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辽宁本溪南芬区龙新矿业有限公司招聘推土机司机1名，年龄45岁以下，能够熟练驾驶，薪资福利可电话咨询，工作地点：南芬区思山岭街道，联系电话：

招聘钻探工坑道探矿60口径绳索取芯大工每米60元管住工资月结

思三岭龙新矿业需要2个小工，55以下，配合汽车吊倒运设备废料，4-5天活，200元-9小时，，活完事结账。栗

本溪南芬招管道/通风保温，铁皮/白铁保温

招聘钻探工坑道探矿60口径绳索取芯招大小工大工每米60元小工每米30—40元管住工资月结

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辽宁本溪招聘爆破员和保管员，爆破员要会装药起爆，工资待遇8000元保底十爆破量3元一方，保管员要会做帐及手持机使用。联系方式

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本溪市南芬区招小工/杂工，主要是配合我们进行液压油管路安装铺设，体重不能太胖，吃住都管

招干长年零活的6.30到5点，供饭，每天150元

本溪平山区招弱电/安防施工人员，有点收尾活需要处理

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本溪市平山区招装修木工、矿棉板吊顶、石膏板吊顶维修活，需要自带工具，本溪附近最好，二啦吧唧就不要打电话了，

室内矿棉板修补零活需要带电动工具

本溪市明山区大峪沟招力工四名二百四每天

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需招聘实验室（非金属矿石）化验员一名，培训上岗。要求年龄30岁以下，大专以上学历，有相应工作经验优先，待遇优厚，具体面谈。公司名称:辽宁靳珹矿业有限公司地址:辽宁省本溪市平山区桥头金家村联系方式:

【招聘：保洁一名】女，65岁以内，要求身体健康，服从工作安排。工作时间：早7：00—晚4：00，双休，节假日休息，工资1300元。联系人：高女士联系电话：

一、任职要求1、工程管理、工程造价或类似专业、2、毕业5年以上，施工单位具备3年以上合约主管经验、3、能吃苦耐劳、任劳任怨、有责任心、有进取心、工作细致认真、工作主动积极、对工作单位忠诚。一、任职要求1、工程管理、工程造价或类似专业、2、毕业5年以上，施工单位具备3年以上合约主管经验、3、能吃苦耐劳、任劳任怨、有责任心、有进取心、工作细致认真、工作主动积极、对工作单位忠诚。二、岗位职责1、具备起草合同、评审、谈判、签订、建立审核并分析合同台账数据真实性的能力。2、具备项目经营成本分析的能力.3、月经营报表汇总及审核、月资金计划汇总及审核，并为主管领导提出合理化建议的能力。三、工资标准：月薪8000元及以上、每周休1天、享受法假、缴纳五险、提供食宿四、从属关系：直接领导主管公司副总，下属：合约专员。五、工作地点：本溪。能适应外地出差者优先考虑。

工程项目管理档案员岗位职责富宏集团招聘档案员一名要求：1.岗位职责：组织并指导各项目的工程资料编制工作，保证资料编报的及时性和完整性；组织并监督各项目阶段性资料验收；收集各项目竣工资料，完成公司必要的归档文件；完成公司生产副总交代的其它档案资料相关工作。2.必须有两个以上完整项目的资料管理经验，能够熟练操作OFFICE、筑业等办公软件；3.性别不限，地域不限，学历不限，年龄45周岁以下4.工资待遇月薪5000及以上，月休4天，提供食宿，工作地点本溪

富宏集团招聘档案员一名要求：1.岗位职责：组织并指导各项目的工程资料编制工作，保证资料编报的及时性和完整性；组织并监督各项目阶段性资料验收；收集各项目竣工资料，完成公司必要的归档文件；完成公司生产副总交代的其它档案资料相关工作。2.必须有两个以上完整项目的资料管理经验，能够熟练操作OFFICE、筑业等办公软件；3.性别不限，地域不限，学历不限，年龄45周岁以下4.工资待遇月薪5000及以上，月休4天，提供食宿，试用期2个月，期满缴纳五险。具体面议。5.工作地点本溪市北营钢厂片区公司联系人：林经理公司联系方式：

一、任职要求：1、大专学历以上，年龄50周岁以下，10年以上工程管理经验；2、熟练使用各类办公软件，有相关钢厂项目技术管理工作经验者优先录取3、有二级建造师证者优先录取；4、针对工业厂房中的土建、钢结构工程等能够独立算量、提料并审核下游队伍提料中的错误，确保采购物资不超出图纸、合同约定范围及数量。5、针对工业厂房类的建筑涉及到是土建、钢结构、电气、设备安装工程等，能够独立组织指导施工、安排工序作业，具备独立编制施工方案的能力。二、岗位职责：1、组织各类分包单位有条施工、对下游队伍进行技术交底；2、做好与业主方、总承包方、监理方、设计方、各分包方等各级部门的沟通协调工作。深入施工生产现场，及时解决施工中出现的问题，确保完成与公司签订的项目管理责任状。3、负责项目施工过程中所有（安全、质量、进度、工期、成本、合同等）问题的管理，做好现场施工安全规范管理；4、负责组织对工程质量和竣工验收，做好工程进度款、结算款的回笼工作；5、及时办理各种签证，积极主动向业主或其他有关单位办理经济索赔，主动参与经营造价的调整；6、按公司要求每月编制资金计划、经营报表等相关资料，并按公司审批通过的文件进行执行；7、负责所有技术方案编制、上报（上报前需公司合约部、预算部审核）三、工资标准：待遇月薪10000元及以上。调休制、提供食宿四、从属关系：直接领导总包部经理，下属人员包括项目部所有其他管理人员（对应专业）。五、工作地点：本溪。六、招聘人数：各1人。

在项目经理的领导下，认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，接受上级安全部门的业务指导，做好项目安全文明生产的管理和服务工作。负责组织新职工（含实习、调转、参观人员等）进入项目和复工人员的安全教育和考试。负责安全技术培训工作。定期对职工进行安全文明生产宣传教育，做好考核、登记和上报工作。协助项目开展定期的职业安全、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报并督促按期解决。负责特殊工种的培训、取证及考核、管理工作。负责组织检查车间内岗位和所属设备的安全防护设施完好情况，对查出的问题及时组织整改，确保完整、齐全、清洁卫生。协助制定安全管理制度、活动计划、检修安全措施，负责各班组安全活动记录的检查、考核。负责车间现场双定管理的检查、整改和考核工作，对危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告厂长，督促安全隐患的整改。随时检查职工对安全文明生产规章制度的执行情况，制止违章操作和指挥并对提出的违章现象提出考核意见。对不符合安全文明生产的行为随时予以纠正，并考核。负责组织、督促、落实本单位冬、夏季安全四防工作，负责劳保护品质量、使用情况的检查，减少和杜绝安全伤害，确保安全，稳定生产。负责项目工伤事故的调查、分析、上报工作，写出书面意见，制定防范措施，需整改的项目监督落实整改情况。工资8000+