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普工350一天，包吃住。330-370一天，每月10号准时发放厂区主要是生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：-小时工、实习生待遇1、小时工:32一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:9000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工、普工待遇1、正式工、长期工、普工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。7500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-45岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18-45岁，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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钟点工：两名上班时间4.30到11.00

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二保焊焊工：包吃包住（本岗位在山西太原）要求有应急管理局颁发的焊工证面试要求：1.三层六道；                    2.船型焊；                    3.碳弧气刨。岗位要求：能够完成多层多道且焊接美观，熟练使用碳弧气刨，打磨；                 有同行业焊工经验（三一，中联，徐工，工等主机厂及厂商）或者会UT返伤或者有重工铆工经验能识图者优先录用。上班时间：8:00-21:00，中午休息12:00-13:00，有效出勤12小时；薪资待遇：35元/小时，每个月30号发上月工资。每天饭补15元，加班超过2小时再补10元，提供宿舍（4-6人间，水电暖费用平摊），走路上班10-15分钟。入职打卡不满30天离职，按30元/小时发放，扣除商保150元，劳保鞋150元/双，厂服200元/套，安全帽50元/个（安全帽归还不扣）。入职打卡满60天离职，不扣除劳保费用。离职当月扣除商保150元，加班餐费补贴不予发放。年龄 18～45 岁，后期会开设夜班，能够接受两班倒。

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一、内容：负责鲜羊奶促销推广+老客户配送；二、收入组成:提成收入和高提成+配送费。新人综合5-8千左右，适应快的也会更高。老业务员1-3万都有。1、作业时间:配送2-3小时，其余为推广促销时间，具体以站点安排为准。2、提供住宿，公司提供煤气米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。三、任职资格：1、男女不限，年龄18-48岁，身体健康。2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)3、会骑2轮电动车。

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