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1、对接好公司安排的工作，跟踪到位。2、负责接待新来员工入职安置，职前培训，及后期跟踪服务。3、熟悉多种方式灵活与工厂人事部门及工厂车间，领班，组长，文员等人员进行有效交流及公关。4、及时跟踪员工上岗工作情况，灵活处理各种异常问题，及时跟进员工思想变化，确保员工釋5、对员工安全工作跟踪到位，避免发生不必要的意外，灵活处理应急突发事件。6、核对员T工时明细及出勤缺動人的登记与汇报。7、服从井遵守工厂规章制度，落实工厂领导分配的任务。8、员工迟到、早退、旷工及时通报给代理或供应商老板。底薪：5000—8000底薪补助面试通过处理异常问题奖金在职员工奖金工人月管理招聘提成

2.任职要求：*年龄在18岁以上，具有劳动能力；*具有良好的工作态度和职业道德，能够尊重公司和客户的利益；*具备一定的语言表达能力，能够与客户沟通交流；*具备一定的电脑操作技能，能够熟练运用Office等办公软件；*根据任务要求，具备一定的跨部门协调能力。3.工作时间：*工作根据客户需求和任务性质进行时间安排，时间相对灵活；*临时工作根据任务量和时间要求进行合理安排，通常为短期或一次性任务。

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周末双休朝九晚六五险一金工资待遇：无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间：早九晚六月休六天（可自己调休）工作内容：负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求：16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排福利待遇：提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假办公室都年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰！能接受出差

2.任职要求：*年龄在18岁以上，具有劳动能力；*具有良好的工作态度和职业道德，能够尊重公司和客户的利益；*具备一定的语言表达能力，能够与客户沟通交流；*具备一定的电脑操作技能，能够熟练运用Office等办公软件；*根据任务要求，具备一定的跨部门协调能力。3.工作时间：*工作根据客户需求和任务性质进行时间安排，时间相对灵活；*临时工作根据任务量和时间要求进行合理安排，通常为短期或一次性任务。

主要生产新能源汽车零部件，包吃包住，工作轻松早上九点上班晚上九点下班，薪资5500~8500，长白班

1、招聘：按需求做招聘邀约，站的信息的更新、简历的筛选;2、每月做好考勤和绩效的统计，员工假单开具;3、员工花名册登记，协助做好劳动备案、商业险、社保等4、员工的入职、转正、调动、离职等人事异动;建立人事档案，并及时更新相关的员工信息，做好员工绩效评估登记等;5、帮带新员工入职，做好常规培训，如：新人介绍、企业文化介绍等;6、办公室的日常行政管理;会议文件的汇总、会议纪要、通知等文书处理;员工福利用品、文具的采购、固定资产整理登记;7、上级交办的任务;

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招普工，年龄16—40岁，包吃包住，工资7000—10000元之间，小时工，每小时25元，宿舍是公寓式住宿，4—6人间。

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年龄要求：16-35男女不限薪资待遇：22/小时吃住情况：免费工作餐+免费住宿平摊水电休息时间：六休一为主，具体看产线安排上班环境：空调车间薪资发放：15号

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一、【招聘岗位】普工、组装工、组装工学徒、质检测试员、包装工、储备干部等（恒温车间，简单易学，无任何危险性，无需经验）；二、【招聘要求】16-50周岁，男女不限，学历不限，识字即可。三、【工作内容】负责电子厂打包.包装.生产四、【薪资待遇】综合工资：7000—8000薪资发放日：每月10号发工资，绝不拖欠工资。五、【晋升空间】管理岗位：员工一分组长一组长一资深组长一课技术岗位：员工一技术员一工程师一高级工程师一专员六、【食宿条件】包吃包住；免费提供一日三餐，两荤两素一汤，四人间，空调，洗衣机，独立卫生间。

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小时工待遇：白班每小时25元，每天250元首月开工奖金3000-5000平均一天三百五左右包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月7500-9500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏苏州，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到53周岁健康状况：没有传染性疾病性别：男女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500

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文员18一40岁有工作经验月薪3000一6000

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