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小时工待遇：每小时28元，每天工资280元包吃包住，报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月保底8500-9500元加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗，厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求年龄：16到50周岁健康状况：没有传染性疾病，体检可过性别：男女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

【高薪资】370元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费350-370一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一52岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘质检，电子工程师，亚马逊产品经理等岗位质检：要求：中专，技校，大专毕业，有电子，电器，或者类似岗位一年以上工作经验工作：产品质量检测等工作待遇：5000-7000，节假日福利，年终福利等，绩效考核工资等电子工程师：任职要求：1）2年以照明或电器电源/驱动硬件，设计或生产或质检经验；2）熟悉电子电器类各项技术标准，安规；3）有较强的质量意识；岗位职责：1、负责产品电器等产品质量控制；2、新产品开发方案，涉及电子电器部分，技术部分落实，建立技术档案；3、负责电子电器类产品质量管控，流程制定；4、负责对产品供货商以及项目供应商进行协调和沟通；薪酬面议跨境电商产品经理工作内容：协助开发主管开展工作，包括匹配配件，寻找代替方案，测试产品方案效果，协助产品设计；要求:有工厂电子电器类产品产品设计或者产品开发部等工作经验，有想法。薪酬面议地址：缙云县东渡镇五东路22号2号楼4F（和创园内）联系电话/

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