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厨师学徒岗：刚开始切菜配菜，学着炒菜，后面慢慢开始学习炒大菜上班时间：早班6：30-14：30，晚班10：30-21：00，这两个班轮着上，月休四天，法定国家节假日有补休试用期1个月2500，转正后2800-3500,包吃住

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岗位要求：1.熟悉南宁餐饮市场，广西菜或者客家菜系2.有连锁餐饮企业管理经验，适应连锁管理模式3.客户群体为中高端商务宴请4.听得懂一点客家话岗位职责：1.参与门店年度、月度经营指标计划的制定，并对营运指标负责；2.参与制定餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上求精益求精；3.负责所辖门店人员的训练并完成对他们的工作考核；4.协助营运部改进营运管理标准；5.维护客户关系，主动沟通；处理客诉；6.定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；7.加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题；8.定期检查门店设备情况，建立门店物资管理制度，做好维护保养，门店安全和防火工作；9.与后厨长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况向厨部提出建议，研究制定特别菜单；10.参加营运部召开的会议，完成下达的其他各项任务；11.组织召开门店例会，提升近期服务机会点，公布门店管理小组成员活动记录；12.按时提交各类报表、数据；

任职要求：年龄35-45，财务、会计等相关专业大专以上学历，会计中级职称以上，至少有2年餐饮以上财务工作经验，不低于3年财务部门管理经验。工作内容：1.统筹财务工作：全面负责财务日常工作，包括前期筹备，团队组建。总管公司会计、报表、预算工作；2.建立和完善财务部门：建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部管控；3.组织领导公司财务管理：成本管理、会计核算、会计监督等方面工作，降本增收、提高效益；4.参与公司决议：重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济公司项目或协议的研究、审查,参与重要公司决议问题的分析和决策；5.掌握公司财务状况：经营成果和资金变动情况，并及时向总经理汇报；6.付款审批：负责公司银行存款的支出审批，对于每一笔货款的支出按照公司流程进行审批；7.合理规划税：熟悉财务相关法律、法规、企业财务制度，具备较强风控意识、税务筹划和沟通能力。8.票务规划：负责协调沟通发票事项、开票、成本发票计划事项；9.分红审核、提报：负责盈利数据审核，审核后；经营成果和资金变动及时提报总经办；10.财务分析：每个月负责对公司财务报表进行分析，根据业绩和支出，和成本进行总结分析，提出意见，提报总经办；