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1、酒店前台职责主要包括以下几个方面：1.接待客人：前台是酒店对外的窗口，主要负责接待客人，提供热情友好的服务。前台负责接待客人的到达、登记入住手续办理、分配客房等。2.提供信息：前台需要对酒店的各项设施、服务进行宣传，提供有关酒店的信息，如房型、价位、餐饮、娱乐设施等。3.处理客人需求：客人有任何问题或需求时，前台需要耐心倾听并及时解答和协调处理，如提供旅游信息、叫车、送外卖等。4.解决问题：客人在入住过程中可能会出现各种问题或投诉，前台需要积极主动地解决问题，处理客人的投诉并尽力保证客人的满意度。5.管理房态：前台需要及时了解房间的入住情况，协调房间的清洁和维修工作，确保客房准备就绪。6.收银结算：前台需要负责客房费用的收取和结算，保证账目准确无误。7.保持前台区域整洁：前台需要保持整个前台域的整洁，定期清理垃圾、整理资料、维护办公设备等。

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住宿酒店副厨

成都清真拉面馆需要炒面师傅一名，拉面师傅也行，待遇从优，可短做也可长期，工资电话详聊！联系电话

爱岗敬业，工作认真，熟悉自己工作岗位

在网上发布房源，带人看房，月入6000-20000

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岗位职责: 1、酒店餐厅吧台日常酒水配制; 2、吧台服务及日常准备清洁工作： 3、作好与客人的沟通及推销工作；; 4、跟着师傅学习各种酒水配置 薪资待遇: 1：面试通过4500元底薪400元全勤 2:第二个月5500元底薪500元全勤15%酒水提成 3:每三个月一次晋升机会考察 任职资格: 1、年龄18-30岁，男女不限，身高体重无要求，身体健康 2、品行端正，能吃苦耐劳 3、急招有人带，跟着店里师傅学习，没有经验没有关系

每日工作内容菜品切配根据订单包装餐品

成都找工作dd！！！无押金正规月薪5000+包吃住加提成奖金每个月5次团建上6休一月休四天中午12点—晚上8点美天八小时工作制

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【岗位职责】1.外卖店后厨杂工中午晚餐高峰期忙一些2.维护店铺环境整洁，保持良好的顾客服务水平。3.协同团队完成日常运营工作，如备货、清洁餐具等工作。【任职要求】年齡要求：20-40岁身体健康，反应灵敏能吃苦耐劳【福利待遇】试用期薪资3500转正3800滿三個月後薪資4000+奖金+全勤一個月休息4天可根据实际工作情况获得额外奖励；入职购买意外险

工作内容:负责日常外卖打包，库存管理、蔬菜清洗、整理店铺卫生等，偶尔需要切菜。做过外卖店奶茶店餐饮店等优先，有洁癖优先。薪资待遇:试用期综合4000（3300基本工资+全勤200+500社保补助）转正综合4500（3600基本工资+全勤200+200绩效+500社保补助）工作时间:(时间长但轻松哦！)月休四天

外面打包两名墩子一名包吃住工资面议

1.负责外卖平台订单拣货出货、及时准确回复顾客的咨询，3.负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按照规定完成各项销售统计工作。4.完成商品的来货验收、商家陈列摆放、补货、退货等日常营业工作。5.做好所负责区域的卫生清洁工作。6.完成店内的其他工作。基本工资3700元，销售提成1%-3%上班时间：早11:00-晚2:00(上一休一)

招聘酒店后厨厨师，主要负责酒店客人早餐以及员工餐

男女不限，负责厨房配菜打盒，厨房卫生，有炒饭经验者优先，包吃包住，工资面谈，有意者与我联系。

一、职位详情1、上班时间9.30-17.30，午休1.5H，双休不加班，法定节假日正常休二、任职要求1、踏实，善于沟通，有良好表达能力。三、岗位职责1、通过公司提供的客户资源，符合办理的客户联系预约办理就行2、不外出，不谈客户，不销售，工作比较轻松3、不加班，不加班，不加班4、无通时通量要求四、薪资待遇1、底薪3000+高提成+邀约人头奖（提成一般一单1000-10000）2、公司不定时下午茶，聚餐！

工作内容就是电+网模式核实客户征信资料，解决相关问题！工作稳定，无压力，双休不加班！薪资福利：无责3000-4000底薪提成奖金福利，月奖励500-1000不等，综合薪资7000-30000区间，老板经常请吃饭，每月团建，经常下午茶等。1、购买五险2、免费一对一带教，助力快速提升个人能力3、团队超好，工作氛围不压抑，节日福利，粽子，月饼，等4、生日当月现金奖励，蛋糕，水果等5、超长带薪年假，享受带薪病假，婚假等。6、上班时间：9.30-17.30，周末固定双休，到点就下班。

早九晚六，周末双休（含法定节假日）无责底薪3000+1000绩效+提成工作地点:太升南路写字楼工作内容:通过电话或者微信的形式，传达公司活动内容给公司客户。工作要求:能吃苦，想挣钱。没有销售难度，只是把公司的活动政策传达给客户。工资不封顶。多劳多得。

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男女皆可，五官端正，会讲普通话，接待到店客人，服务态度端正，完成日常领班交代工作即可！

五官端正，形象好，17-30周岁工作内容：接待客人，陪同客人娱乐，调节气氛

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成领导安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求1.中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。3.五官端正4.身体健康，精力充沛。5.有电工证，持证上岗。公司福利：1、入职即买社保2、包吃住

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