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招聘凉菜师傅一名工资6000-7000.洗碗大姐一名工资2800，电话

小工活抬抬木头打打电钻干干零活的什么牌带东西的长大眼懂点木工技术的工人会用电钻手提锯的工人

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岗位职责：1、富氢水销售，通过发宣传单形式对客户进行有效沟通了解客户需求,完成对客户的回购，提升自身销售额；2、负责开发新客户，维护老客户的业务，了解客户需求，挖掘客户的潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。职位要求：1、做事认真、细心、负责，性格坚韧，有上进心，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；2、具有服务意识，能适应较大的工作压力；3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。4、能者多劳。工作地点：邯郸市邯山区滏河南大街16号银河小区对面

0费用入职首月车电免费，当天可以安排住宿的，单价在4-7元，系统派单，只要肯吃苦，月入过万，目前入职有新人奖冬补大概8千左右，还有距离补贴，时间段补贴，重量补贴等等。年龄18-50周岁，无案底，会骑电动车用导航即可，年龄不足18周岁无法入职，请勿投递工作地点:丛台区，邯山区岗位职责三、岗位职责1.准时安全把餐送到顾客手上，配送范围是3-5公里左右2.工作时间弹性自由,早上10点-下午2点、下午17点-21点属于高峰期必须在岗,其他时间段可以休息（想挣钱的也可以加班）3.系统派单大概在40—50单以上，加班50到80单，综合工资5000-10000元，多劳多得，上不封顶4.送餐员装备公司统一配置43-60L保温箱、头盔，冲锋衣，护膝，手套，围脖等等

本公司招聘送餐员月均7000-12000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，新人免车电免住宿，奖励2000，短期1-2个月也可以收入稳定不管你是新人还是路痴只要会骑电动车会导航，咱们这工资不会低于6000，做的好的老骑手基本上不会少于8000。高可以达到一万五六，机会平等，你可以拿四五千也可以拿八九千也可以拿一万五六，全靠自己，有付出就有收获，命运在自己手中。年龄不足18周岁无法入职，请勿投递岗位职责非常简单：1、及时接收、准时配送外卖订单；2、骑手安全，入职即缴保险；3、系统就近派单，平均40-100单。新人不会低于30单老骑手人均50单以上薪资福利：1、订单多，好配送，工作自由；2、提供员工宿舍、入职即购买保险；提供车辆！3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家；4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排搞车正常的话补、房补、餐补、交通补贴没有，再说这些能补贴多少钱？想要补贴就多跑单吧一个月咱们这有一个月补贴两千多的。还不算客户打赏有大方的客户一次就能打赏一百多。任职要求：满18周（年龄不足18周岁无法入职，请勿投递），没有案底，会骑电动车会导航我们都欢迎你的加入工作时间：9：30-14：00，17：00-21：00实际有效工作7个小时，闲暇时间可自由安排，每月有3天公休，逢年过节有礼品福利。晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理晋升机会大，欢迎你的加入！！！！

外卖站点直招外卖骑手，公司提供配送电车提供装备，一单4-6元，每日人均单量40-70单，工资每月20号结算关于车辆：公司提供电动车辆，配无限换电池岗位职责：等待派单﹣接单﹣取货﹣送货﹣完成，（全程有导航，外来务工轻松上手）工作时间：上午10:00-14:00晚上17:00-21:00（系统在线八个小时）月休4天薪资结构：新人奖＋全勤奖＋4-6元单提成＋其他订单补贴岗位要求：1．法定年龄18-50岁之间，无前科2．会骑电瓶车，会用智能手机导航面试通过当天入职3．工作地点：邯郸市内，邯山区丛台区复兴区高开区就近分配

特别声明：我们是站点直招，承诺面试到入职不收取任何费用。收取费用均属于不正规招聘场所，谨防上当受骗，不用考虑自己没干过这个工作，不熟悉路线等问题，请您放心，我们前期会有老骑手带你，包教会的，包括一些技巧和经验都会给您介绍，招聘人员男女不限，我们市内有多个站点，可安排站点和宿舍，平台全天有单，只要你能跑，订单任你送，时间灵活，多劳多得。入职超过30天以上报销健康证,电动车先用后付。一：工作时间及薪资1，工作时间：早上10:00-下午2点下午17点-21点（可自由加班）2，薪资待遇:有责底薪+全勤奖+恶劣天气补贴+冲单补贴+有效运动力奖+房补+车补+距离补+夜宵补助+新人奖5000公司提供保险为您出行安全提供保障二：任职要求1：年龄18-48岁身体健康，无案底2：有同行经验者优先；会智能手机接单3：只要你会骑电动车4：有良好的服务意识三：工作职责1、所属区域，安全，快捷，友善的将餐点送达地点2、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；邯郸市安排工作及住宿有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养的优先权骑手-队长-站长-区长-城市经理

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饭店收银员1名

邯郸市招聘配菜凉菜收银员

奶茶店招聘合作伙伴

邯郸市邯山区招钢筋工

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游乐场台阶梯有需要修补一下

做沙发包皮

咱们主做流量卡。客户免费领取流量卡，激活我们就有佣金，咱们的卡有市场，月租低流量多，有九元80g的，有19元280g的一张卡佣金200。自己用也有佣金，推荐朋友也可以。线下推广也行。一张推一张，一月六千。查看真实号，加v，或者看图片有v号

冰淇淋与饮品制作，设备日常维护清洗。店铺卫生清理能吃苦耐劳

厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，中介勿扰，16-48不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安徽滁州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【招聘信息】岗位：前厅服务岗位/后厨岗位希望你：踏实肯干且想长干，能专心搞钱，偷懒别来。有责任心，心胸宽广，无公主，少爷心态。福利：月休4天，全勤奖，绩效奖，管吃住。年龄：18～30周岁邯郸万达四楼顾湘里，管吃管住(每月公休4天)薪资3000-4500元，平均工作时间9小时。手机号：同微信号）

能吃苦耐劳，日常制作冰淇淋与饮品，设备日常清洗和维护。店铺卫生清理。

工资3000到6000上班时间早晨8：00到12：00.下午2：00到6：00.每星期有公休

1、负责包括主播和直播用户的日常运营，能准备识别并深刻理解用户的需求并清晰表达；2、配合直播活动，完成用户触达，保证活动参与和活动效果；3、通过对直播用户的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案，提升活跃度；4、整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户粘性和存留指标；5、协助主播直播活动，完成直播的业绩指标；任职要求：店铺搭建，1、有过一年以上的直播运营经验；2、沟通能力强，善于把握用户需求，与核心用户保持良好关系；3、数据分析能力强，思维逻辑清晰；员工福利

1、负责包括主播和直播用户的日常运营，能准备识别并深刻理解用户的需求并清晰表达；2、配合直播活动，完成用户触达，保证活动参与和活动效果；3、通过对直播用户的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案，提升活跃度；4、整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户粘性和存留指标；5、协助主播直播活动，完成直播的业绩指标；任职要求：店铺搭建，1、有过一年以上的直播运营经验；2、沟通能力强，善于把握用户需求，与核心用户保持良好关系；3、数据分析能力强，思维逻辑清晰；员工福利