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岗位职责：1、负责处理厨房的日常事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。任职资格：1、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；2、为人谦和、能吃苦；3、拥有较高的烹饪技术；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。5、持有健康证

薪资范围：6000-11000元/月底薪：3800元/月工作内容：1.公司提供资源，通过网络进行沟通（提供顾客信息）2不定期与客户沟通，及时解答顾客提出的疑问维护好顾客关系。任职要求：1、有无经验均可，公司提供带薪培训2、学历不限，性别不限。3、会电脑操作（很简单的）4、接受优秀应届生和实习生5、试用期1-2个月，薪资不打折，优秀者可提前转正6、不定期下午茶、聚餐、趣味活动、团建、节日福利、团队旅游等工作时间：周一至周五8点30--18点，实行8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。（决不加班）薪资福利：无责底薪+高提成点+月奖励+业绩现金奖励+五险+全勤+工龄奖不用外出风吹日晒，不用出差，公司氛围轻松待遇一般5K-8K，优秀的1万-2万，拔尖的3万起步我们还有定期团建、年度带薪旅游.不定时下午茶聚，举行生日会。公司晋升体系优（员工-精英-主管-经理-总监）工作福利好中午午睡时间睡醒后组织娱乐活动（如狼人杀呀，王者荣耀开黑，金铲铲，下午茶等活动）下班时间决不加班！！！我们双休也不加班！上班时间为8:30—18:00工作地址：岳麓区奥克斯广场环球中心b座11楼11025

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薪资随时提现每天坚持20-40分钟发布短剧影视每天坚持工作内容：就是把短剧电影一些精彩片段挂载上链接发布到短视频平台即可要求：熟悉短视频熟练使用短视频软件爱学习能坚持优势：公司提供账号免费教学O投入

工作内容：1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通；3、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图；4、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；5、现场设计变更的协调及监控。

长沙无责底薪+双休+五险

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主要工作是登记以及发放物品

厂家直聘450/天，包吃住，可日结，中介勿扰，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、T厂叉车丁，丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏扬州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（江苏扬州)总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1，做事勤快麻利，能吃苦耐劳2，爱干净，基本功扎实3，服从安排，做事没调子

岗位职责1、面向全国通过多种渠道开发建筑行业，有资质办理、并购、重组分立、转让等服务需求的客户；2、积极学习行业的相关专业知识；2、定期与合作客户沟通，建立良好长期合作关系。任职要求1、思想端正，思路清晰，热爱与人沟通，有较强的适应及转化能力；2、男女不限，年龄25-35岁，本科及以上学历；3、团队协作和客户服务意识强，建筑行业从业3-5年者优先;4、执行能力强，有一定感染力，擅长过程管理。我们将为您提供:1、培训：公司专业的培训，能够快速熟悉行业知识并掌握营销模式；2、办公环境：舒适办公写字楼，宽敞舒适的办公环境倍有幸福感；4、晋升：完整的晋升渠道：客户经理—团队经理—合伙人—分子公司总经理—集团高管；5、福利：周末双休+五险一金+法定节假日+国内外旅游+年终奖年休假+丰盛午餐+特殊节假日礼品发放+水果下午茶+丰富的团建活动；6、薪资：无责底薪+全勤+高额梯度提成10%-32%+季度业绩达成奖+年度业绩达成奖，欢迎有客户开发经验的人士来挑战高薪；7、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30周末双休。

