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玉林项目招一个全职有工作经验3～6年的预算员，有意向者发简历到QQ邮箱

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玉林市乾晟汽车服务有限公司成立于2017年5月，现有4个营业门店，集汽车销售、汽车维修、汽车美容、保险理赔、过户年审等业务于一体，提供一站式的汽车综合服务。岗位职责：1、负责到店美容车辆的接待工作，并跟进美容进度；2、接待到店客户，登记相关信息，售后回访客户；3、完成每月目标任务；任职要求：1、专业不限，汽修相关专业优先；2、持有C驾照；3、有汽车维修或汽车售后工作经验；4、性格开朗，有较强的语言表达能力；5、抗压能力强，有上进心；补充说明：1、月休4天、购买社保、提供午餐、提供住宿、提供工衣、节日福利等。2、乾晟名车会在玉林目前有三家店：江南店，福绵店，玉东店，上班地址可服从领导调配

1、完成汽车美容项目的施工工作（清洗、内饰洗护、打蜡、抛光等）；2、汽车装饰与汽车内部吸尘；3、负责对美容施工所需设备的保管及保养；4、按时完成领导交办的其它工作；岗位要求：1、掌握系统的汽车美容知识；2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性；3、服从安排，责任心强；4、能与客户进行有效沟通，服务意识强；

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招工地女杂工2人，50岁以下，8小时140元，每周借支500元年底结清。

招工地长期杂工2名，女50岁以下，8小时140元，每周借支500元年底结清。

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因公司业务扩展，现招聘城区道路泊位员多名，男女不限，18～59周岁，身体健康。【上班时间】：两个时间(吃饭时间每餐/半个小时)1.8点至22点(底薪3500元起/月)2.9点至21点(底薪3300元起/月)3.9点至20点(底薪3100元起/月)【休息时间】：月休4天【工作地址】：玉林城区内【工作内容】：路边汽车泊位，(不包吃住，风吹雨晒)【工作要求】会玩手机，自备电动车，服从安排【薪资待遇】底薪+奖金+福利联系方式:号:公司电话:面试地址:光大.皇庭世家

有意向者主动私聊，人事会第一时间回复，方便更好联系工作当天到达当天安排住宿【包吃包住】一、【薪资构架】1、綜合工资：6000-7500，每月15号打卡发放（做满七天可预借300-500）2、工作时间：8-10个小时左右3、工资结构：保底工资+加班费+全勤-绩效+岗位津贴（保底6000）4、加班费：平时加班1.5倍：周末2倍；节假日了倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金統一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器（电梯宿舍)免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同）3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、免费体检三、【招聘要求】1、年龄：男女16周岁--45周岁2，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。四，【工作内容】生产：手机零部件，蓝牙耳机，天线苹果手表，物料等具体岗位岗位有：操作机台，组装，测试，包装，生产，检验！l

质检员包吃住/月入7K优势：报销路费，当天安排，入职快，上岗快，岗位多都可分配，包吃包住，不穿无尘服，工作轻松，自由。———薪资待遇介绍———薪资发放：综合5500-7500元，每个月15号准时发工资，不压工资，不少一分钱，落实在合同内。———厂区优势介绍———《优势1》：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。《优势2》：免费提供住宿，2-8人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。———招聘要求介绍———1：年龄（16-50岁）不限学历，挣钱的来我找。2：住宿的员工优先安排，身体健康，认识26个英文字母。————招聘岗位介绍————公司目前主要生产苹果系列手机和自主品牌笔记本电脑，缺普工、仓管、插件、物料、组装、包装、质检等职位。

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1、客服主管职位概要:协助服务中心经理进行各项管理工作；协调、监督、检查部门员工的日常工作，并协调与各部门的工作配合，按计划、指标完成服务中心的各项工作指标。教育背景：◆高中或中专以上文化程度。培训经历：◆获得《物业管理上岗证》。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧：◆具有扎实的物业管理专业知识，熟悉企业的业务知识和工作流程；◆具有良好的沟通、组织、协调能力；◆熟悉物业相关法律法规及政策；◆熟练运用计算机办公软件的操作。2、物业客服/楼管职位概要:负责小区的日常管理事务，包括维护小区的现场品质；受理、跟进业主的投诉、报修、求助；负责检查、监督、协助各部门的工作；负责服务中心服务质量的上门走访工作；负责了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，维护、平衡业主关系；负责相关物业费用的催缴。协助其它部门对小区道路秩序进行维护，对小区公共安全隐患进行排查。3、秩序主管协助服务中心经理抓好辖区内安全管理工作，负责部门人员的工作安排,督查和指导班级的工作，协调班级工作开展，达到统一；及时处理日常工作及信息反馈,并向上级领汇报；负责落实部门、培训、训练和考核工作，向上级领导汇报总结、计划；负责计划、编写、执行、监督部门日常运行管理工作,及时上交上级并做好存档；及时了解掌握对班员的思想状况,定时开展思想教育工作；做好宿舍的日常管理,公用生活设施、设备损坏的监护、巡查、报修工作；做好区域治安、消防宣传等工作。负责区域安全维护、预防、督查和辖区内消防安全检查管理工作；负责组织、检查、评比各班的各项，并做好班员的年休假。