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岗位职责1、协助经理落实所辖区域内设备、设施管理(安全、操作、保养、维修)工作，确保设备设施的安全运行；2、负责所辖区域的报修项目的实施,设备设施的紧急抢修和其它辖区内工程突发事件的处理工作；3、负责安排维修班的日常工作，配合客服部即时派员保质保量按时完成所报修的维修任务。任职要求：1、25~50岁，2年及以上同岗位管理工作经验，具有精气神有较强的服务意识，善于沟通交流；2、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；形象较好、稳定性较好、沟通能力较好；3、高中及中专以上学历，持电工或维修相关专业中级技术职称，熟悉各项工程和设备的施工、维修、保养和管理专业知识薪资待遇：长白班，五险，综合薪资4500~5500

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一、施工员1.22-30岁，大专及以上学历。2.服从公司安排；具有建造师证书者优先；（市政专业）且学历为桥梁工程者优先。二、生产经理1.28-35岁，大专及以上学历。2.需从事相关工作经验5年及以上；具有建造师证书优先；（市政专业）且学历为桥梁工程者优先。三、项目经理1.28-35岁，大专及以上学历。2.需从事相关工作经验5年及以上；具有建造师证书优先；（市政专业）且学历为桥梁工程者优先。3.具有良好的沟通能力和应变能力。四、资料员1.22-30岁，大专及以上学历。2.从事资料员相关工作1年及以上。五、预算员1.土建、水电安装各1名，25-30岁，具有造价专业大专及以上学历。2.经历过项目造价相关经验，具有造价师证书优先。如电话没人接，请稍后再打或直接v加发送简历。

岗位职责1.根据孩子实际情况制定一对一个性化学习方案，并且监督执行。3.掌握孩子学习情况，分析孩子学情和状态，并与家长及时沟通。4.组织策划学生进行有趣的课余活动。5.协助主管负责自习室的日常管理以及招生工作。6.优秀者可以成为合伙人，开拓新店。任职资格1.本科及以上学历，师范类院校优先，有教培工作经验者优先。2.热爱教育行业，为人热情阳光，有爱心、耐心、责任心。3.具备良好的组织沟通能力，有团队协作精神。4.对新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力和敬业精神薪资待遇：5—8k

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