本地的日结工兼职工小时工需要的种类多比如顶岗保安演唱会保安临时检票员安检员活动场地搭建帮工撤场帮工工厂临时打杂人员等等日结活儿干完核对好考勤后就结算工资不拖不欠

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招郑州市日结工兼职活儿不累干完给钱

服务员保安员促销员小工帮工打杂工

日结工小时工简单的搬运举牌发传单等干完给钱

工作内容：负责上餐，清理台面，验券一些日常前厅工作工作简单轻松工作要求1、手脚麻利，干活勤快2、服从管理，讲究卫生薪资待遇：长期4-6K，具体面谈

前厅服务员，后厨大姐

收银4000+，经理6000+，店长8000+，期待优秀的你

保洁员工资3900起，收银4000起，经理6000，店长8000，期待优秀的你

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】郑州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.正式员工可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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郑州市二七区招工地小工/杂工，下垃圾需要两个男工下垃圾8个小时200元，能吃苦耐劳的连系，现在能来的连系混了别打电话，

郑州招炒菜2名，工资7000电话同步

郑州市二七区招空调安装/中央空调(、通风安装、大工、中工、小工、学徒

岗位职责：1、负责开车做配送，配送瓜果蔬菜,日用百货，民生物资在郑州市区及周边跑2、有专人带，新老司机均可;3、不装卸;岗位要求：1、年龄24-55周岁之间，能吃苦;2、在郑州地区长期发展，3、驾照正常，无不良记录;

郑州市二七区招空调安装(大工、中工、小工、学徒)

贺江路夜市夺魂小串，赞巴拉市场门口。现在需要小时工2人，年龄18—40岁，性格开朗（工作时间：下午6：30—10点（大概这个时间段，也可以往后推）有意向者联系微信同号，可加微信。工资一周一发。

前厅服务工作

底薪3600急招前厅

一、福利待遇：1.综合薪资3000---5000，每月15号准时发工资2.不定期免费聚餐、集体过生日。3.包食宿：免费提供工装，免费购买保险，免费住宿，环境优越的店面附近小区，步行不超过15分钟。宿舍免费提供饮水机、WiFi、热水器、空调等。4.福利:传统节假日，礼品礼包，聚餐，春节给每位员工发放现金红包；不定期免费聚餐，不定期外出活动旅游 二、工作内容：1.负责前厅服务和收银工作2.要求活波开朗，有服务意识3.具有一定的促销能力三、条件要求：1.18-50周岁，男女不限，初中及以上学历；2.能吃苦耐劳，有敬业精神，喜欢餐饮行业；3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身伤疤；4.长期小时工（每天中午都能到），长期工均可5.不招聘短期工

底薪3600急招前厅

本岗位不需要炒菜，不需要任何工作经验。长期工，小时工均可。一、福利待遇：1.综合薪资3000---5000，每月15号准时发工资2.不定期免费聚餐、集体过生日。3.包食宿：免费提供工装，免费购买保险，免费住宿，环境优越的店面附近小区，步行不超过15分钟。宿舍免费提供饮水机、WiFi、热水器、空调等。4.福利:传统节假日，礼品礼包，聚餐，春节给每位员工发放现金红包；不定期免费聚餐，不定期外出活动旅游 二、工作内容：1.无需任何工作经验，操作简单易学习。2.负责厨房区域的卫生。（随手清洁）3.积极配合店长的工作安排，熟练掌握各个工作岗位。三、条件要求：1.18-50周岁，男女不限，初中及以上学历；2.能吃苦耐劳，有敬业精神，喜欢餐饮行业；3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身伤疤；4.不招聘短期工成长路线：每3个月可参加店长、厨师长的竞聘

岗位职责：1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、对完成维修的车辆进行交车前检查，确保维修质量；3、对工具、设备进行定期保养；4、车间主管安排工作任务及时完成。任职要求：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从管理。2、良好的团队合作精神。3、两年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。