为你推荐河北保定容城县容城乾源酒店附近区域的职位信息

保定容城招广告安装

马冉餐饮有限公司招聘餐饮有志之士，厨房、前厅、财务、质检、营销各部门。

招聘信息：招长期工保安 短期工保安招长期工保安 短期工保安 要求：身高1.70以上18-50长期工资4000-4500包吃住12个小时，详情面议，有意的联系我

连锁火锅店招聘收银员服务员店长后厨操作工，后厨学徒工以上人员工资3500-9900包吃住，晋升空间各种奖励福利，要求身体健康，爱岗敬业，有相关工作经验优先录用。

机修中工，学徒工

北京大兴区招信号工1名，要求有证，3个月内体检表（血压，心电图，查血）男55岁以下，女50岁以下，6000加班20，联系电话河北容城招信号工，男59岁以下，女55岁以下，3个月内体检表，6000元，联系电话

保定市容城县招指挥/司索工

保定容城招指挥/司索工，要求持证上岗，男58岁以下，女54岁以下，6000包月，联系电话

容城美团外卖招聘全职、兼职骑手，工作简单，福利待遇优厚，欢迎加入！岗位职责：1.根据系统分配的外订单，准确的将餐品订单送到客户手中；2.负责保持宇客户的沟通，及时处理客户的反馈和投诉。岗位要求：1..年龄18周岁及以上，经验不限，性别不限、学历不限2.会骑电动车，熟练操作智能手机3.具备良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神岗位待遇：1.综合月薪5000-12000，按时发放，上不封顶，多劳多得！2..单价+全勤+高低温补助+话费补助+节日福利+工龄奖+油补等多种福利待遇工作地点：4.容城城内

社保专员职位描述：1.熟悉社保、公积金、档案业务（必要）2.负责社保管理，包括但不限于社保缴纳、社会保险报销和申领手续办理、当地社保局业务对接。3.完成上级交办的其他工作任职要求：1.大专以上学历2.1年及以上社保实操工作经验3.较强沟通协调能力、逻辑思维能力和一定的抗压能力。联系方式：闫总；牛博

河北雄安勤昇人力资源公司招聘总经理助理1名▷薪资：4500-5500元/月▷待遇：法定节假日||五险|▷要求：熟练掌握开车技能、能出差，能接受弹性的工作时间，外地者优先；▷工作地点：雄安新区容城县

河北雄安勤昇人力资源公司招聘宣传、推广经理1名▷薪资：4000-5000元/月▷待遇：法定节假日||五险|▷职责：主要负责集团公司及勤昇公司公司网页的维护、更新，公众号文案的编辑、公司的各种宣传，必须有相关工作经验，从业经历不少于两年；▷工作地点：雄安新区容城县

保定市容城县招钢筋制作

跑外面贴广告推销啊跑外边贴广告推销

招聘1、客房保洁，长期、临时都需要，18—21元每间，要求熟手，50岁以下，男女不限2、小时工现场执行经理，男，有行业工作经验，沟通能力强工作地点：雄安新区联系电话：

容城窄巷里招聘服务员：4200+200+200+2天公休熟食师傅：（无需熟食制作经验，需要炒菜基本功扎实！）7000+2天工资包吃包住联系人李老板：

猪肉分割，有经验者优先，要求勤快，干净，利落

招工启事河北雄安圣泰保安服务有限公司因工作需要面向社会公开招聘地铁安检人员若干。一招聘条件：18一42岁男女不限，身体健康，无不良记录，男身高1.68米以上，女身高1.58米以上。二薪资待遇：每月4000-6000工资不等公司包吃住（三餐）提供服装被褥，买雇主责任险。三工作地点：北京市京港地铁线联系电话：徐

保定容城招打柜子/做家具，油漆工，普通窗帘安装，装修承包，装修木工

值班，接待，保洁，合作也可以

合伙分红制

工资5000

装卸大米面粉调料，送货，会开手动挡货车C本，踏实肯干，管吃不管住，

装卸调料大米面粉，送货司机会开手动挡货车C本

粮油调料装卸，送货，有C本驾照会来手动挡货车，勤劳细心，只招聘长期工

招人:干零活，供吃供住，最好夫妻工一月一万，一年（12个月）13万。咨询电话:

来了面谈

洗车工

招聘超市营业员：1、整理货架排面，清洁商品和货架，做好开门前的准备工作。2、巡视所属区域的货架存货情况,了解缺货，断货情况,做好记录并要求心中有数。3、随时整理货架商，依照先进先出原则进行补货陈列和前进陈列确保商品陈列先丰满、整齐、美观.4、严格检查商品质量，如发现货架上出现霉变，过期，包装陈旧，商品破损及非销售期的商品应及时撒离货架。5、检查商品标价签，保证一物一签，并放在商品左下角。6、即时做好新品的上架陈列工作，并粘贴好标价签。7、认真做好交接班工作，对接班员工口头传达清楚，准确无误后方下班。

工作内容：1.协助上级制定店铺销售目标，负责店铺销售目标的达成2、负责直营店铺的日常运营管理，做好店铺的形象管理，保证各店铺的规范化、标准化、统一化运作。3、定期进行店铺巡视工作，及时发现问题，及时沟通、汇报、分析、及时提出整改方案，以便及时解决问题。4、根据实际情况提供各店货品分配，下单，上货，销货，调货，退货，协调各店的货品调配工作。做到合理分配，合理控制库存，5、及时调查、了解、分析市场各种信息，及时反馈，包括流行趋势，以便自己做出相应的活动计划。6、拟定相应的各单店的费用计划，尽可能的减少成本,增加利润，保证盈亏平衡点。7、统筹、监控直营门店的经营活动，执行直营门店的促销和推广活动。8、拟订直营门店销售策略(如调价、空间规划、布局陈列等)的调整方案。9、对所辖门店的人员进行管理。