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有餐饮会计经验，具备餐饮财务系统管理能力

具有陶德砂锅、罗妈砂锅、肖婆婆砂锅等经验者优先考虑

负责几位领导车辆指挥停靠站1坐1月休4天包吃包住服装公司提供不收任何费用待遇3800-4200身高172+年龄18-50岁

42岁以下，25岁以上，会骑电瓶车，会智能手机导航，包吃包住购买社保商保，到手工资5000。

我们主要做线上外卖，主要营业新疆炒米粉和驴肉火烧。工作内容是切菜，肉，配菜，泡米粉，炒米粉等简餐制作，高峰期的时候会忙，平时没事的时候就可以坐着玩手机

成都青羊区西村招家常凉菜中工1名4500一5000，小工1名3500一4000，包吃、住。男女不限、身体健康。

成都急招日结工380-480/天，下班秒结，大型商圈，送米面油食品等，没有经验也可以，提供车无需押金，可接受案底，速来吧，先到先得！

外卖店招工，130左右/天！1.负责打包简单切配。2.工作时间早十晚十。

必胜客招募全职值班组长&学生兼职招募对象：全职&兼职岗位：服务员，后厨制作学员，全职值班组长薪资：每周休息1-2天，不包食宿，给餐补住宿补贴（平均薪资3500-4000+），全职购买五险一金任职要求:1、学生兼职：在校大学生2、全职男女不限，年龄18—-45周岁，以身份证上为准；3、身体健康，吃苦耐劳，服从管理；4、福利：享受晋升机制福利，免费培训，餐补住宿补贴面试地点：西村必胜客工作地点在：西村必胜客咨询报名电话:     赵彩霞：（微信同号）刘旭文：（微信同号）

巡逻岗2-3人白班夜班均可包吃住120一天至少干到年后中途可预支干完现结50岁内

龙年吉祥、开工大吉！公司业务发展需要，招聘保安队员若干名，要求：年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，服从管理！待遇包吃住3200-4200，项目直招，非诚勿扰，​​

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青羊区区话务员要求：18-35岁，男女不限，有经验的优先，说话吐字清楚，有语术参考，公司提供外呼系统（邀约家长到校参加体验课时间：10：00-17:30福利：120，三天一结地址：青羊区西村大院（贝森路有意:，

外卖做餐操作员

快餐厨师

厨师，或者切配

烧烤店，工资3500起，附近的优先，包吃有房补，有全勤奖，月休四天，上夜班下午四点半到凌晨四点半，具体详谈。

烧烤店，工资3500起，附近的优先，包吃有房补，有全勤奖，月休四天，上夜班下午四点半到凌晨四点半，具体详谈。

招副厨一名，年龄20到50岁，技术稳定，熟悉川菜和粤菜，五官端正，吃苦耐劳，无不良嗜好，工资5000到6000，有意者请联系赵经理

招副厨一名，年龄20到50岁之间，熟悉川菜和粤菜，技术稳定，五官端正，吃苦耐劳，无不良嗜好，底薪5000到6000，有意者请联系赵经理

成都市内必胜客招聘全职啦！工作地点:必胜客门店（西村，双流片区均可安排）工资待遇:全职按单计费（单价+提成）多劳多得，全职综合工资4000-7000，有单就跑，没单就在店里休息（全天空调，冬暖夏凉，有电有无线网）上班就买意外险，安全有保障，入职要求:1:会看导航，有服务意识，服从管理，2:能熟练的驾驶电动车（公司可提供代租）3:需要健康证，持证上岗（医院免费办，有健康证优先入职）

促销招聘：1、长促1名，地点盒马鲜生温江店工作内容：现切三文鱼+刺身盒装三文鱼工作时间：上六休一每天9小时（含1小时吃饭时间）待遇：底薪+绩效+提成，月均4000～5000联系电话：入职需要到双流工厂培训学习2-3天。2、周末促销招聘：工资：150元一天工作地点：盒马西村店/建设路店工作时间：8个小时工作内容：负责三文鱼促销，关注货品缺货情况随时补货等有意者联系

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1.依据招聘计划实施招聘;2.负责培训计划的实施与跟踪;3.月度绩效、薪酬核算;4.人事资料维护与更新;5.人员合同签订以及用工退工手续办理;6.月度人力资源数据的整理与分析;7.负责销售公司人员招聘工作;8.日常网络招聘/现场招聘/校园招聘工作的开展;9.招聘渠道的开发优化及招聘效果的评估;10.能配合公司的快速发展，不断创新招聘方式方法，满足企业战略发展的人员需求。11.完成上级领导交办的其他事宜。

招聘服务员免费包吃包住，每天工作7h要求：男女不限，16-30岁上班时间：13：:0-21:00，月休四天

任职资格:1、形象好，气质佳，年龄16一24岁，身高1.65以上;2、学历不限，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1.依据招聘计划实施招聘;2.负责培训计划的实施与跟踪;3.月度绩效、薪酬核算;4.人事资料维护与更新;5.人员合同签订以及用工退工手续办理;6.月度人力资源数据的整理与分析;7.负责销售公司人员招聘工作;8.日常网络招聘/现场招聘/校园招聘工作的开展;9.招聘渠道的开发优化及招聘效果的评估;10.能配合公司的快速发展，不断创新招聘方式方法，满足企业战略发展的人员需求。11.完成上级领导交办的其他事宜。

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