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三、岗位职责：☆现场安装督导、调试和运行等工作。☆定期维护和例行维护工作。☆准确了解电控、机电系统技术参数。☆负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试、维护等相关工作。☆根据用人单位实际情况调整等。四、薪资待遇：1、见习期6个月，综合工资4000-8000元，包吃住。2、转正后综合薪资6000-18000，五险一金、五险二金、六险一金。（每次调薪500-2000）3个月休15天，提供住宿及餐补、节假日三倍工资、一年报销5次往返路费、高温津贴、年终奖等各种福利均非常优厚（以当地的项目为准）。3、工作时间：见习期间或转正后（不同企业作息时间不同），根据企业项目规定时间工作。4、合同签订：见习期间和见习单位签订劳动合同或劳务合同，见习期间不承诺百分百都有五险一金；和考核组长签订就业保障协议，保证见习结束后百分百安置。5、见习结束后和用人单位直签合同。五、入职要求：1、持证入职。持高压电工证、低压电工证、高空作业证。2、指定企业见习6个月证明。六、报名流程投递简历→预约面试→学校培训→实践见习→考取证书→推荐就业1、投递简历（填写应聘登记表）2、初审（20-30分钟反馈初审结果）3、线上面试（尽量提前30分钟确认是否能准时参加，以免浪费面试名额）4、录取通知函（面试结束后主动联系学员询问面试的怎么样，想去哪个城市，如果面试通过几天能到达见习单位等）5、提交资料（提交资料要准确无误，需要修改及时@安置负责人）6、学校报到后费用说明：住宿费35元/天，意外险120元，吃饭食堂自费，路费不报销。7、见习单位：到达见习单位后有驻场老师接待，统一到见习单位再次面试体检、签合同上岗。

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一、婴幼儿生活照料1.指导母乳喂养。合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加，合理营养配餐，培养婴儿良好的饮食习惯。2.为婴儿营造事宜睡眠条件，正确包裹婴儿，正确给婴儿脱穿衣服，更换纸尿裤，并给予皮肤清洁护理，适时对婴儿进行二便控制训练，三浴锻炼。3.负责婴儿居室卫生清洁、环境布局，婴儿被褥，正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。4.为婴儿洗澡、抚触、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、先、走、跑、跳等。二、婴幼儿日常护理1.观察婴幼儿的生长发育情况2.预防接种观察3.常见病护理三、婴幼儿早期教育通过陪宝宝玩耍培养宝宝的视觉、听觉、触觉、等感官，逐渐锻炼宝宝的各项社会行为，培养宝宝的自理能力和表达能力，早期的各项飞跃的变化，包括动作和语言能力。逐渐锻炼宝宝的大脑，开始智力开发等等。

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