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岗位职责：1、负责日常管理工作，人员管理、现场管理、指标监控、业务知识点培训等2、负责项目指标达成、业务回电、群问题处理3、制定外呼发展规划，包括运营模式，队伍规模等4、负责外呼团队初期建设等工作任职要求：1、高中及以上学历，35岁以内,条件优秀者可适当放宽学历和年龄要求2、有移动、电信、联通等呼叫中心管理经验，电信营业厅工作经验等3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先，有营业厅主管或店长工作经验者优先。工作时间：8:30-18:00月休4天薪资：试用期底薪3500+500绩效转正后综合薪资5000+

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