薪资范围：6000-11000元/月底薪：3800元/月工作内容：1.公司提供资源，通过网络进行沟通（提供顾客信息）2不定期与客户沟通，及时解答顾客提出的疑问维护好顾客关系。任职要求：1、有无经验均可，公司提供带薪培训2、学历不限，性别不限。3、会电脑操作（很简单的）4、接受优秀应届生和实习生5、试用期1-2个月，薪资不打折，优秀者可提前转正6、不定期下午茶、聚餐、趣味活动、团建、节日福利、团队旅游等工作时间：周一至周五8点30--18点，实行8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。（决不加班）薪资福利：无责底薪+高提成点+月奖励+业绩现金奖励+五险+全勤+工龄奖不用外出风吹日晒，不用出差，公司氛围轻松待遇一般5K-8K，优秀的1万-2万，拔尖的3万起步我们还有定期团建、年度带薪旅游.不定时下午茶聚，举行生日会。公司晋升体系优（员工-精英-主管-经理-总监）工作福利好中午午睡时间睡醒后组织娱乐活动（如狼人杀呀，王者荣耀开黑，金铲铲，下午茶等活动）下班时间决不加班！！！我们双休也不加班！上班时间为8:30—18:00工作地址：岳麓区奥克斯广场环球中心b座15楼15025

公司优势1.接受小白，有组长一对一带教；2.网络沟通，工作内容简单上手快；3.公司办公环境好，工作氛围好，不加班，不内卷；4.福利待遇好，提供可发展平台，晋升平台。一、岗位职责岗位职责：1.处理与客户之间的订单交易，订单售后；2.在公司系统维护自己的订单数据记录；4.及时完成公司及领导安排的其他相关工作。备注：公司提供客户资源，公司有自己的APP。二、任职要求:1.高中以上学历，专业不限2.工作认真负责，沟通能力强3.会英文为加分项三、薪酬待遇：1.无责底薪3800+15%—20%高额提成2.新手前期1-2个月薪酬范围5-6k3.熟练业务员平均薪酬1-2W四、工作时间外贸公司海外市场时差原因固定早晚班自行选择五、休息制度月休4天自由调休

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打招呼优先～任职要求：1.良好的客户服务意识，良好的语言表达及逻辑思维能力，具备客户服务意识，2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望；工作内容：1.带薪培训：统一安排时间培训以及会有老员工带2.熟悉楼盘，了解楼盘详细情况3.线上进行沟通如电话、微信等渠道对接客户，建立客户关系（办公室办公）4.与设计师、客服经理合作，三方促单。熟悉公司装饰平台的运营与维护，办公室办公，有老员工带薪资待遇;无责底薪3000+奖金+提成（2%-4%）+年终奖+超长带薪年假；包中餐，购买五险

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职位要求：一、任职要求：1、年龄18至50周岁，/不限，无犯罪前科；2、工作经验不限，学历不限；3、会骑电动车，会用导航，有车自带，无车站点配备，入职即办交通险。二、薪资待遇：综合底薪+跑单提成（综合每单5-8元不等）高温补贴、严冬补贴、冲单奖、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、年终奖励各种过节福利等初期系统每天派单30单左右，熟练后每日派单30至60单（骑手根据自己熟练程度接单）初期干：6000-8000好好干：8000-10000努力干：10000以上三、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，其余时间自由安排，可自愿跑单或者下线休息四、员工福利1、站点提供电动车不收押金2、提供住宿（有无线网，可做饭、有卫生间、洗浴、洗衣机）3、传统节日发放节日礼品，节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，这就是你的第二个家！

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岗位职责：1、保持餐厅清洁卫生：每天对餐厅进行清洁，包括桌面、地面等，确保就餐环境整洁。2、提供优质服务：热情周到地服务客人，及时解决客人提出的问题和需求，提高客人的满意度。3、推销菜品：了解菜品的特点和优势，向客人推荐适合的菜品，提高客人的消费额。4、维护餐厅秩序：维护餐厅的秩序，确保客人用餐顺利，避免出现混乱或纠纷。5、配合其他部门工作：与其他部门密切配合，如与厨房、收银员等协调工作，确保餐厅运营顺畅。任职要求：1、学历不限；2、热情开朗，做事认真；3、有餐饮行业从业经验优先考虑；4、有较强的语言组织能力及抗压能力。晋升通道：店员-副店长-店长-大店长-督导（培训）注：工作地点可就近分配

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