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销售顾问，家装顾问，电话销售，3000-4000底薪加提成加奖金福利。

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主要负责客户邀约，跟踪，后期客户维护。

招聘信息：招酒店前台接待地址：汉庭遵义珠海路酒店要求：18岁～35岁，，有工作经验者优先，性格开朗、善于沟通，能适应夜班，会基本电脑操作上班时间：白班:8:00-20:00夜班:20:00-8:00上二休二工资：3000+福利待遇：包吃包住，详情面议，有意的联系我

25-45岁，男、女不限

招聘送水工2名

本店招聘发型师，按百分之40提成，或保底4500，月休五天，每月整体聚餐一次，有找工作的可以聊一下

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招聘：歌手/乐手薪资：面议唱歌主播、娱乐主播、带货主播、聊天主播、二次元地址：汇川区珠海路丰乐学府

遵义汇川招建筑木工，木模

高薪资]360元一天，10号发工资[高奖励]新人返费8000【高福利]包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招销售专员 ，发展空间大提成高35岁以下

35以下服从安排周末单休节假日正常放假

一、薪酬福利：1.试用期工资无责任底薪3500底薪+500全勤+60%提成+奖金+住宿+补贴+旅游奖励。2.公平的晋升机会=横向发展、纵向提升3.国内外精英游+户外拓展团建+月度聚餐+生日聚会+月度表彰+节日福利；4.公司氛围活跃，一对一师傅指导，快速积累人脉和拓宽思维；二、岗位要求：1.吃苦耐劳，有挑战高薪的欲望和野心。2.专业不限，经验不限3.执行力强，良好的沟通能力，协调能力（退伍军人优先，有管理意向或管理经验者优先）4.有良好的服务意识，5.反应能力强，能灵活应变，6.性格开朗大当，7.有明锐的洞察能力，解决问题的能力，三、岗位职责：1.新客户开发，老客户维系2.前期市场推广销售，后期团队运营管理以及培训3.客户关系的建设和维护以及售后服务等等四、发展方向市场推广专员--市场主管--市场准副理--市场副理--市场部经理--分公司负责人这里有广阔的晋升平台，有公平、公正、公开的晋升机会，有平均年龄只有24岁的优秀团队等着你。如果你是千里马，你现在正雄心勃勃，想改变自己，想尽快实现时间自由，财务自由，那么请你加入我们！本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！！！（表现优秀者每个季度都可获得一次晋升的机会）

大堂主管职责：1.领导团队：负责领导和管理大堂服务团队，确保员工提供优质的服务。2.培训员工：制定员工培训计划，确保员工具备良好的专业知识和服务技能。3.管理运营：负责大堂的日常运营管理，包括排班、人员调配、库存管理等。4.客户满意度：密切关注客户满意度，及时处理客户投诉和问题，确保客户得到满意的服务。5.推销菜品：积极参与推销活动，向客户介绍特色菜品和饮品，提高销售额和客户满意度。6.卫生安全：确保大堂环境的整洁和卫生，监督食品质量和安全，保障员工和客户的健康和安全。7.成本控制：负责控制大堂的成本和费用，合理安排资源和资金，提高经济效益。8.团队协作：与其他部门密切合作，共同实现店铺的目标和任务，提高工作效率和团队凝聚力。

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