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1.负责公司部门员工费用报销，核对报销金额及相关原始凭证合法性，准确性等工作。公司费用管理与报表编制工作。2.负责车辆成本费用核算，进项销项发票收集开具，客户往来对账。3.负责定期进行各数据分析和总结，输出整理成分析表给下期运营提供基础数据。4.要求具备较强的沟通能力和协调能力，新鲜事物对接能力，善于事务整体推进，落实工作部署，抗压能力较强。5.要求有相关物流工作经验着优先。岗位要求：1、大专以上学历，会计专业毕业，有相关工作经验者优先；2、熟练使用办公软件，具备基本的财务知识；3、要求具备较强的沟通能力和协调能力，新鲜事物对接能力，善于事物整理推进。

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岗位职责：1、负责招聘工作，为不同的部门找到合适的人才。2、更新招聘渠道，按照部门要求完成招聘计划，筛选简历，通知面试，员工入职等；3、录入员工信息，对于员工入职、转岗、离职进行操作；4、安排入职人员住宿；5、完成上级领导临时安排工作；任职要求：1、经验1年以上，年龄25-40岁；2、高中以上学历；3、熟练计算机，熟练运用各种办公软件；4、良好的团队合作精神，勤奋积极主动，有较强的沟通能力；薪资待遇：无责底薪4000具体面谈包吃包住月休4天法定节假日，包吃包住

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