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招聘销售岗位1、刚进公司跟着团队负责顾客的持续开发以及顾客维护工作；2、通过岗前培训和基层岗位的进行锻炼，公司依据实际表现安排合适的岗位，并定向往主管、经理方向培养；3、从事过相关行业工作或应届毕业生均可，在校期间有担任班级、院级、社团干部经验，有社会实践经验者优先；公司提供完善的福利制度：1“1对1”扶制”帮助新员工快速成长；2各种节假日都休假，月休四天，入职满一年有年假；3.每月团队建设：员工聚餐、旅游k歌等各类团队娱乐活动4.无责任底薪3000+提成

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