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重庆市主城招外架工资320/8小时，需要有建委颁发的架工证，重庆主城可以随时调动活多，第一个月没有生活费，公司付款就发工资，电话

重庆市江津贴脚线门窗美缝胶，包工包料，需要专业打胶师傅，二把手不要打电话，做完验收付现钱

安心工作，吃亏耐劳，有能力的师傅工作可以谈，也可以入一半的股当老板，我做冻货生意没有时间管理，

巴福椒麻鱼6年老店招聘☞煮鱼厨师一名，厨师学徒一名，杀鱼工一名，服务员各一名，我有本店全套技术，就是做起供冻货生意的没有经历做厨房，谈入股合作也可以，安心工作的联系我

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餐饮后厨打杂大姐

招后厨打杂大姐

一年以上工作经验，会使用水准仪，人勤快

小工，30-40岁

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注塑车间供水，供料安装

双福新厂！长白班坐岗！*包覆工*数名，前期计时薪资4500-6000元/月，熟手保底6000-8000元/月。主要生产汽车包覆皮料，车间干净整洁要求：20-46岁，男女不限，有相关工作经验可放宽年龄。薪资待遇：前30天15/小时，后面计时16/小时，综合工资4500-6000/月，每月25号发上月工资，工作满7天以上可以预支工资！公司不要短期工。做熟可以计件，计件薪资6000-8000福利：1.优势长白班、面试合格可以安排宿舍2.车间干净上班可带手机。3.吃饭园区食堂自己垫付一天补14，加到工资里！水电费3块一天有空调热水器洗衣机！订单稳定工资高，忙的配合加班到晚上11点正常支付加班费

重庆市江津区招电焊，二保焊/气焊，氩弧焊，其他焊工，年前短期工，工资200块钱一天、年前结清工资，包吃住

江津双福小康，长白班长白班，可预支工资岗位1:装配工（经验不限）长白班，一天上八个小时左右岗位2:焊工（持有焊工证，忙的时候有夜班）岗位3:缝纫工（熟手)岗位4:辅助工：活轻松简单，经验不限岗位5:抛光工，简单易学，给车漆面抛光要求：男女不限，18-45岁。工资：4500-6000，忙的时候更高，可预支工资。作息时间：8:00上班，下午17:30-20：00下班，每周最少休一天。电话：（微信同号）

45岁以下，包吃包住，身体健康即可，每小时30元

--------招聘优势--------≈190-230/天可预支工资--------招聘明细--------包装工（男性）20-50岁（不要经验）工作内容：使用气钉枪给木架子固定待遇：20元/小时18（工资）+2（餐补）长白班常规体检（3个月内有效）综合工资：6000-7500

一、薪资待遇:260-300天，每天工作8-10小时，月综合工资6000-8000。宿舍4-6人间，提供夫妻宿舍，提供免费员工餐，宿舍配置独立卫生间、空调、24小时热水、衣柜、洗衣机。二、工作内容:主要负责新能源配件的组装、检测、包装等工作，都是手上活，工作简单，空调车间，车间配有饮水机、休息间，穿普通工衣。有长白班岗位，提供夫妻宿舍。三、招聘要求:1,16-45周岁，学历不限2，身体健康，能胜任工作岗位3，无需工作经验，新人有老员工带，身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作，不查不良记录，工资可发银行卡

长白班清洁工1名，待遇2200元，

重庆市九龙坡招指挥/司索工

双福招聘悬点焊工5名，底薪4500元（26天制8小时）+加班费22元/小时，综合5500左/月，三个月以后根据技能调薪要求男，45岁以下。免费吃住。地址：双福轻轨站旁边

需要联系！当天安排住宿

0费用入职，招18----45岁。男女不限！短期工

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不用装卸，点对点，日结工资，包吃住。要求没酒驾、无一次扣12分，能吃苦耐劳、服从公司安排,无任何费用，无任何费用。

岗位名称：营销专员职能：市场/营销/拓展专员岗位职责：1、主要租售吉利旗下物流车辆：轻卡、微卡、轻客、微客、冷藏车，开发物流用车客户等；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成车辆租赁；3、维护现有客户，进行二次开发和销售转化。岗位要求：1、大专及以上学历；1年以上营销工作经验，2、有车辆销售/租赁行业工作经验优先；3、有市场拓展、物流供应链、合同物流行业销售经验，熟悉物流运作模式，有仓运配物流运营管理工作经验优先。4、有驾照、会开车，工作主动积极，沟通能力佳，认同销售工作；5、可兼职、可全职。薪资福利：1、综合月薪5-8K(底薪+提成)，周末双休，买五险。工作地点：重庆市江津区特马物流园办公楼1004办公室。

后厨，吃苦耐劳，认真负责

招后厨，吃苦耐劳，认真负责

️乐尝餐饮管理有限公司招聘工作地点：江津区双福交通大学对面综合收入：3100-4500，包吃3天试工期，按80元每天计算，7天试用期，30天熟练期，试用期开始按正式员工工资计算，日工资计算方式：底薪/30天。从员工开始，半年一次晋升考核，名额不限。员工：底薪2600+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员营业额1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励助理主管(熟练前厅后厨全部技能)：底薪2800+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励主管(熟练员工管理与助理主管技能)：底薪3200+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励助理店长(熟练营销管理与主管技能)：底薪3500+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励店长(掌握开店流程与助理店长技能)：底薪3800+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按90元一天计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励店长以上可晋升到公司业务岗(含管理)或行政岗(含管理)，享受公司相关岗位待遇。

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