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工作时间：月休四天，八小时工作制岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，会电脑基本操作；3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

酒店销售经理1.熟悉酒店各部门、各服务项目的况以及自己的业务，有针对性向客户做好市场营销工作，完成酒店制定的营销指标。2.积极向客户推广酒店新项目和新计划，定期、不定期安排客户参观，并与有潜力的客户保持良好的商务往来。3.接待来访参观，主动宣传酒店的优良服务和各项设施，树立酒店良好形象，并注意了解客人对酒店的意见，及时上报部门领导。4.接待各种类型团队消费。5.负责将酒店重要活动之后的相关资料、信息、剪报归档。6.负责洽谈，跟办各种会议在酒店顺利召开

酒店前台岗位职责:1、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格1、年龄18-30周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;3、具备酒店前台工作经验工作经验者优先。薪资待遇1、综合工资4000-5000，底薪+提成2、轮班工作制3、节假日福利、包吃住、夜班补助职位福利:包住、包吃、全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会

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