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纬创资通（中山）有限公司在职2万-3万人，平均年龄20-35岁，%70女生，%30男生，欢迎您的加入。一、基本薪资构成月薪固定：2120元/月加班费计算：平日加班18.28元/时，周六日加班24.37元/时，法定节假日加班36.55元/时生活津贴：补贴10元/天，每月约300元（入职首月可预支餐费，刷厂牌就餐）年资津贴：入职满2个月发放年资津贴500元/月（后面每个月都有固定500元/月的年资津贴）绩效奖金：根据产能达成情况，0-600元/月岗位津贴：0-600元/月技能津贴：根据个人通过的技能考核结果，发放技能津贴0-500元/月特别留任奖金：入职满2个月，0-402元/月夜班津贴：12元/晚，上夜班才享有年终奖：1-2个月薪资二、福利说明1、住宿安排：6-8人间，配有空调，热水器，wifi，衣柜，独立阳台，独立卫生间，宿舍管理费15-30元/月，水费免费，电费入住人员均摊2、吃饭安排：10元/天标准餐（早餐2元，午餐4元，晚餐4元），入职首月可预支300元餐费3、社会保险：根据当地政府最新标准购买五险一金4、文体相关：1)免费提供篮球场、足球场、桌球室、兵乓球室、舞蹈室、TV室、电影播放厅、图书室等2)生活区内设有邮政收发室、ATM自助提款机、福利社、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施。3)公司定期举办各类文体比赛，如魅力新主播、篮球赛、足球赛等。4)每月为当月生日的员工发放20元园区购物券5)各类重大节日的抽奖活动，奖品有金条，手机，现金，京东购物券以及各种小家电产品5、企业文化：公司自办发行《i在纬创》报纸（每月1期）和自行录制《纬创电视台》节目（每周1期），员工可踊跃向编辑部投稿，编辑部将刊登出优秀文章，并有相应的稿费进行鼓励。三、离职薪资处理1、工作不足2个月的提前3天申请离职，工作满2个月的提前15天申请离职，厂区内有专门的离职室处理，扫码填写个人的职号等信息即可。2、离职薪资在离职当天到账，最晚22：00之前3、每月的正常薪资，于次月7号发放，需提供建行或工行卡号四、激励机制1、全才组长培训：每季度从在职产线员工中选拔一批表现优异者，参加全才组长培训，作为产线基层主管的储备。2、年度优秀员工：每年度评选一次优秀员工，并设置不同等级的激励奖金。五、招聘要求：18-45岁，男女不限，免费体检，携带身份证原件+复印件1张面试时间：13:00-16:00

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