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洛阳伊滨区招聘水电工，要求有低压或者高压电工证年龄50以下，薪资3000-4000具体面议

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任职要求：1、高中及以上学历，年龄25-40岁，电气相关专业；2、具有物业维修相关经验，三年以上低压维护维修；3、沟通表达能力良好，会操作基础的计算机办公软件。岗位职责：1、负责园区水电设施的保养和维修,确保各设施运行正常；2、每天巡查办公区及供水.供电设备情况,发现故障,及时维修；3、每天抄录园区各处水电表,对用水.电量异常应及时向主管领导汇报；4、及时处理各部门提报故障,完成领导安排的临时性工作。福利待遇：1、薪资待遇：3000-4000/每月，具体薪资面议；2、提供住宿：免费wifi、空调、洗衣机、全天候热水器、洗浴室；3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险；4、假期类:国家法定节假日、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等；5、福利收入：节假日福利、生日福利、孝亲福利（300-3000元/季度）、生育餐补(300元/月)、生育补助(13000元)、贺仪礼金(200元)；6、设施类：公司设有多个员工活动场地，定期举办各类员工活动。

一、任职资格：1、年龄在18-35周岁，高中及以上学历；2、能吃苦耐劳，有良好的亲和力和沟通能力；3、有责任心和团队合作精神；4、拥有较好的学习能力和服务意识，热爱餐饮行业；5、具有较高的服务意识和食品安全意识，沟通能力强，具有团队意识；6、有连锁加盟茶饮、餐饮等行业店长经验者优先。二、岗位职责1、负责物料的调配与管理；2、处理顾客反馈的意见与投诉，提升顾客的满意度；3、根据市场的变化，提出合适的策略与建议；4、合理控制人工成本，保持员工工作的高效率；5、负责店内日常工作安排和人员管理。

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