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综合维修人员招聘招聘人数：1人岗位职责：1、对公司管理的项目负责日常维修、计划检修、保养；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：1、年龄45周岁以下，身体健康，无不良嗜好；2、全日制大专及以上学历，电气和设备管理等专业优先；3、3年以上物业综合维修工作经验；4、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；5、熟悉水、暖、通等专业知识；6、持维修电工上岗证(高压电工上岗证)；7、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；8、特别优秀者年龄、学历可适当放宽。薪资福利：1、薪资：6000-8000元/月2、福利：五险湖州香源电子商务有限公司联系电话：沈女士

行政司机兼办公室后勤招聘工作性质：1.平时服务公司领导用车，能够适应弹性工作时间，管理公司车辆。2.公司后勤管理，包括食堂管理、员工制度管理、文书档案管理等。要求：1.男性，具有机动车C1驾照及以上，熟悉本地路况。2.年龄38岁以下。3.大专及以上学历。4.身体健康。5.无不良征信记录。6.退伍军人优先。

预结算员（造价师）招聘一、职位描述:1、熟悉公开电子招标模式，能独立完成专业工程量清单计价套价、工程量计算。能够熟练使用CAD、OFFICE、品茗计价算量等办公软件;能够独立完成施工图预、结算编制。2、参与公司项目招投标工作实施，代建管理项目工程进度款支付及工程材料用量审核，成本管控等。3、配合公司其他部门以及各项目部相关工作。4、完成领导交办的其他任务。二、任职资格:应公司发展需要，急需工程造价从业人员，建设一支适应现在和未来发展需要的高素质人才队伍，要求如下：1、全日制专科及以上学历，工程造价等相关专业优先;2、相关工作经验满2年以上优先3、具有一二级造价师或建造师资格优先;4、掌握建筑领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策;5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守:6、具有卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。年龄:30-45岁三、招聘人数1、土建专业一级造价师1名，土建专业二级造价师1名2、机电专业一级造价师1名，机电专业二级造价师1名3、土建、机电专业造价员若干名四、薪酬待遇1、薪酬面议

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